禁止合謀壟斷制度

禁止合謀壟斷制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)消費(fèi)者和中小企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部管理人員、員工和業(yè)務(wù)合作伙伴，對(duì)于涉及合謀壟斷行為的，包含但不限于價(jià)格壟斷、區(qū)域壟斷、生產(chǎn)壟斷、銷售壟斷、政府機(jī)關(guān)間壟斷等行為予以規(guī)范。第三條定義合謀壟斷：指兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)協(xié)商、商定或者通過其他形式達(dá)成共識(shí)，商定或者通過其他形式達(dá)成價(jià)格、區(qū)域、產(chǎn)品、銷售或者采購等方面的共同行動(dòng)，限制或者排出競(jìng)爭(zhēng)，侵害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的合法權(quán)益的行為。管理人員：指企業(yè)中具有管理職責(zé)和決策權(quán)的人員，包含但不限于高級(jí)管理人員、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。第二章禁止合謀壟斷的行為第四條禁止行為禁止通過協(xié)商、商定或者其他非競(jìng)爭(zhēng)手段達(dá)成共識(shí)，限制或者排出競(jìng)爭(zhēng)，從而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)公平性的行為，包含但不限于以下情形：合謀全都定價(jià)或統(tǒng)一報(bào)價(jià)；合謀分割市場(chǎng)或客戶；合謀限定生產(chǎn)或者銷售數(shù)量；合謀攔阻市場(chǎng)準(zhǔn)入；合謀串同招投標(biāo)，排出或限制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參加競(jìng)標(biāo)；其他限制或者排出競(jìng)爭(zhēng)的行為。管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得參加或者幫助任何違反禁止合謀壟斷規(guī)定的行為，包含但不限于與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手協(xié)商定價(jià)或者其他競(jìng)爭(zhēng)策略、泄露競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)機(jī)密等。第五條懲罰措施對(duì)于違反禁止合謀壟斷規(guī)定的個(gè)人，將依據(jù)情況輕重對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、辭退等。對(duì)于違反禁止合謀壟斷規(guī)定的企業(yè)，將依據(jù)情況輕重對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、追究法律責(zé)任等。對(duì)于參加或幫助禁止合謀壟斷行為的管理人員和員工，將依照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、降級(jí)等。對(duì)于檢舉或揭發(fā)禁止合謀壟斷行為的舉報(bào)人，將予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)和保護(hù)，并嚴(yán)格保密其舉報(bào)信息。第三章監(jiān)督與舉報(bào)第六條風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)督管理人員和員工應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度的知識(shí)，不絕提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防控本領(lǐng)和法律意識(shí)，確保遵守反壟斷法等相關(guān)法律法規(guī)。針對(duì)合謀壟斷行為的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部掌控體系和合規(guī)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防范合謀壟斷行為的發(fā)生。第七條舉報(bào)渠道與保密規(guī)定企業(yè)應(yīng)建立健全舉報(bào)渠道，確保員工和相關(guān)利益方可以安全、便捷地進(jìn)行舉報(bào)，并及時(shí)響應(yīng)和處理。企業(yè)將對(duì)舉報(bào)人的個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密，并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。企業(yè)將對(duì)合謀壟斷行為的舉報(bào)進(jìn)行徹底調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取必需的矯正措施。對(duì)于惡意捏造事實(shí)的舉報(bào)，企業(yè)將依法追究舉報(bào)人的法律責(zé)任。第四章培訓(xùn)與宣傳第八條培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織合謀壟斷法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)，確保管理人員和員工具備相關(guān)知識(shí)和意識(shí)。新員工入職前，應(yīng)接受合謀壟斷法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)，并簽署相應(yīng)承諾書，確保了解并遵守企業(yè)規(guī)定。第九條宣傳企業(yè)應(yīng)通過內(nèi)部刊物、會(huì)議宣講、內(nèi)部網(wǎng)站等方式，定期宣傳禁止合謀壟斷的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。企業(yè)還可通過案例解析、典型教訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對(duì)合謀壟斷行為的警示教育，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的遵紀(jì)守法意識(shí)。第五章附則第十條共享與更新本規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)與相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行更新同步，確保其適應(yīng)國家法律法規(guī)的發(fā)展變動(dòng)。企業(yè)應(yīng)將本規(guī)章制度在全體員工中進(jìn)行全面宣貫，提高員工對(duì)禁止合謀壟斷制度的理解和遵守度。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，如需對(duì)本制度進(jìn)行