餐廳任職合同范例

餐廳任職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，可自動延續(xù)，延續(xù)期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，具體崗位為：________________。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和補貼。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事相關工作，丙方作為乙方的人力資源服務商，為乙方提供人力資源服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，可自動延續(xù)，延續(xù)期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，具體崗位為：________________。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和補貼。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、薪酬發(fā)放等人力資源服務工作。

2.丙方有權對乙方進行招聘、培訓、考核等管理活動。

3.丙方有權對乙方進行獎懲、晉升、降職等人事調(diào)整。

七、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權對乙方進行獎懲、晉升、降職等人事調(diào)整。

3.甲方有權要求丙方對乙方的人事檔案、社會保險繳納、薪酬發(fā)放等人力資源服務進行監(jiān)督。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或競爭對手處從事相關工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方人力資源服務資質(zhì)證明；

6.其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方的人力資源服務商，可以降低甲方的管理成本，提高人力資源管理效率。

2.丙方可以為乙方提供更加專業(yè)的培訓和發(fā)展機會，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，可以更好地保障自身的權益，維護自身的商業(yè)利益。

2.甲方通過丙方對乙方進行人力資源服務，可以加強對乙方的管理和監(jiān)督，提高乙方的服務質(zhì)量和工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事餐飲服務工作，丙方作為乙方的人力資源服務商，為乙方提供人力資源服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，可自動延續(xù)，延續(xù)期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，具體崗位為：________________。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和補貼。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、薪酬發(fā)放等人力資源服務工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作情況，與甲方協(xié)商調(diào)整乙方的薪酬和福利。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全。

2.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定支付工資，不得拖欠。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有拖欠乙方工資、未按規(guī)定繳納社會保險等違約行為，應立即糾正，并支付違約金。

2.甲方如有違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的行為，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

3.甲方不得非法解雇乙方，如有正當理由解雇，應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方人力資源服務資質(zhì)證明；

6.其他與本合同有關的文件。