互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)博雅聘用合同

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)博雅聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方公司職務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為__________個月，試用期工資為人民幣__________元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每日工作時間不得超過__________小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家和地方規(guī)定安排乙方休假。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。7.3如甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益，乙方有權解除本合同。7.4合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任，共同維護和諧穩(wěn)定的勞動關系。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.社會保險繳納證明文件8.經濟補償計算公式及相關法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，未經甲方同意。2.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或合同約定。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。6.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位所約定的期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經濟補償。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合錄用條件，甲方解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應的經濟補償。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如有拖欠，應支付遲延支付期間的利息。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，并承擔相應的法律責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公司，需