動(dòng)畫(huà)教師錄用合同樣稿

動(dòng)畫(huà)教師錄用合同樣稿合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的動(dòng)畫(huà)教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任動(dòng)畫(huà)教師一職。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方動(dòng)畫(huà)教師，負(fù)責(zé)教授動(dòng)畫(huà)相關(guān)課程，引導(dǎo)學(xué)生掌握動(dòng)畫(huà)制作技巧，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革、教研活動(dòng)和培訓(xùn)，提高自身教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，超出計(jì)劃的工作時(shí)間，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。4.乙方如因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。第四條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方如違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，有權(quán)提前三十天書(shū)面通知乙方解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃5.教學(xué)大綱6.教學(xué)要求7.甲方規(guī)章制度8.加班申請(qǐng)表9.請(qǐng)假申請(qǐng)表10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。5.賠償損失：指當(dāng)事人因違約行為給對(duì)方造成損失，按照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止乙方的行為，如乙方仍繼續(xù)從事相關(guān)活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如乙方仍違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并盡快支付。5.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定提供福利待遇，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為動(dòng)畫(huà)教育機(jī)構(gòu)，乙方為動(dòng)畫(huà)教師。2.甲方招聘乙方擔(dān)任動(dòng)畫(huà)教師，乙方同意加入。3.甲乙雙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，簽訂勞動(dòng)合同。4.