辦公樓食堂廚師聘用合同

辦公樓食堂廚師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（廚師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為辦公樓提供餐飲服務，乙方愿意擔任食堂廚師，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，負責辦公樓食堂的烹飪工作。2.2乙方應確保食堂的食品安全、衛(wèi)生，符合國家相關法律法規(guī)的要求。2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。3.2乙方應按照甲方的要求，提供加班服務。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月____元，按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方將給予相應的獎勵。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方有權查詢本人社會保險費的繳納情況。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2乙方應正確使用勞動保護設施，自覺維護工作環(huán)境。第七條保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應提前一個月通知乙方。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方廚師資格證書復印件4.甲方食堂設施設備清單5.食品安全許可證復印件6.社會保險參保證明7.甲方公司規(guī)章制度8.加班記錄表9.工資發(fā)放記錄表10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供烹飪服務，或工作態(tài)度消極、不服從甲方管理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方勞動保護措施或工作環(huán)境不符合安全標準。6.甲方未按照約定解除或終止合同，未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。3.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.廚師短缺：提前進行招聘，備選候選人。2.食品安全問題：加強廚師培訓，定期檢查食品衛(wèi)生。3.工資糾紛：按時足額支付工資，明確工資發(fā)放時間及方式。4.加班問題：制定加班申請及審批流程，確保加班費正確計算。5.保密協(xié)議糾紛：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為辦公樓提供餐飲服務。2.乙方擔任食堂廚師，負責烹飪工作。3.雙方簽訂勞動合同，明確工作內(nèi)容、