金屬制品廠聘用協(xié)議范本

金屬制品廠聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事金屬制品生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。一、職位與工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)本職工作，并積極配合甲方完成其他相關(guān)工作。二、合同期限1.本聘用協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。3.雙方在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月，可以協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含稅），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有__________天帶薪年假，并根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定享受其他法定假期。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定9.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資和福利，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.法定假期：國家法律規(guī)定的勞動(dòng)者享有的休息日、節(jié)假日等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求，解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極，解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工激勵(lì)機(jī)制，提高乙方工作積極性。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)。5.甲方未提供約定的工作條件，解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件，確保乙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為尋找金屬制品行