幼教心理咨詢師招聘

幼教心理咨詢師招聘合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Consultant）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方進行心理咨詢師的招聘工作。1.2乙方負責在約定的時間內(nèi)為甲方篩選出符合要求的候選人，并提交給甲方。1.3乙方應確保候選人的專業(yè)能力、職業(yè)道德和勝任能力符合甲方的要求。二、服務范圍2.1乙方應根據(jù)甲方的需求，在全國范圍內(nèi)尋找合適的心理咨詢師候選人。2.2乙方應充分利用其招聘渠道和資源，為甲方提供盡可能多的候選人選擇。三、服務期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【有效期】。3.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)完成招聘工作，并將最終結(jié)果提交給甲方。四、費用及支付方式4.1甲方應支付乙方人民幣【金額】作為心理咨詢師招聘服務費。4.2乙方在收到甲方支付的服務費后，應開具正規(guī)發(fā)票給甲方。4.3甲方應在協(xié)議生效后【支付時間】內(nèi)支付乙方服務費。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Consultant）：【全稱】日期：【簽字日期】一、附件列表：1.心理咨詢師招聘需求說明書2.乙方招聘渠道及資源證明文件3.候選人篩選標準與流程4.心理咨詢師職位描述及任職資格5.乙方提供的服務進度報告6.候選人推薦名單及相關(guān)資料7.合同履行過程中的通訊記錄8.付款憑證及發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，視為違約。2.乙方提供的候選人不符合甲方要求，視為違約。3.甲方未按約定支付服務費，視為違約。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未開具正規(guī)發(fā)票，視為違約。6.雙方未通過友好協(xié)商解決爭議，而選擇訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指簽訂合同的幼兒教育機構(gòu)。2.乙方（Consultant）：指簽訂合同的人力資源咨詢公司。3.心理咨詢師：指具備專業(yè)資格，為幼兒提供心理咨詢與輔導服務的專業(yè)人員。4.服務費：指乙方為甲方提供心理咨詢師招聘服務所收取的費用。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。6.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方篩選的候選人不符合甲方要求：重新提供符合要求的候選人，或甲方提供更多篩選標準。2.甲方未按約定支付服務費：提醒甲方履行合同約定，及時支付服務費。3.雙方在爭議解決過程中選擇訴訟：按法律規(guī)定提交至有管轄權(quán)的人民法院。4.乙方未開具正規(guī)發(fā)票：要求乙方履行合同約定，開具正規(guī)發(fā)票。5.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素：根據(jù)實際情況協(xié)商解決或調(diào)整合同履行時間。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒教育機構(gòu)，需招聘專業(yè)心理咨詢師。2.乙方為人力資源咨詢公司，具備心理咨詢師招聘經(jīng)驗。3.甲方委托乙方進行心理咨詢師招聘工作。4.乙方根據(jù)甲方需求，在全國范圍內(nèi)尋找