餐飲員工續(xù)簽合同范例

餐飲員工續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

乙方住址：________________

鑒于：

一、甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者，依法設(shè)立并從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)。

二、乙方自______年______月______日起，受甲方雇傭從事餐飲服務(wù)工作。

三、雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方工作崗位為：________________。

2.乙方工作內(nèi)容包括：________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資發(fā)放方式為：________________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：________________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

五、勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，維護(hù)公司秩序。

2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自離職。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職體檢報(bào)告。

3.乙方相關(guān)資格證書。

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

乙方住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________

丙方地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者，依法設(shè)立并從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)。

二、乙方自______年______月______日起，受甲方雇傭從事餐飲服務(wù)工作。

三、丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供餐飲服務(wù)相關(guān)的人力資源管理服務(wù)。

四、雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方工作崗位為：________________。

2.乙方工作內(nèi)容包括：________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資發(fā)放方式為：________________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：________________。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________。

五、第三方丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.丙方對(duì)乙方的人事檔案、工資記錄、考勤記錄等負(fù)有保密義務(wù)。

六、甲方權(quán)益及利益

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于：________________。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)人事信息，以保障甲方的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。

2.乙方在工作中如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

4.乙方不得以任何形式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

八、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職體檢報(bào)告。

3.乙方相關(guān)資格證書。

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過(guò)專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升甲方的餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力成本，并確保乙方在合法合規(guī)的條件下工作。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲服務(wù)行業(yè)的主體，通過(guò)合同明確自身的權(quán)益，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時(shí)保護(hù)自身的商業(yè)利益，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

乙方住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________

丙方地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為一家連鎖酒店的管理者，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。

二、乙方自______年______月______日起，受甲方雇傭從事酒店客房服務(wù)工作。

三、丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)的客房清潔及維護(hù)服務(wù)。

四、雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方工作崗位為：酒店客房服務(wù)員。

2.乙方工作內(nèi)容包括：客房清潔、維護(hù)、整理及客人服務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資發(fā)放方式為：每月______日發(fā)放。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工體檢。

五、第三方丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.丙方對(duì)乙方的人事檔案、工資記錄、考勤記錄等負(fù)有保密義務(wù)。

六、乙方權(quán)益及利益

1.乙方享有與甲方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的所有權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求丙方為其提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)參與丙方組織的員工福利活動(dòng)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無(wú)故拖延或克扣乙方的工資。

2.甲方不得違反合同約定，單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息，違反者應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

4.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，除非雙方另有約定。

八、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職體檢報(bào)告。

3.乙方相關(guān)資格證書。

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（簽字）：__________