機(jī)械制造企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)械制造企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)說明

1.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)械制造企業(yè)。

2.在本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“自評(píng)/評(píng)審描述”列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)方法”的有關(guān)要求，針

對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。

3,本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的：在該考評(píng)類目

內(nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)負(fù)分。

4.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評(píng)審評(píng)分換算成百分制，換算公式如下：

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)總后一位數(shù)。

5.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)，一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足評(píng)審評(píng)分和平安績(jī)效等要求，

取最低的等級(jí)來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見七表）。

評(píng)定等級(jí)評(píng)審評(píng)分平安績(jī)效

一級(jí)，90申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)平安事故。

二級(jí)275申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)平安事故。

三級(jí)與60申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)平安事故死亡不超過1人。

機(jī)械制造企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)/評(píng)審單位：

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月R到年月FI

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)/評(píng)審組主要成員：

1.根底管理考評(píng)：標(biāo)準(zhǔn)分值220分，14項(xiàng)考評(píng)工程和61條考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自評(píng)/評(píng)審描述

類目工程分值得分

1.平安承諾1.簧文本,無平安承諾扣全分,無主要負(fù)貴人簽發(fā)捫全分.

企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和其他要求,結(jié)合企業(yè)開展32.現(xiàn)場(chǎng)核查.一人不熟悉平安承諾的內(nèi)容報(bào)0.2分.

的實(shí)際.制訂明確的.公開的、文件化的平安承諾3.查記錄,未定期對(duì)平安承諾評(píng)審或評(píng)審后無對(duì)策捫全分.

2.中長(zhǎng)期開展規(guī)劃1.衣文本，無規(guī)劃扣全分。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)平安承諾，舸訂職業(yè)平安健碩的中長(zhǎng)期22.表文本，規(guī)劃與平安承諾一處不符合扣0.5分。

開展規(guī)劃.3.左記錄，未定期對(duì)規(guī)劃評(píng)審或評(píng)審后無對(duì)策扣全分.

1.查文本.無年度目標(biāo)扣全分.

2.查文本,年度目標(biāo)與規(guī)劃一處不相物扣0.5分,無考核指

3.平安生產(chǎn)年度目標(biāo)

1.根標(biāo)一處不符合扣1分.

企業(yè)應(yīng)設(shè)立形成文件的年度平安生產(chǎn)目標(biāo)：平?安生3

盡管1.1口3.查分解指標(biāo).一個(gè)單位未分解加0.5分.

產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)逐級(jí)分解.落實(shí)到企弗內(nèi)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位.

理考<1-4.當(dāng)相關(guān)資料.一項(xiàng)指標(biāo)未完成.且無分析和改良措姬川1

評(píng)理分.

1.保障措施

企業(yè)應(yīng)依據(jù)平安生產(chǎn)目標(biāo)，制定可行的平安技術(shù)措1.汽文本和現(xiàn)場(chǎng)核查，無保障措施扣全分.

2

施方案俏保H標(biāo)的完成.并定期對(duì)H標(biāo)和平安技術(shù)持脆2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處保障措施未落實(shí)或未考核扣0.5分.

方案的實(shí)施情況進(jìn)行檢告、考核或佟5?

1.杳財(cái)務(wù)預(yù)燈和年度方案.無費(fèi)金投入方案、無工程扣全分.

5.平安資金投入2.在工程明細(xì)?資金投入針對(duì)性不強(qiáng),無實(shí)施進(jìn)成、條件評(píng)

企業(yè)應(yīng)眈保實(shí)現(xiàn)平次技術(shù)措施方案和其令平安生\估、員任單位笠內(nèi)容,或無效收資料?一項(xiàng)力”分.

產(chǎn)條件的資金投入.并列入企業(yè)資金使用方案.3.現(xiàn)場(chǎng)核在工程的執(zhí)行情況,一項(xiàng)未完成扣2分.一項(xiàng)無效

果扣0.5分.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

6.平?安文化建設(shè)

企業(yè)應(yīng)依掂平文生產(chǎn)目標(biāo)?制定可行的平安技術(shù)描

施方案確保目標(biāo)的完成，并定期對(duì)目標(biāo)和平安技術(shù)措施

1杳城劃或方案?無此內(nèi)容扣全分.一項(xiàng)不符合扣0.2分

方案的實(shí)施情況進(jìn)行檢杳、考核或修訂.企業(yè)應(yīng)建立目

標(biāo),采取多種形式逐步形成全體從業(yè)人員所認(rèn)同.共同

避守、帶有本華位特點(diǎn)的企業(yè)平安文化.

1.管理制度

1.查酋理制度,無管理刷度扣全分.

企業(yè)應(yīng)具有形成文件的危險(xiǎn)源濟(jì)識(shí)、風(fēng)及評(píng)價(jià)及箕4

2.查管理制度，-,處不合格扣0.5分.

控M的管理制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)有效的持續(xù)改良.

2.危險(xiǎn)源辨雙

企業(yè)應(yīng)姐如不同層面的從業(yè)人員參與辨識(shí)各類危1.查危險(xiǎn)源、重大危涉洶清單.無法單扣全分.

陶源，危除濕的辨識(shí)批國(guó),應(yīng)包括企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)32.現(xiàn)場(chǎng)核查.危除滿!清單中域少一種活動(dòng)或晚少一個(gè)1又域扣

活動(dòng)、根底設(shè)備設(shè)施和材料,過程、裝置、運(yùn)行程序和0.8分.

工作41制的設(shè)計(jì)，以及所有行政管轄1又域，

3.風(fēng)噲?jiān)u價(jià)和困大危險(xiǎn)源申報(bào)1.查評(píng)價(jià)記錄，未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)扣全分.?處評(píng)價(jià)

企業(yè)應(yīng)對(duì)辨識(shí)的危除液進(jìn)行系統(tǒng)地風(fēng)噲?jiān)u價(jià)，依摳不合理扣0.2分.

1.2危風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)危險(xiǎn)源及箕M險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)笆理.提供2.現(xiàn)場(chǎng)核查,未實(shí)行分汲哲理或重大危險(xiǎn)源未落實(shí)控M措鹿

3

冷海風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)分汲和鶴定的控制措施應(yīng)形成文件.扣全分.

管理凡依據(jù)GB18218確定的重大危險(xiǎn)源,應(yīng)按照國(guó)享法定程3.按照GB18218評(píng)價(jià)的空大危險(xiǎn)源未進(jìn)行申報(bào)，?處扣2

序進(jìn)行評(píng)侑和申報(bào).分.

1.現(xiàn)場(chǎng)核查.一處危險(xiǎn)源無控制措施川0.5分.控制指的不

4.危險(xiǎn)源控制措地

合理扣0.2分.

企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)與網(wǎng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果.制定相應(yīng)2

2.現(xiàn)場(chǎng)核資.一處重大角;險(xiǎn)源無控制拮施扣全分.控制精施

的控制措拖.

不合理扣0.5分.

5.危險(xiǎn)源評(píng)審、更新和告知

企業(yè)應(yīng)定期時(shí)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)加確定的控1.表評(píng)審費(fèi)科，一卸內(nèi)未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)審扣全分。

制措施進(jìn)仃胖中和更新，保存記錄，并建立危8海、UL22.ft電除淑清不，評(píng)年后收史箱而木更新，一交招U.S分.

大危險(xiǎn)源檔案，企業(yè)應(yīng)將危險(xiǎn)源、重大危隘源及其控制3.現(xiàn)場(chǎng)核查，一處未先知相關(guān)人員扣0.3分.

措施告知相關(guān)人員（包括受其影響的相關(guān)方）.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

1.簧文本資料.無文本資料扣全分.

1.主要負(fù)擊人的平安職員

2.直收職的相大記樂.就不合格加1分.

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)4

3.查會(huì)議記錄和現(xiàn)場(chǎng)核查?一項(xiàng)平安生產(chǎn)的重大向題未及時(shí)

賁.

處理扣3分.

2.建立健全平安職選1.狂俎職機(jī)構(gòu)圖、職能分解表和職費(fèi)文本，無文本扣全分，

企業(yè)應(yīng)按照“分被代理、分戰(zhàn)仇貨”的原那么建立、缺少一個(gè)部門扣1分，缺少一種崗位扣1分.

健全各職能部門、生產(chǎn)單位和所有崗位從業(yè)入力的平安42.查職貴文本.?處不符合“分級(jí)管理、分級(jí)優(yōu)貴”的師那

生產(chǎn)職費(fèi),平安生產(chǎn)職責(zé)的描述應(yīng)具體、界定清斷并能么扣1分.

1.3平考核.3.現(xiàn)場(chǎng)核查，一個(gè)部門或崗位職或界定不清蜥扣0.5分.

安生3.熟悉并履行平安職責(zé)

產(chǎn)貴企業(yè)應(yīng)采取拮施,嚴(yán)格考核,確保各部門平安負(fù)賁1.現(xiàn)場(chǎng)核查,一個(gè)部門或崗位不熟悉其平安職賁扣0.5分.

3

任利人及所有從業(yè)人員熟悉并認(rèn)文唳行本部門.本崗位平安2.現(xiàn)場(chǎng)核查.一個(gè)部門或崗位未履行其平安職責(zé)報(bào)1分.

生產(chǎn)職責(zé).

1.查工會(huì)會(huì)議記錄和相關(guān)報(bào)告，無記錄扣全分.一項(xiàng)問通或

4.工會(huì)域權(quán)

報(bào)魯木及時(shí)處理扣1分.

企業(yè)應(yīng)確保工會(huì)依法履行平安生產(chǎn)監(jiān)督職能，收2

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一項(xiàng)從業(yè)人處關(guān)注的平安事項(xiàng)未及時(shí)處理扣1

姨、解決及反應(yīng)從業(yè)人員關(guān)注的平安事項(xiàng).

分.

5.定期評(píng)審和更新1.現(xiàn)場(chǎng)核查,一個(gè)部門或崗位職員變換但未及時(shí)調(diào)整共平安

企業(yè)的平安生產(chǎn)職也應(yīng)定期評(píng)審.并根據(jù)實(shí)際變化2職也扣1分.

情況予以更新.2.查評(píng)審記錄.一年內(nèi)未評(píng)審報(bào)1分.

1.4平1.15法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單和文本（或電子版），無清單和文本扣全

安生1.法律法規(guī)與其他要求的收集和傳達(dá)分"跳少一種正要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)扣0.1分.

產(chǎn)規(guī)企業(yè)應(yīng)建立有效途徑，及時(shí)獲取適用「其生產(chǎn)姓營(yíng)2.查法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單和丈本（或電子版J,--種1R醛法規(guī)標(biāo)也

1

章制活動(dòng)的職業(yè)平安健旗法律法規(guī)與其他要求，建立檔案，未及時(shí)更新扣0.1分.

度或并傳到達(dá)相關(guān)崗位的從業(yè)人員中.3.現(xiàn)場(chǎng)核衣，一個(gè)部門未及時(shí)在褥其必需熟卷的相關(guān)法規(guī)標(biāo)

企業(yè)準(zhǔn)扣0.5分.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

標(biāo)準(zhǔn)2.建立就全規(guī)章制傻

企業(yè)應(yīng)根據(jù)具風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)件冊(cè),建立牡仝甲女生產(chǎn)

規(guī)章制強(qiáng)城企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).平安生產(chǎn)現(xiàn)章制慢或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)至

少應(yīng)包括?職業(yè)平安健康培訓(xùn)制度：平安險(xiǎn)卷與事故隱

忠排我治理制度?傷亡事故管理制度?班綱平?安管理制

度;建設(shè)工程職業(yè)平安健康“三同時(shí)”管理制Uh平安

投入保障管理制度：相關(guān)方平安管理制度：坊火平安管查制度文本，按照所升20種規(guī)章制度,凡本標(biāo)準(zhǔn)中其他考

理制度；危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度；廠內(nèi)交班平安管理制度；4序工程有扣分耍求的按其要求扣分,其余規(guī)率制度缺少一種扣1

職業(yè)病防治管理制度（含職業(yè)危害告知、申報(bào)以及職業(yè)分.

健康監(jiān)護(hù)等）；設(shè)符設(shè)施平安管理制度（含特腫設(shè)笈.

職業(yè)的古防護(hù)設(shè)缶）；特種作業(yè)人員平安管理制度；勞

動(dòng)防護(hù)用品管理制度：女工和未成年人保護(hù)制度;設(shè)備

設(shè)施保養(yǎng)及檢愫平安管理制度；危除作業(yè)審批和電氣臨

時(shí)線審批制度；平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)安管理

制度;職業(yè)平安健康檔案管理制度.

3.規(guī)章制度的內(nèi)容

平安生產(chǎn)現(xiàn)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的文本應(yīng)符合國(guó)家、查現(xiàn)章制度文本,一處不符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求扣1分,一處不

2

行業(yè)及地方政府公布的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求.符合企業(yè)實(shí)際扣0.5分.

且層次清毗?控制有效.

4.規(guī)章制度的發(fā)放及執(zhí)行

1.資規(guī)章制度文本,無授權(quán)人批準(zhǔn)或無標(biāo)識(shí),一處扣0.5分.

平安生產(chǎn)展章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布前應(yīng)經(jīng)授權(quán)人

2.現(xiàn)場(chǎng)核隹,一種崗位未及時(shí)獲褥必需的規(guī)琰制度扣0.5分.

批準(zhǔn)，作出適當(dāng)標(biāo)識(shí),確保其充分性和適在性.有效版3

3.現(xiàn)場(chǎng)核喪并結(jié)合其他工程的考評(píng),一種班章制度未執(zhí)行或

本的平安生產(chǎn)規(guī)幸制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗位

執(zhí)行不標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分.

和從業(yè)人員中，并嚴(yán)格執(zhí)行.

5.規(guī)堂時(shí)度的評(píng)審、修訂或更哥1.查評(píng)審核記錄.?郎內(nèi)未對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審扣全分.

應(yīng)定期時(shí)平安生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審.22.現(xiàn)場(chǎng)核查,實(shí)際情況發(fā)生變化而未對(duì)現(xiàn)率制度進(jìn)行修訂.

必要呵予以修訂或更新，并保存訐申圮錄?一科由10.3分.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

1.制定平安技術(shù)悌作規(guī)程

企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)宗和行業(yè)的法律、法庭、規(guī)章、規(guī)程百操作規(guī)程弓現(xiàn)場(chǎng)核2：相結(jié)合.城少林作業(yè)崗僅的T女探

4

和標(biāo)準(zhǔn)?以及崗位識(shí)別的危段源.制定崗位平安技術(shù)探作規(guī)程扣0.5分.

作現(xiàn)程或工藝平安作業(yè)指導(dǎo)書.

2.平安技術(shù)操作規(guī)程內(nèi)容

由位平安技術(shù)操作規(guī)程或工藝平安作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)

1.5平

包括：適用肉位范陽、同位主要危險(xiǎn)源、崗住職責(zé)、工4套操作規(guī)程文本,一處不符合扣0.2分.

安技

藝平安作業(yè)程序和方法（包括控刎要點(diǎn)）、以及緊急情

術(shù)操

況的現(xiàn)場(chǎng)處因方案等內(nèi)容.

作規(guī)

3.平安技術(shù)操作規(guī)程發(fā)放與管理1.現(xiàn)場(chǎng)核查,一種作業(yè)崗位未御到有效的操作規(guī)程文本扣1

程

企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)能褂到有效的崗位平安技術(shù)探分,一名從業(yè)人員不熟悉其操作規(guī)程扣0.2分，

2

作規(guī)程或工藝平安作業(yè)指導(dǎo)書文本，熟悉其內(nèi)容，井能2.現(xiàn)場(chǎng)核查與其他考評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相結(jié)合.一人次不執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行.獴作規(guī)程扣0.5分。

4.批準(zhǔn)、評(píng)審和修訂1.查悌作規(guī)程,無授權(quán)人批準(zhǔn)，一處扣0.2分.

慟位平安技術(shù)操作規(guī)程或工藝平安作業(yè)指導(dǎo)拈應(yīng)22.查評(píng)審或修訂資料,無定期評(píng)審扣1分,評(píng)審后應(yīng)修訂而

羥授權(quán)人批準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)審或修訂.未修訂一處扣0.2分.

1.查組織機(jī)構(gòu)圖,未41立平安生產(chǎn)管理網(wǎng)招全分.

1.平安生產(chǎn)管理網(wǎng)2.查會(huì)議記錄等文本,無平安生產(chǎn)委員會(huì)扣2分.委員會(huì)每

企業(yè)應(yīng)建立公司（廠）、車間（職能部門、作業(yè)部）\季度無工作記錄,一次扣1分.

以及班組三級(jí)平安生產(chǎn)管理網(wǎng).3.現(xiàn)場(chǎng)核查和與員工交流?一個(gè)車間無主管平安的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)?/p>

（兼）職平安員拼1分.未限行職員扣0.5分.

1.6機(jī)

1.表機(jī)構(gòu)漏制和職能劃分,無機(jī)構(gòu)編制、無平安生產(chǎn)管理職

構(gòu)與

能扣全分.

人員2.平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

2.表會(huì)議記錄和管理人員考核檔案，平安管理機(jī)構(gòu)的人力不

企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)的相關(guān)要求，并結(jié)合其生產(chǎn)特

3參加有關(guān)會(huì)議，涉及平安“時(shí)無發(fā)言內(nèi)容扣全分。

點(diǎn)設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，礴保平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立

3.表相關(guān)考核資料，涉及平安的考核而無平安管理機(jī)構(gòu)整署

世行平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理職責(zé)。

點(diǎn)見一處扣U.b分.

4.現(xiàn)場(chǎng)核查和與員工交流，一處不"A?格扣0.3分。

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

3.專職平安管理人員閩備1.一人員名單,每降低1版扣2分.

企業(yè)應(yīng)按照具從業(yè)人員的2%。（及以1.比例）K,ftr2.直平安管理人員的處件（包括文化程度、身體狀況、年fe>

3

專職平安管理人員.專職平安管理人員應(yīng)接受相關(guān)的培結(jié)構(gòu)，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)健力?。?一處不合格扣0.3分.

VII.具備必要的知識(shí)和能力,并取得培訓(xùn)合格證.3.未經(jīng)培訓(xùn)或未取得費(fèi)格證書,一人報(bào)2分.

1-工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)瞽檢直委員會(huì)（小組）1.狂機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員名單,無勞保監(jiān)檢委員會(huì)（或小組）扣

企業(yè)工會(huì)應(yīng)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)普拉近委蘇會(huì)（或全分,

2

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢ifi小組），依法雄護(hù)從業(yè)人員的合2.現(xiàn)場(chǎng)核杳，?個(gè)值位勞保監(jiān)檢委員會(huì)（或小組）未發(fā)揮作

法權(quán)益.用扣1分.

1.編制培訓(xùn)方案

查培W方案文本與現(xiàn)場(chǎng)核杳相結(jié)合,無培調(diào)方案扣全分，~

1.7職企業(yè)應(yīng)識(shí)別、分析培訓(xùn)需求.制訂培訓(xùn)方案，以制3

個(gè)方案工程與實(shí)際不相符扣0.5分.

業(yè)T培訓(xùn)大綱.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

安健杳培調(diào)記錄和臺(tái)悵.結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考評(píng)

柒培新員工進(jìn)廠“三級(jí)”平女培UM

訓(xùn)1.培訓(xùn)率為100%.少一人扣全分.

2.現(xiàn)場(chǎng)核查.一人未到達(dá)培調(diào)要求扣0.5分.

特種作業(yè)人員培調(diào).K訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少一人扣全分.

2.現(xiàn)場(chǎng)核資.一人未到達(dá)培訓(xùn)要求扣1分,一人未持證上崗

扣2分.

3.一名特種作業(yè)人員不符合其崗位要求扣1分.

企業(yè)負(fù)貴人培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1人扣全分.

2.現(xiàn)場(chǎng)核喪,一人未到達(dá)培訓(xùn)要求扣0.5分。企業(yè)主要優(yōu)費(fèi)

人未到達(dá)培訓(xùn)要求扣2分.

2.職業(yè)平安健康培訓(xùn)的實(shí)施平安管理人員培調(diào)

07

企業(yè)應(yīng)按培訓(xùn)方案實(shí)施有效的培訓(xùn)，1.培訓(xùn)率為100%.少1人扣全分.

2.現(xiàn)場(chǎng)核杳，一人未到達(dá)培調(diào)要求扣2分.

班姐長(zhǎng)培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%.少1%扣I分.

2.現(xiàn)場(chǎng)核查，一人未到達(dá)培調(diào)要求扣0.3分。

轉(zhuǎn)崗和北工培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為100%。少1%扣1分.

2.現(xiàn)場(chǎng)核無，一人未到達(dá)培調(diào)要求扣0.3分。

“四新”培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為10。％.少1%扣0.5分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核玄，一人未到達(dá)培調(diào)要求扣0.2分。

職業(yè)健旗培訓(xùn)

1.培訓(xùn)率為1086。少1%扣0.5分。

2.現(xiàn)場(chǎng)核衣，一人未到達(dá)培調(diào)要求扣0.2分.

考評(píng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法自W/評(píng)審描述

類目工程分值得分

1.上述培訓(xùn)中企業(yè)主要負(fù)貢人、特種作業(yè)人員及平安管理人

3.培訓(xùn)評(píng)估和檔案

員的培訓(xùn)成出具肖寬恪的單位實(shí)施，古那么按木塔川門力.

企業(yè)的職業(yè)平安健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足用關(guān)法媒和

52.未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估扣全分.

能力的需求.應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,要保存所在培訓(xùn)

3.培訓(xùn)效果坪估不合格.-ftini分.

紀(jì)錄,并建立培訓(xùn)檔案.

4.培訓(xùn)檔案一■處不合格扣0.2分.

1.可行性研究階段

企業(yè)在進(jìn)行工程可行性研究時(shí).應(yīng)依據(jù)現(xiàn)行法現(xiàn)

1.查平安預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、聯(lián)業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)鐘和主管部門批復(fù)

標(biāo)準(zhǔn)對(duì)平安生產(chǎn)條件進(jìn)行專門認(rèn)證，并委托有相應(yīng)資質(zhì)

文件，缺少一項(xiàng)扣全分.

的機(jī)構(gòu)編船平安預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,可能產(chǎn)生職業(yè)危吉的工

32.查三年內(nèi)建設(shè)工程濟(jì)單及-可班報(bào)告”和相關(guān)評(píng)審記錄.

程，應(yīng)委托不相附資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制職業(yè)危學(xué)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)

無平安和職業(yè)危舍防治專歐扣全分.無安技部門的審查.意見扣2

告：在工程初步設(shè)計(jì)階段,應(yīng)編制平安專箭和職業(yè)危害

分.

防治專篇.應(yīng)通過企業(yè)平安生產(chǎn)管理部門事套合格.并

1.8

按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、審批或備案.

建設(shè)

2.設(shè)計(jì)階段

工程

設(shè)計(jì)單位和相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)可行性研究,平

的平杳建設(shè)工程設(shè)計(jì)資料,無對(duì)應(yīng)的技術(shù)抬施扣全分,一處描施

安預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)危害他評(píng)價(jià)的要求進(jìn)行平安設(shè)施和職2

安和不合理扣0.卜分.

業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的同步設(shè)計(jì),企業(yè)平安生產(chǎn)管理部門進(jìn)

職業(yè)

行評(píng)估和審核.

ft!康

3.施工階段

“三

企業(yè)應(yīng)對(duì)工程的平安設(shè)施和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的1.現(xiàn)場(chǎng)核查，?個(gè)工程不符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)要求扣1分.

河2

實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,催促雁J監(jiān)理和設(shè)備及材料采購(gòu)2.查現(xiàn)場(chǎng)檢直記錄，未楨杳扣全分.

時(shí)"

供給等堂位嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)文件組織實(shí)施.

管理

4.驗(yàn)收階段1.查測(cè)試報(bào)告.一處未測(cè)試扣1分.

企業(yè)在進(jìn)行工程驗(yàn)收的.應(yīng)對(duì)相關(guān)的平安特性和職2.查試運(yùn)行記錄和內(nèi)皆驗(yàn)收?qǐng)?bào)告.試運(yùn)行一項(xiàng)不合恪扣0.5

3

業(yè)危害因索進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn),并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)平安和分,無安技部門的審查意見拉全分.

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)般收.3.查的收評(píng)價(jià)報(bào)告和主管部門枇乂文件.映少一項(xiàng)捫全分.

b.平女Ji生世施投賢概0

直建設(shè)工程戕口清單，無平安衛(wèi)生設(shè)族概以扣全分，一處使

平安設(shè)施和職業(yè)危古防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)2

用不當(dāng)扣1分.

工程概用.

考評(píng)考評(píng)