餐飲勞動合同書模板

餐飲勞動合同書模板完整版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3餐飲業(yè)定義第二條合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3試用期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3提成4.4加班工資4.5工資支付時間與方式第五條福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3住房公積金5.4帶薪年假5.5其他福利第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件保障6.3勞動安全衛(wèi)生第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)7.2甲方提供培訓(xùn)的條件7.3培訓(xùn)期間的工資待遇第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2保密期限8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動仲裁10.3法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與失效13.3附件第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3餐飲業(yè)定義：指提供飲食制作、供應(yīng)服務(wù)的行業(yè)，包括但不限于中餐、西餐、快餐、咖啡廳等。第二條合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.1.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定解除合同，否則本合同無限期有效。2.1.3試用期限：乙方自【起始日期】起享有【試用期時長】的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。3.2.1【崗位職責(zé)一】3.2.2【崗位職責(zé)二】3.2.3【崗位職責(zé)三】3.3乙方的工作時間：乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每日工作【工作小時數(shù)】小時。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為【基本工資金額】，并以人民幣（￥）計價。4.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3提成：乙方按照甲方規(guī)定的提成比例，從業(yè)務(wù)收入中獲得提成。4.4加班工資：乙方加班按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。4.5工資支付時間與方式：甲方每月【支付日期】支付乙方工資，支付方式為【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。第五條福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險費用，確保乙方在合同期間享受醫(yī)療保險待遇。5.3住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的比例和時間享受住房公積金待遇。5.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)和休假方式按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利：甲方視具體情況可提供其他福利，包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)等。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全與健康。6.2勞動條件保障：甲方應(yīng)為乙方提供符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、休息設(shè)施等。6.3勞動安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，定期對乙方進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)，防止勞動過程中的安全事故。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求履行培訓(xùn)期間的職責(zé)。8.2甲方提供培訓(xùn)的條件：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)研討等。8.3培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起【保密期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)作作品等，歸甲方所有。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并提前【通知期限】天通知對方。10.2合同終止的條件：合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于合同到期、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定等。10.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)：甲方、乙方的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的地址。13.2合同的生效與失效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。13.3附件：本合同附件包括【附件名稱】，附件與合同具有同等法律效力。第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋：本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，按照合同條款的通常含義和客觀實際情況進(jìn)行。14.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，以及與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的其他主體。第十六條第三方介入的附加條款16.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利：第三方在本合同范圍內(nèi)的權(quán)利，包括但不限于合同履行、結(jié)算、索賠等。16.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任，并依法賠償甲乙雙方的損失。第十七條第三方介入的額外條款17.1第三方選擇：甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)謹(jǐn)慎評估其合法性、信譽及履行能力，并有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保。17.3第三方變更：如第三方發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)及時通知對方，并按照本合同約定處理變更事宜。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指甲方、乙方對第三方責(zé)任承擔(dān)的最高限度。18.2責(zé)任限額約定：甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，雙方約定第三方責(zé)任限額為【責(zé)任限額金額】。18.3責(zé)任限額調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂書面協(xié)議。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約：第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方糾紛解決：第三方與甲乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十條第三方權(quán)益保障20.1甲方權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因第三方介入而損害乙方利益。20.2乙方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守合同約定，不得利用第三方介入謀取不正當(dāng)利益。第二十一條第三方信息披露21.1甲方、乙方應(yīng)如實向第三方披露與合同有關(guān)的信息，確保第三方能夠充分了解合同內(nèi)容。21.2第三方信息保密：第三方應(yīng)對甲乙方提供的合同相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第二十二條第三方退出22.1第三方退出的條件：第三方在合同履行過程中，因特殊情況需退出的，應(yīng)提前【通知期限】天通知甲乙方。22.2第三方退出后的責(zé)任：第三方退出后，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)退出前的責(zé)任。第二十三條第三方與甲乙方的關(guān)系界定23.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。23.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第二十四條第三方介入的合同變更24.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。第二十五條第三方介入的合同解除與終止25.1第三方介入導(dǎo)致合同解除：如第三方介入導(dǎo)致本合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理解除后的相關(guān)事宜。25.2第三方介入導(dǎo)致合同終止：如第三方介入導(dǎo)致本合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理終止后的相關(guān)事宜。第二十六條第三方介入的爭議解決26.1第三方爭議解決：第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十七條第三方介入的適用法律27.1第三方介入的法律適用：本合同第三方介入的相關(guān)條款，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：職位說明書附件三：薪資結(jié)構(gòu)表附件四：考勤記錄表附件五：培訓(xùn)計劃表附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件八：社會保險及福利待遇一覽表附件九：加班記錄及工資計算明細(xì)表附件十：績效考核辦法附件十一：員工手冊附件十二：公司規(guī)章制度附件十三：合同解除或終止通知書附件十四：經(jīng)濟補償計算公式附件五至附件十二的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)甲方實際情況制定，以確保乙方了解合同相關(guān)事宜。附件十三和附件十四應(yīng)包含詳細(xì)的法律依據(jù)和計算標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或個人隱私。5.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。6.乙方未按照合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。7.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。8.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。9.乙方未按照合同