后勤公司2021年度工作計(jì)劃

?后勤公司2021年度工作計(jì)劃新的一年，新的起點(diǎn)，新的征程。面對(duì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2021年，后勤公司將以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的總體布局和戰(zhàn)略任務(wù)，全面落實(shí)后勤服務(wù)工作的各項(xiàng)要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一、總體要求1.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)，關(guān)注員工需求，提高服務(wù)質(zhì)量。2.堅(jiān)持新發(fā)展理念，推進(jìn)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)效率。3.堅(jiān)持勤儉節(jié)約，強(qiáng)化成本控制，提高資源利用效率。4.堅(jiān)持綠色發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提高綠色發(fā)展水平。5.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)食品安全管理，確保食品安全。2.提高員工餐飲服務(wù)水平，豐富菜品種類，提高餐飲質(zhì)量。3.加強(qiáng)員工住宿管理，提高住宿條件，保障員工休息環(huán)境。4.優(yōu)化交通出行服務(wù)，提高出行效率，降低出行成本。5.加強(qiáng)能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。6.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。7.提高環(huán)境衛(wèi)生水平，營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生活環(huán)境。8.加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。9.加強(qiáng)人力資源管理，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工活力。10.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)。3.加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)作，提高工作效率，形成工作合力。4.加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)智能化。5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善激勵(lì)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。6.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)化后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。四、時(shí)間安排1.第一季度：完成年度工作計(jì)劃制定，開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.第二季度：全面展開各項(xiàng)工作，加大推進(jìn)力度，確保各項(xiàng)工作取得階段性成果。3.第三季度：深入推進(jìn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)督查檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改到位。新藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新征程已經(jīng)開啟。后勤公司將以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，全力以赴，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)工作的跨越式發(fā)展而努力奮斗，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)！后勤公司2021年度工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：五、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展1.加強(qiáng)科技創(chuàng)新，引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。2.加強(qiáng)管理創(chuàng)新，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。3.加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新，推出新服務(wù)項(xiàng)目，滿足員工多元化需求。六、人才培養(yǎng)與引進(jìn)1.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，開展各類培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.加大人才引進(jìn)力度，吸引高層次、專業(yè)型人才，提升公司整體實(shí)力。3.完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。七、安全生產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。3.加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處理，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。八、社會(huì)責(zé)任與公益事業(yè)1.積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.加強(qiáng)環(huán)保工作，提高綠色發(fā)展水平，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。3.關(guān)心員工生活，關(guān)注員工身心健康，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.關(guān)注員工需求，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足員工多元化需求。2.推進(jìn)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。3.加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)化后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。5.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。6.關(guān)注社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。7.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。8.注重創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。9.加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。10.保持與公司發(fā)展目標(biāo)的一致性，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。后勤公司2