2024年工會工作計劃范本

?2024年工會工作計劃范本一、工作目標2024年，工會工作將繼續(xù)深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全面建設社會主義現代化國家的總體布局和戰(zhàn)略任務，充分發(fā)揮工會組織作用，切實維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，為推進我國經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。二、主要任務1.加強職工思想政治工作。深入組織開展職工思想政治教育活動，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.加強工會組織建設。推進工會組織改革創(chuàng)新，深化工會改革創(chuàng)新，拓展工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力。加強工會干部教育培訓，提高工會干部業(yè)務素質和群眾工作能力。3.加強職工權益保障。推動完善職工權益保障制度，積極參與勞動法律法規(guī)制定修訂，加強勞動爭議調解仲裁和法律援助工作，切實維護職工合法權益。加強對職工的安全生產教育，提高職工安全生產意識。4.開展職工文化活動。組織豐富多彩的文化活動，滿足職工精神文化需求，豐富職工文化生活。加強職工文化陣地建設，發(fā)揮職工文化陣地的作用。5.加強職工教育培訓。加強職工教育培訓工作，提高職工業(yè)務技能和綜合素質。推動產業(yè)工人隊伍建設改革，培養(yǎng)一支高素質的產業(yè)工人隊伍。6.積極參與社會事務。積極參與社會事務，推動解決職工群眾關心的熱點難點問題。加強與政府、企業(yè)和社會組織的溝通聯系，共同推動職工群眾利益保障工作。三、工作措施1.完善工會工作制度。建立健全工會工作制度，明確工會工作職責，提高工會工作科學化、規(guī)范化水平。2.加強工會干部隊伍建設。加強工會干部教育培訓，提高工會干部業(yè)務素質和群眾工作能力。選優(yōu)配強工會領導班子，加強工會干部管理監(jiān)督。3.深化工會改革創(chuàng)新。推進工會組織改革創(chuàng)新，拓展工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力。加強工會與職工群眾的聯系，增強工會工作的針對性和實效性。4.發(fā)揮職工的主體作用。激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，發(fā)揮職工在企業(yè)改革發(fā)展中的主體作用。加強對職工的激勵引導，提高職工的工作積極性和主動性。5.加強職工權益保障。推動完善職工權益保障制度，加強對職工的安全生產教育，提高職工安全生產意識。加強勞動爭議調解仲裁和法律援助工作，切實維護職工合法權益。6.開展職工文化活動。組織豐富多彩的文化活動，滿足職工精神文化需求。加強職工文化陣地建設，發(fā)揮職工文化陣地的作用。四、工作重點1.新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。加強對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關愛和服務，推動解決新就業(yè)形態(tài)勞動者面臨的困難和問題，保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益。2.產業(yè)工人隊伍建設改革。深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革，加強產業(yè)工人培訓教育，提高產業(yè)工人的業(yè)務技能和綜合素質。3.職工群眾性問題。加強對職工群眾突出問題的調查研究，推動解決職工群眾關心的熱點難點問題，增強職工群眾的獲得感和幸福感。4.工會組織改革創(chuàng)新。深入推進工會組織改革創(chuàng)新，加強工會組織建設，提高工會工作的針對性和實效性。5.職工文化建設。加強職工文化建設，發(fā)揮職工文化在弘揚社會主義核心價值觀、培育民族精神、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面的作用。2024年工會工作計劃將以服務職工群眾為宗旨，充分發(fā)揮工會組織作用，切實維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾，為推進我國經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。一、補充點1.深化工會改革創(chuàng)新的具體舉措包括：推進工會組織體系改革，加強工會基層組織建設，提升工會組織活力；推進工會工作方式創(chuàng)新，運用互聯網、大數據等新技術手段，提高工會工作的效率和覆蓋面；推進工會干部人事制度改革，完善工會干部選拔任用制度，提高工會干部隊伍的整體素質。2.加強職工權益保障的具體舉措包括：積極推動職工權益保障法律法規(guī)的制定和完善，提高職工權益保障水平；加強對職工權益侵害行為的監(jiān)督和查處，維護職工合法權益；加強對職工的勞動保護，提高職工的安全生產意識和自我保護能力。3.開展職工文化活動的具體舉措包括：組織開展職工喜聞樂見的文化活動，滿足職工多樣化、多層次的精神文化需求；加強職工文化陣地建設，發(fā)揮職工文化陣地的引領作用，推動職工文化建設。4.加強職工教育培訓的具體舉措包括：制定職工教育培訓規(guī)劃，落實職工教育培訓制度，提高職工的業(yè)務技能和綜合素質；推動企業(yè)建立職工培訓制度，提高職工的職業(yè)技能和素質。5.積極參與社會事務的具體舉措包括：積極參與社會事務管理，推動解決職工群眾關心的熱點難點問題；加強與政府、企業(yè)和社會組織的溝通聯系，共同推動職工群眾利益保障工作。二、重點和注意事項1.重點：新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障、產業(yè)工人隊伍建設改革、職工群眾性問題、工會組織改革創(chuàng)新、職工文化建設。2.注意事項：（1）工會工作要緊密圍繞職工群眾的實際需求，切實維護職工合法權益，提高職工的獲得感和幸福感。（2）工會工作要注重改革創(chuàng)新，積極探索適應新時代要求的工作方法和手段，提高工會工作的效率和效果。（3）工會工作要加強與政府、企業(yè)和社會組織的溝通聯系，形成合力，共同推動職工群眾利益保障工作。（4）工會工作要加強職工教育培訓，提高職工的業(yè)務技能和綜合素質，促進職工全面發(fā)展。（5）工會工作要注重職工文化建設，弘