花展現(xiàn)場記錄員聘用函

花展現(xiàn)場記錄員聘用函合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方舉辦花展活動，需要聘請乙方擔任現(xiàn)場記錄員，為確保雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用函。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任花展現(xiàn)場記錄員，負責現(xiàn)場活動的記錄、整理及歸檔工作。1.2乙方應確保記錄內(nèi)容的真實性、準確性和完整性，對記錄的秘密性負有保密責任。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本聘用函自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條報酬及支付方式3.1甲方按照乙方實際工作時間支付報酬，報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方每月__日之前支付乙方上月報酬。3.3乙方應提供本人銀行賬戶信息，以便甲方支付報酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__時至__時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在履行職務過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等，應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本聘用函。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本聘用函。7.3聘用期滿，本聘用函自行終止。第八條爭議解決8.1本聘用函的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本聘用函過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本聘用函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本聘用函自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.加班記錄表6.保密協(xié)議7.解除/終止合同通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按約定完成工作任務，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時支付乙方報酬。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或者工藝具有實質(zhì)性影響的技巧或方法。3.保密義務：指乙方在履行職務過程中對知悉的甲方秘密予以保密的義務。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.乙方工作質(zhì)量不高：及時與乙方溝通，提出改進意見，若仍不能滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若造成損失，要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按時支付報酬：提醒甲方按時支付，若甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方舉辦花展等活動時，需要聘請現(xiàn)場記錄員。2.甲方與乙方簽訂聘用合同，明確雙方權利和義務。3.乙方按照甲方要求履行職務，