學(xué)校校車司機(jī)試用合同范本

學(xué)校校車司機(jī)試用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.乙方向甲方提出試用申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方自__________之日起進(jìn)入試用期。2.乙方的試用期為__________個(gè)月。3.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方學(xué)校校車司機(jī)，負(fù)責(zé)學(xué)生上下學(xué)的接送工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.乙方正式錄用后的工資待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因過失導(dǎo)致重大事故，甲方有權(quán)解除合同。2.有下列情形之一的，本合同自行終止：（1）試用期滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事工作；（4）甲方依法解散或破產(chǎn)。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.校車行駛證復(fù)印件6.校車保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方或通知時(shí)間不足__________天的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因過失導(dǎo)致重大事故，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方提供的證件、證明文件不真實(shí)、不完整，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式錄用前進(jìn)行考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，但未提前通知甲方或通知時(shí)間不足。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定提前通知甲方。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。3.問題：乙方因過失導(dǎo)致重大事故。解決辦法：甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：乙方提供的證件、證明文件不真實(shí)、不完整。解決辦法：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。6.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，需要雇傭校車司機(jī)。2.