豪華轎車司機(jī)勞動合同

豪華轎車司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方豪華轎車司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的豪華轎車司機(jī)，負(fù)責(zé)為甲方提供安全、舒適的駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程駕駛，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護(hù)甲方的形象。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求合理安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)另行確定。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照法律規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。4.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)假期，并支付工資。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方不得以不正當(dāng)手段解除勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方車輛行駛證復(fù)印件8.勞動合同解除證明9.保密協(xié)議10.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供駕駛服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故或安全問題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。7.甲方未按照法律規(guī)定給予乙方請假權(quán)利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.工資：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供的勞動所得到的報酬。5.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.績效獎金：指根據(jù)勞動者工作績效考核結(jié)果所給予的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供駕駛服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務(wù)，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方未遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，導(dǎo)致安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方遵守法律法規(guī)和安全規(guī)程。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及獎金。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。6.問題：甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方人身安全。7.問題：甲方未按照法律規(guī)定給予乙方請假權(quán)利。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)假期。五、所有應(yīng)用場景：1