制造業(yè)專用企業(yè)電工招聘合同

制造業(yè)專用企業(yè)電工招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事制造業(yè)的企業(yè)，需招聘電工一名，乙方具備相關(guān)電工技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供電工服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的電工服務(wù)，確保甲方用電安全可靠。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.4乙方應(yīng)按時到崗，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請。1.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。2.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。2.5甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。三、工作時間和待遇3.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，周六日雙休。3.2乙方的工資為人民幣______元/月，甲方按月支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.4乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.4本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動合同樣本7.乙方體檢報告8.社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作服及安全防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供電工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按時到崗，或未按要求參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利。7.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：具備電工專業(yè)知識，從事電力線路、設(shè)備安裝、維修等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務(wù)，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)商解決辦法。2.甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付，必要時可尋求法律途徑。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用，并依法賠償。4.甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。5.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)電工維護電力設(shè)備。2.乙方具備電工技能和經(jīng)驗，愿意