施工企業(yè)管理制度十篇

施工企業(yè)管理制度十篇

施工企業(yè)管理制度十篇

施工企業(yè)管理制度篇1

電力施工企業(yè)機械、工器具安全管理制度

1.目的和適用范圍

我公司是電力建設(shè)的施工企業(yè)，施工機械、工器具的安全對對

于生產(chǎn)任務的完成起到了舉足輕重的作用。施工機械、工器具也

是完成生產(chǎn)任務必不可少的重要條件之一，為了滿足電力建設(shè)施

工發(fā)展的需要。為了把好機械、工器具的購買維修使用關(guān),確保施

工中的安全。

2.機械、工器具的種類：

2.L1施工車輛（不包括汽車、吊車）牽引、張力等車輛。

2.1.2起重丁具：主要是指的轉(zhuǎn)換、傳遞用的工具。

2.L3汽、柴油、電動工具：主要是指以汽、柴油、電能為能

源的施工機具。

2.1.4高空工具：主要指高空作業(yè)施工的支持與防護工具。

2.1.5專用安全工具或設(shè)備，重要的勞動保護用品。

2.L6絕緣工具。

3.機械、工器具的購買和依據(jù)

3.1機械、工器具的購買必須是經(jīng)過領(lǐng)導同意，按計劃進行。

3.2生產(chǎn)廠家必須是國有企業(yè)或知名度較高的、信譽較好的

廠家。

3.3廠家必須提供國家對產(chǎn)品鑒定的報告書、生產(chǎn)許可證、還

有使用說明書，以及產(chǎn)品的.各種技術(shù)標準。

3.4所購大型機械生產(chǎn)廠家應有一支及時的售后服務隊伍。

4.機械、工器具驗收和試驗：

4.1書檢查銘牌與外形尺寸應相符。

4.2外觀檢查:逐個逐件目視過關(guān)檢查。

4.3壽命與可靠性檢查:檢查易損部位、保安裝置等。

5,性能試驗檢查、抽樣比例與重點檢查項目檢查項目：

5.1施工車輛：牽引設(shè)備都應進行額定負荷、啟動、剎車試驗,

必要時進行循環(huán)試驗。

5.2起重工具：抽樣4-8%,分別做100%、125%額定符合條件下

的工作試驗檢查及外型尺寸有無變形或其他異?，F(xiàn)象。

5.3汽、柴油、電動工具:抽樣3-6%進行額定荷載試驗，多次

啟動停止，檢查是否超溫及使用可靠性。

5.4高空工具:應進行額定荷重試驗，檢查薄弱環(huán)節(jié)與使用壽

命。

6所有的試驗都應按規(guī)定的周期進行

有安監(jiān)人員參加，并做好記錄。

7大型機械、設(shè)備在投入使用前要要經(jīng)必要的培訓工作。

使用后應加強機具的管理維修。使用時出現(xiàn)的問題，各隊也應

及時向公司安全保衛(wèi)處、技術(shù)質(zhì)量處報告，以便及時研究處理。保

證人身、設(shè)備安全及工程進度。

8機械工器具的使月和保養(yǎng)：

8.1各處的機械、工器具管理部門對機械、工器具的安全負全

責，對所發(fā)放的工具必須保證100%的完好率，否則不能發(fā)放。發(fā)放

前應使用發(fā)放記錄，退回后應及時修理與保養(yǎng)。

8.2各項目部、班組在領(lǐng)用工器具時，除填寫領(lǐng)用記錄外，還

應認真對工器具的外觀進行檢查，驗收合格后方可使用，在每日工

作前還應對所使用工器具進行外觀檢查，及時消除隱患。

8.3各項目部、對、班組內(nèi)自己的工器具，除了每天外觀檢查

外,還應每月一次對所使用的工器具進行一次檢查和維護。保證所

使用工器具處在一個合格的狀態(tài)。同時應建立維修記錄。

8.4凡因機械、工器具在使用范圍內(nèi)出現(xiàn)各種不安全現(xiàn)象，都

要追究發(fā)放、維修人員的責任。

8.5所用機械工機具的周期試驗，必須按照規(guī)定執(zhí)行，各處的

領(lǐng)導要給予足夠的人力、物力保證，由安監(jiān)人員監(jiān)督執(zhí)行。

施工企業(yè)管理制度篇2

電力施工企業(yè)安全防護裝備管理制度

1.目的和適用范圍

本制度控制人身事故和設(shè)備事故，保證全公司干部職工的生

命和公司財產(chǎn)安全。

2.人身防護用民種類

公用部分:輕便接地線、絕緣擋板、絕緣榜、10-500千伏驗電

器、防靜電均壓服、絕緣手套等。

個人部分：安全帽、安全腰帶、安全腰繩、教扣、絕緣膠鞋、

低壓試電筆、差速器等國家有關(guān)規(guī)定中的其他安全防護用品。

3?防護裝備的購置

各項目部在年初應根據(jù)公司撥給的安措費制定出購置計劃。

負責有關(guān)技術(shù)標準的質(zhì)量合格的安全防護用品，并負責對產(chǎn)品許

可證、使用說明書及廠家試驗報告收集、保存、建檔并報公司安

全保衛(wèi)處備案。

4.防護裝備的發(fā)放

各項目部負責有關(guān)安全用品發(fā)放前的'性能試驗，并對安全用

品的安全性能負責，方可下放使用。

5.防護裝備的試驗和日常檢查

各項目部應根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》

及安全施工設(shè)施的有關(guān)規(guī)定及實際情況，建立安全施工設(shè)備使用

管理制度。各單位安全部門負責本單位的安全設(shè)施的管理，做好安

全防護裝備的保管、發(fā)放、使用、檢查、檢驗工作并建立管理臺

帳做好記錄。

對于安全防護裝備要根據(jù)有關(guān)安全工作規(guī)程及規(guī)定進行試驗、

檢查，對不合格用品及時進行更換。

施工企業(yè)管理制度篇3

近年在建筑工程施工工地因施工人員復雜，工程工期緊，作

業(yè)環(huán)境差，施工過程危險源多，作業(yè)人員的安全意識偏底。安全

事故時有發(fā)生，如高空墜落、墜物傷人、觸電、土方坍塌、機械傾

覆等，釀成人員傷亡，造成了經(jīng)濟和財產(chǎn)等較大的損失。縱觀其

原因，一方面是安全責任不明確，安全監(jiān)督管理制度不健全，另

一方面是施工企業(yè)內(nèi)部管理弱化，尤其是施工現(xiàn)場管理存在漏洞，

缺乏有效的安全防護措施，責任不落實，管理人員和操作人員未

進行必要的教育培訓，缺乏應有的安全技術(shù)常識，違章指揮，違

規(guī)操作等。

一、施工現(xiàn)場在安全管理上存在的問題

事故一旦發(fā)生，其后果就無法挽回，防患于未然，把預防措

施落到實處，從思想上給予重視，從物質(zhì)上給予有力保障，在組

織機構(gòu)、安全責任、安全教育、提高防范、監(jiān)督管理以及勞動保

護、施工現(xiàn)場、環(huán)境衛(wèi)生各方面都對事故預防措施予以充分重視，

是貫徹安全生產(chǎn)方針的重要內(nèi)容，各級管理人員應充分認識到做

好安全生產(chǎn)工作是建設(shè)企業(yè)精神文明與物質(zhì)文明的重要步驟，也

是企業(yè)素質(zhì)和形象的外在體現(xiàn)，與企業(yè)的命運息息相關(guān)，是企業(yè)

能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。

1、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全生產(chǎn)管理制度不落實

所謂“安全生產(chǎn)”，字面理解就是在滿足安全的條件下從事

生產(chǎn)經(jīng)營活動，也就意味著安全是生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要前提，可

以理解為“先安全、再生產(chǎn)”。施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)責任不明、

獎罰不嚴、制度不健全，即使有制度，也是流于形式，不能嚴格

落實；安全生產(chǎn)措施不到位、落實不力；班組檢查、項目部檢查、

公司檢查不能有機結(jié)合；工地的安全保障體系薄弱。而且有些企

業(yè)的領(lǐng)導人只知忙自己的事務，對施工安全生產(chǎn)的規(guī)定標準安全

生產(chǎn)文件沒有及時的傳達并讓施工人員明確，只是一味的在口頭

上講安全生產(chǎn)和文明施工，應付走過場，應付向建設(shè)公司交差，

忽視安全紅線。

2、安全管理機構(gòu)和管理人員不能滿足實際需要

安全管理機構(gòu)和人員被精簡、合并，專職安全員遠遠不能滿

足工程的實際需要，并且很多安全員技術(shù)素質(zhì)差，對安全管理略

知皮毛，既無監(jiān)督管理職能，又不能履行職責。

3、安全教育不能夠落實到人

在安全教育上落實不及時、施工人員的素質(zhì)有的較低并不能

夠滿足安全施工的需要。他們大部分沒有進行過安全教育培訓，

技能差，自我保護意識差，應付情況嚴重，沒有意識到其危害性。

即使是接受過安全教育培訓的，也只是停留在形式上，并未真正

意義上意識到安全生產(chǎn)責任。

4、信貸調(diào)控效果顯現(xiàn)，資金來源進一步呈現(xiàn)多元化

建筑施工要求每個項目都由經(jīng)過培訓，具備相應資格的.的項

目經(jīng)理主持，然而實際上有不少工程是掛靠的，工程項目部為了

減少開支，降低成本，管理人員并不齊全。施工現(xiàn)場安全管理混

亂，施工用電、封閉作業(yè)、臨邊防護大都不符合規(guī)范沒有形成制

度，隨意性很大，管理水平很低下。

5、安全經(jīng)費問題導致建筑施工安全生產(chǎn)責任制不完善，安全

設(shè)施用品配備不到位

由于建設(shè)資金不足或不能夠到位出現(xiàn)墊資，不正當分包或轉(zhuǎn)

包等因素，以及為了減少開支，降低成本所導致建筑施工安全生

產(chǎn)體系應付，有名無實；在安全設(shè)施用品上也出現(xiàn)了沒有任何腳

手架或者是安全網(wǎng)等設(shè)施，安全管理混亂，大多不符合規(guī)范隨意

性很大，管理水平很低。存在嚴重的安全隱患。

二、施工現(xiàn)場安全管理所需要采取的必要措施

1、樹立“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)觀念

安全工作貫穿于項目施工的始末，貫穿于工期、質(zhì)量和技術(shù)

的任一要素之中，在任何一項要素的組成過程中，若忽視了安全，

將極有可能導致安全事故的發(fā)生，從而使得經(jīng)濟上受損，嚴重者

將可能影響企業(yè)的形象。因此，建設(shè)主管機構(gòu)和建筑單位應統(tǒng)一

思想：施工安全無小事，應始終將安全生產(chǎn)放在最重要的位置來

對待，且將安全生產(chǎn)作為工程施工最主要的工作來抓，樹立起“以

人為本，安全第一”的觀念。

2、提高企業(yè)領(lǐng)導左建筑安全生產(chǎn)的認識

企業(yè)領(lǐng)導對安全工作有高度的認識，對搞好安全生產(chǎn)至關(guān)重

要：

a、強化對企業(yè)法定代表人和主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導的安全培訓，

使之深人了解和認識安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)。樹立

起只有做到真正的安全生產(chǎn)，才能為企業(yè)帶來長久的經(jīng)濟效益的

思想，從而更加深刻理解安全生產(chǎn)的重要性和必要性，并使之落

實到行動中。

b、切實行使安全生產(chǎn)“一票否決制”“嚴格責任制”，安全

生產(chǎn)與企業(yè)資質(zhì)、項目經(jīng)理資質(zhì)、工程招投標及企業(yè)業(yè)績和領(lǐng)導

者的政績掛鉤。

c、加大對安全事故有關(guān)責任者的處罰力度，迫使企業(yè)領(lǐng)導者

把安全工作真正擺到重要的議事日程，切實樹立起“安全第一”

的觀念，做到行動上時時處處重視安全生產(chǎn)。

3、對工作及施工人員實施安全教育培訓，嚴格安排施工體制

安全管理首先是人的管理，要強化安全教育培訓，不斷提高

安全業(yè)務素質(zhì)，增強人的安全防范意識，同時采取有效措施規(guī)范

人的行為，實行規(guī)范化作業(yè)，杜絕工作憑感覺、靠經(jīng)驗，使施工

人員形成一種程序化、標準化的工作習慣。以貫徹落實《安全生

產(chǎn)法》、《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》為契機，充分利用現(xiàn)代媒體、標

語、安全講座、安全知識競賽等形式，廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)管

理知識，并在報紙、電視開辟安全生產(chǎn)專欄，宣傳安全生產(chǎn)法法

律法規(guī)。通過強化安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)標準、規(guī)范的

教育培訓，提高人員素質(zhì)。在全面培訓的基礎(chǔ)上，我們重點抓建

筑業(yè)企業(yè)管理人員的培訓教育工作，強化安全意識，提高安全管

理人員素質(zhì)。按照建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)

定》以及國家關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓的規(guī)定要求，

認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，及時傳輸新的安全

技術(shù)標準、規(guī)范，增強職工安全責任意識和安全防護能力。

a、要重視員工的安全培訓工作。培訓教育要突出重點，有針

對性，防止搞形式走過場，不斷提高全員安全素質(zhì)。為此要做到：

抓好骨干的安全培訓工作，重點對班組長兼職安全管理人員和工

程項目負責人進行培訓。強化生產(chǎn)運行崗位安全工作的技術(shù)培訓。

真正做到管生產(chǎn)管安全。

b、抓好特殊工種和臨時工的安全教育。特殊工種必須經(jīng)過嚴

格培訓考核，持證上崗。臨時工必須經(jīng)過崗前培訓，考核合格后

才能進入施工現(xiàn)場。用人單位和安檢部門必須重視臨時工的安全

教育，提高臨時工的安全素質(zhì)。

c、要采取各種方式和途徑不斷提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，保

證施工生產(chǎn)程序化、標準化、規(guī)范化，加強工序管理，推行超前

防范，杜絕施工中的盲目性。

d、努力營造豐富多彩的安全文化。通過開展各種形式的安全

文化活動，采取正面教育和寓教于樂相結(jié)合的方式，普及安全知

識，強化安全意識。

4、通過深入理論牙究使建筑安全管理科學化

目前，發(fā)達國家的安全管理的理論研究已經(jīng)進行的相當深入,

并且在預防和控制事故的發(fā)生中起了相當重要的作用。而我國的

建筑安全理論研究仍比較薄弱，以至于建筑施工現(xiàn)場的安全管理

未能科學化，隨意性大，成效低。因此，加強施工現(xiàn)場的安全管

理必須重視理論研究，使理論結(jié)合實踐，指導時間，從而使安全

管理走上科學化的道路。加強安全意識，建立健全制度。根據(jù)建

設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的特點，確定年度安全生產(chǎn)工作的重點

以及專項治理目標，制定建筑施工現(xiàn)場的安全防范措施，把施工

安全生產(chǎn)目標和責任進行層層分解到基層，一層抓一層，層層抓

落實。與此同時，建立建設(shè)工程竣工驗收備案制度、監(jiān)督反饋制

度，施工圖審查制度、建筑安全隱患、險情及事故社會舉報制度，

通過一系列有效的制度，確保安全生產(chǎn)落到實處，確保全市建設(shè)

工程質(zhì)量保持“穩(wěn)中有升”的發(fā)展態(tài)勢。

責任到位，狠抓落實。在日常安全監(jiān)督管理中，一方面根據(jù)

安全生產(chǎn)目標考核規(guī)定，把安全監(jiān)督申報與建筑施工許可證的頒

發(fā)緊密地聯(lián)系起來，對未建立各項規(guī)章制度、未建立現(xiàn)場安全保

證體系、未根據(jù)現(xiàn)場特點制定有效安全防護措施、未對現(xiàn)場安全

生產(chǎn)文明施工進行承諾的施工企業(yè)，不予辦理安全監(jiān)督。對已辦

理安全監(jiān)督的建設(shè)項目，根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》，采取定

期（每季度、半年檢、年檢）以及不定期的安全生產(chǎn)、文明施工達

標檢查，督促施工企業(yè)建立健全施工安全管理保證體系，完善各

項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)崗位職責，正確處理好安全

與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，使企業(yè)做到領(lǐng)導到位、意識到位、

措施到位、責任到位，努力降低工傷事故率。

施工企業(yè)管理制度篇4

第一章總則

第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)

方針，切實加強保護工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家

和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實際，為杜絕重大

惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低一般事故頻率，切實保障職工的人身

安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工

現(xiàn)場標準化管理，加強落實各級領(lǐng)導部門及職能部門和職工的安

全生產(chǎn)責任制，特訂立本條例。

第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產(chǎn)責任制”合

同與建設(shè)單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促

進安全生產(chǎn)工作，落實好安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子。

第二章安全管理責任制

第3條各級正職領(lǐng)導是“安全生產(chǎn)”第一責任人，應對本單

位的勞動保護和安全生產(chǎn)負責，分管領(lǐng)導應對全公司“安全生產(chǎn)”

工作負直接責任。

第4條公司總經(jīng)理責任制：

1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負責人，應對全公司

的安全生產(chǎn)工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，

預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全

生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。

3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎懲辦法,

建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織實施安

全生產(chǎn)各項工作，檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作。

第5條副總經(jīng)理責任制：

1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹

落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。

2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之

處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負責對職工進行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀及法制教育，領(lǐng)

導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。

4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實整改措

施。

第6條公司總工程師安全管理責任制：

1、組織技術(shù)人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設(shè)計和技術(shù)措施。

2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，為完善、改進和提高安全設(shè)

施，機械設(shè)備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術(shù)措施。

3、解決在生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術(shù)方案。

4、督促檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

第7條公司總經(jīng)濟師的安全管理責任制：

1、按照公司和上級有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施費的規(guī)

定和使用方案。

2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實施方案，達到經(jīng)

濟杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、

更積極的安全生產(chǎn)效益。

3、根據(jù)公司實際和有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)的各項經(jīng)濟政策

和獎罰條例。

4、加強經(jīng)濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。

5、總結(jié)和調(diào)查，研究安全生產(chǎn)工作各項措施和經(jīng)費的實施情

況，提出新的.可行性方案。

第8條公司總會計師安全責任：

1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)

費。

2、按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算，確定各類用途的

需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

3、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，

杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

4、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

5、及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導正確決

策。

第9條辦事處主任安全管理責任制：

1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度,

結(jié)合駐地生產(chǎn)實際，充實完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。

2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，布置生產(chǎn)任務時必須同時

布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險

作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。

3、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀及法制教育，領(lǐng)導和

督促各工地的安全生產(chǎn)工作。

4、組織工地進行安全競賽活動，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及

時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現(xiàn)場，

參加調(diào)查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善

職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結(jié)合，保障

職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。

第10條分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責任制：

1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責人，負責與建設(shè)單位

訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)工作,

加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入

施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化

合格工地和文明了地。關(guān)心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。

2、組織職工學習安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅

持安排生產(chǎn)工作的同時，必須同時布置安全生產(chǎn)工作，做好安全

技術(shù)交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章

指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。

3、堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預

防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，

及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，

有權(quán)責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實際，完善制訂工

地的安全生產(chǎn)責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設(shè)前做好

交底工作，搭設(shè)完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，

掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設(shè)

備、保險設(shè)施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，

立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落

實整改措施。

施工企業(yè)管理制度篇5

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安

全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，羽安全工作列入頭

等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級

部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全

生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷

率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計

劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公

司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安

全目標責任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超

過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的.評先評獎資格;

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生

產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

施工企業(yè)管理制度篇6

第一章總則

第一條為規(guī)范水利水電工程施工企業(yè)主要負責人、項目負責

人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核管理，保障水利水電

工程施工安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)

許可證條例》、《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事水利水電工程施工活動的

施工企業(yè)管理人員以及實施水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全

生產(chǎn)考核管理的，必須遵守本規(guī)定。

第三條本辦法所稱企業(yè)主要負責人，是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)

經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負責、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，

包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理等。

項目負責人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負責水利水電工

程項目施工管理的負責人。

專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理

工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人及其工作人員

和施工現(xiàn)場專職安全員。

企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員以下

統(tǒng)稱為“安全生產(chǎn)管理三類人員”。

第四條安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核實行分類考核。

企業(yè)主要負責人、項目負責人不得同時參加專職安全生產(chǎn)管

理人員安全生產(chǎn)考核。

第五條考核分為安全管理能力考核（以下簡稱“能力考核”）

和安全生產(chǎn)知識考試（以下簡稱“知識考試”）兩部分。

能力考核是對申請人與所從事水利水電工程活動相應的文化

程度、工作經(jīng)歷、業(yè)績等資格的審核。

知識考試是對申請人具備法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生

產(chǎn)技術(shù)知識情況的測試。

第六條安全生產(chǎn)管理三類人員必須經(jīng)過水行政主管部門組織

的能力考核和知識考試，考核合格后，取得《安全生產(chǎn)考核合格

證書》（以下簡稱“考核合格證書”），方可參與水利水電工程投

標，從事施工活動。

考核合格證書在全國水利水電工程建設(shè)領(lǐng)域適用。

第二章考核管理

第七條安全生產(chǎn)管理三類人員考核按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理

的原則實施。

水利部負責全國水利水電工程施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)

考核工作的統(tǒng)一管理，并負責全國水利水電工程施工總承包一級

（含一級）以上資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)施工企業(yè)以及水利部直

屬施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理三類人員的考核。

省級水行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)水利水電工程施工總

承包二級（含二級）以下資質(zhì)以及專業(yè)承包二級（含二級）以下

資質(zhì)施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理三類人員的考核。

第八條水利部和省級水行政主管部門應建立水利水電工程施

工企業(yè)安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核管理制度，并向社會

公布安全生產(chǎn)管理三類人員的考核情況。

水利部建立“水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員信息

管理系統(tǒng)”（以下簡稱“管理系統(tǒng)”）,用于水利部負責考核的安

全生產(chǎn)管理三類人員的申請受理、培訓考試、崗位登記、考核審

查、信息查詢和系統(tǒng)管理等。水利部負責考核的企業(yè)須登錄“管

理系統(tǒng)”，在線填報相關(guān)信息。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可參照水利部安全生產(chǎn)管理三類人

員“管理系統(tǒng)”，建立本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)管理三類人員安全

生產(chǎn)考核管理系統(tǒng)。

第九條安全生產(chǎn)管理三類人員考核申請、證書延期與變更等

事項由施工企業(yè)統(tǒng)一組織申報，具有管轄權(quán)限的水行政主管部門

不接受個人申請。施工企業(yè)對申請材料的真實性負責。

第十條施工企業(yè)申請考核，應向水行政主管部門提交以下信

息材料：

（一）企業(yè)出具的申請函；

（二）企業(yè)施工資質(zhì)證書復印件；

（三）個人考核申請表及考核申請匯總表（見附錄1、附錄2）；

（四）企業(yè)聘用勞動合同復印件或勞動人事部門出具的勞動

人事關(guān)系證明；

（五）申請人的有效身份證件及學歷證書或職稱證書等復印

件，并附申請人1寸免冠彩色正面照片1張。

第十一條能力考核應包括以下內(nèi)容：

（一）具有完全民事行為能力，身體健康。

（二）與申報企業(yè)有正式勞動關(guān)系。

（三）項目負責人，年齡不超過65周歲；專職安全生產(chǎn)管理

人員，年齡不超過60周歲。

（四）申請人的學歷、職稱和工作經(jīng)歷應分別滿足以下要求:

1.企業(yè)主要負責人：法定代表人應滿足水利水電工程承包企

業(yè)資質(zhì)等級標準的要求。除法定代表人之外的其他企業(yè)主要負責

人，應具有大專及以上學歷或中級及以上技術(shù)職稱，且具有3年

及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷；

2.項目負責人，應具有大專及以上學歷或中級及以上技術(shù)職

稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷；

3.專職安全生產(chǎn)管理人員，應具有中?；蛲葘W歷且具有3

年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷，或大專及以上學歷且具有2

年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)歷。

（五）在申請考核之日前1年內(nèi)，申請人沒有在一般及以上

等級安全責任事故中負有責任的記錄。

（六）符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的要求。

能力考核通過后，方可參加知識考試。

第十二條對于申請材料不齊或者不符合申報要求的，水行政

主管部門應告知申報企業(yè)予以補充。未補充或補充后仍不符合要

求的，將不予受理。

第十三條知識考試由有考核管轄權(quán)的水行政主管部門或其委

托的有關(guān)機構(gòu)具體組織。知識考試采取閉卷形式，考試時間180

分鐘。

第十四條申請人知識考試合格，經(jīng)公示后無異議的，由相應

水行政主管部門（以下簡稱“發(fā)證機關(guān)”）按照考核管理權(quán)限在

20日內(nèi)核發(fā)考核合格證書?？己撕细褡C書有效期為3年。

第十五條考核合格證書有效期滿后，可申請2次延期，每次

延期期限為3年。施工企業(yè)應于有效期截止日前5個月內(nèi)，向原

發(fā)證機關(guān)提出延期申請。有效期滿而未申請延期的考核合格證書

自動失效。

考核合格證書失效或已經(jīng)過2次延期的，需重新參加原發(fā)證

機關(guān)組織的考核。

第十六條安全生產(chǎn)管理三類人員在考核合盛證書的每一個有

效期內(nèi)，應當至少參加一次由原發(fā)證機關(guān)組織的、不低于8個學

時的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。發(fā)證機關(guān)應及時對安全生產(chǎn)繼續(xù)教育情

況進行建檔、備案。

第十七條申請考核合格證書延期的，由施工企業(yè)向發(fā)證機關(guān)

提交以下材料：

（一）企業(yè)出具的延期申請函；

（二）個人延期申請表及延期申請匯總表（見附錄3、附錄4）；

（三）個人參加企業(yè)組織的年度安全生產(chǎn)教育培訓證明和發(fā)

證機關(guān)組織的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育證明;

（四）原考核合格證書；

（五）考核合格證書有效期內(nèi)，企業(yè)如發(fā)生過生產(chǎn)安全責任

事故，提供有關(guān)部門出具的事故認定報告或者處罰、通報文件等。

第十八條在考核合格證書有效期內(nèi)，安全生產(chǎn)管理三類人員

有下列情況之一的.，不予延期：

（一）本人受到水利部或省級水行政主管部門及各級安全監(jiān)

管行政主管部門處罰或者通報批評的；

（二）未參加本企業(yè)組織的年度安全生產(chǎn)教育培訓或未參加

原發(fā)證機關(guān)組織的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育的；

（三）項目負責人年滿65周歲的，專職安全生產(chǎn)管理人員年

滿60周歲的。

第十九條安全生產(chǎn)管理三類人員因所在施工企業(yè)名稱、施工

企業(yè)資質(zhì)、個人信息改變等原因需要更換證書或補辦證書的，應

由所在企業(yè)向發(fā)證機關(guān)提出考核合格證書變更申請。

（一）施工企業(yè)名稱變更

因施工企業(yè)名稱變更需要更換證書的，應向發(fā)證機關(guān)提交以

下材料：

L企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.企業(yè)上級主管部門關(guān)于企業(yè)名稱變更的枇復文件或者工商

行政管理部門出具的變更核準通知書等相關(guān)證明材料復印件;

3.企業(yè)新的施工資質(zhì)證書復印件。

4.原考核合格證書。

（二）施工企業(yè)資質(zhì)變更

施工企業(yè)資質(zhì)等級變更需要更換證書的，應向發(fā)證機關(guān)提交

以下材料：

1.企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.施工企業(yè)資質(zhì)變更的有效證明文件復印件；

3.原考核合格證書。

（三）個人信息變更

個人信息變更需要更換證書的，應向發(fā)證機關(guān)提交以下材料:

L企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.變更信息的有效證明文件復印件；

3.原考核合格證書。

（四）個人工作單位調(diào)動

個人工作單位調(diào)動需要更換證書的，應向發(fā)證機關(guān)提交以下

材料：

1,新企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5、附錄

6）;

2.原企業(yè)解聘證明文件、新企業(yè)聘用或者任用證明文件等復

印件。

3.原考核合格證書。

（五）考核合格證書污損

考核合格證書污損需要更換證書的，應向發(fā)證機關(guān)提交以下

材料：

L企業(yè)出具的污損補辦申請函和變更申請表（見附錄5）；

2?原考核合格證書。

（六）考核合格證書遺失

考核合格證書遺失需要補辦證書的，應向發(fā)證機關(guān)提交以下

材料：

1.企業(yè)出具的遺失補辦申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.水利部負責考核的安全生產(chǎn)管理三類人員，應由申請人所

在企業(yè)通過“管理系統(tǒng)”在水利安全監(jiān)督網(wǎng)上登載遺失作廢聲明;

省級水行政主管部門負責考核的安全生產(chǎn)管理三類人員，申請人

應在省級媒體上登載遺失作廢聲明。

第三章證書管理

第二十條考核合格證書采用建設(shè)行政主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣

式。考核合格證書加蓋發(fā)證機關(guān)公章及專用鋼印。

第二十一條考核合格證書采用統(tǒng)一的編號規(guī)則。

水利部頒發(fā)的考核合格證書編號規(guī)則為：水安+管理類別代號

+證書頒發(fā)年份+證書頒發(fā)當年5位流水次序號。

省級水行政主管部門頒發(fā)的考核合格證書編號規(guī)則為：?。ㄗ?/p>

治區(qū)、直轄市）簡稱+水安+管理類別代號+證書頒發(fā)年份+證書頒

發(fā)當年5位流水次序號。

其中，管理類別代號分為a（企業(yè)主要負責人）、b（項目負責

人）、c（專職安全生產(chǎn)管理人員）三類。

第二十二條經(jīng)審核準予延期的，由原發(fā)證機關(guān)在考核合格證

書上加蓋公章。

第二十三條因信息變更和證書污損換發(fā)的考核合格證書，有

效期不變，證書編號不變，原證書收回。因遺失補發(fā)的考核合格

證書編號更新，其他信息不變。

第二十四條施工企業(yè)應當加強項目負責人及專職安全生產(chǎn)管

理人員的上崗登記和離省核銷管理。

對由水利部負責考核的施工企業(yè)，工程開工前，施工企業(yè)應

當在“管理系統(tǒng)”中將參與工程建設(shè)的項目負責人及專職安全生

產(chǎn)管理人員進行上崗登記。工程結(jié)束后或上述兩類人員離崗時，

應在“管理系統(tǒng)”中進行評價并核銷。從業(yè)記錄將作為考核合格

證書延期審查的依據(jù)。

第二十五條水利部和省級水行政主管部門應當加強對建設(shè)項

目安全生產(chǎn)管理三類人員崗位登記情況以及履行安全管理職責情

況的監(jiān)督檢查，做好安全生產(chǎn)管理三類人員的違法違規(guī)行為或者

受到其他處罰的信息管理和公開工作。

任何單位或個人均有權(quán)舉報安全生產(chǎn)管理三類人員違法違規(guī)

行為。

第二十六條有下列情形之一的，發(fā)證機關(guān)應及時收回證書并

重新考核：

（一）企業(yè)主要負責人所在企業(yè)發(fā)生1起及以上重大、特大

等級生產(chǎn)安全事故或2起及以上較大生產(chǎn)安全事故，且本人負有

責任的；

（二）項目負責人所在工程項目發(fā)生過1起及以上一般及以

上等級生產(chǎn)安全事故，且本人負有責任的；

（三）專職安全管理人員所在工程項目發(fā)生過1起及以上一

般及以上等級生產(chǎn)安全事故，且本人負有責任的。

第二十七條在施工各項活動中偽造、仿冒安全生產(chǎn)合格證書

的，發(fā)證機關(guān)應吊銷安全生產(chǎn)合格證書，2年內(nèi)不得重考，構(gòu)成犯

罪的，依照有關(guān)規(guī)定追究其法律責任。

第四章附則

第二十八條各省級水行政主管部門可根據(jù)本辦法結(jié)合本地實

際制定實施細則。

第二十九條各省級水行政主管部門應在每年12月31日前向

水利部報告本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)管理三類人員考核、培訓情況,

安全生產(chǎn)管理三類人員的違法違規(guī)行為或者受到其他處罰的情況

等。

第三十條本辦法由水利部負責解釋。本辦法自發(fā)布之日起施

行。水利部《關(guān)于印發(fā)水利水電工程施工企業(yè)主要負責人、項目

負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定的通

知》（水建管[20_]168號）及水利部辦公廳《關(guān)于做好水利水電

工程施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員

安全生產(chǎn)考核合格證書有效期滿延期工作的通知》（辦建管

[20__]77號）同時廢止。

施工企業(yè)管理制度篇7

第一章.總則

一.加強施工現(xiàn)場的電氣安全管理，保障職工的人身安全和電

氣設(shè)備的安全，根據(jù)國家有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程，結(jié)合本工程實

際情況，特制訂本規(guī)定。

二.施工現(xiàn)場必須健全電氣安全管理和責任制度，由動力設(shè)備

科負責電氣安全管理，設(shè)一名專職人員負責電氣安全。安全科負

責監(jiān)督檢查。施工現(xiàn)場的電工在動力設(shè)備科的指導下，負責管轄

范圍內(nèi)的電氣安全。

三.技術(shù)部門編制施工組織設(shè)計（施工方案），必須有專項電

氣安全設(shè)計，包括輸電線路的走向，固定配電裝置的設(shè)置點及其

配電容量，大型電氣設(shè)計、集中用電設(shè)備的平面布置，有針對性

的電缺陷安全技術(shù)措施，并嚴格按設(shè)計要求安裝。

四.施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備必須有有效的安全技術(shù)措施

1.凡是觸及或接近帶電體的地方，均應采取絕緣，屏護以及

保持安全距離等措施。

2.電力線路和設(shè)備的選型必須按國家標準額定安全載流量。

3.所有電氣設(shè)備的金屬外殼必須具備良好的接地或接零保護。

4.所有臨時電源和移動電具必須設(shè)置有效的漏電保護開關(guān)。

5.在十分潮濕的場所或金屬構(gòu)架等導體性能良好的作業(yè)場所

宜使用安全電壓(12v)0

6.有醒目的電氣安全標志。

無有效安全技術(shù)措施的電氣設(shè)備不準使用。

五.電氣線路和設(shè)備安裝完畢后，由動力設(shè)備科會同安全科、

工程部進行驗收，合格后方可投入運行。

六.必須經(jīng)常對現(xiàn)場的電氣線路和設(shè)備進行安全檢查，對電氣

絕緣、接地接零電阻、漏電保護器等開關(guān)是否完好，必須指定專

人定期測試。臺汛季節(jié)要強化檢查。對查出的問題要編制電氣安

全技術(shù)措施計劃限期解決。

七.必須按國家的有關(guān)規(guī)定，對電氣專業(yè)人員和職工進行電氣

安全技術(shù)教育和電氣安全常識教育，新工人的三級教育中必須有

一課時以上的電氣安全教育，所有施工人員必須懂得觸電急救知

識，未經(jīng)培訓考核取得合格證書的電工和電氣設(shè)備操作人員及其

他人員，不準從事電氣安裝、修理和電氣設(shè)備的操作工作。

A.施工必須建立和健全如下電氣安全管理制度：

L各類電氣設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)操作規(guī)程；

2.電氣安全值班負責制和交接班制；

3.電氣設(shè)備、電氣線路的檢查、維修、保養(yǎng)制度；

4.電氣事故的處理規(guī)程。

為了保證上述制度的貫徹執(zhí)行，必須健全相應的考核辦法和

獎懲規(guī)定。

九.電工有權(quán)拒絕執(zhí)行違反電氣安全規(guī)程的.指令，有權(quán)制止

違反用電不安全的行為。

十.發(fā)生電氣工傷、電氣火災和電氣設(shè)備等事故，必須按“四

不放過”的原則認真查處，并采取切實可行的防范措施。

十一.本規(guī)定未涉及部分，均按國家有關(guān)電氣安全規(guī)程執(zhí)行。

第二章.變配電設(shè)備

十二.現(xiàn)場臨時變電所及高低壓線路裝置均應嚴格按《電氣安

裝工程施工圖冊》進行安裝，經(jīng)驗收合格后，方準通電使用。

十三.現(xiàn)場臨時用電所的選址要適當：變壓器應安裝在高于地

面0.5米的基礎(chǔ)上，周圍設(shè)高度不低于3.5米的圍墻壁；1000千

伏安以下變壓器間其凈面積不少于3米_3米，四周有效操作距離

不小于0.8米，變電所外墻應張掛安全色標示警。

十四,低壓配電室應緊靠高壓變壓器間，其凈面積不小于3米

_3米，地坪應高出高壓變壓器間50毫米，屋面為阻燃防滲漏，配

電板下沿距地1米，板前應設(shè)置絕緣膠墊式木質(zhì)絕緣臺。

十五.變配電設(shè)備的檢修維護及預防性試編應按規(guī)程規(guī)定的

周期和要求進行，雷雨季節(jié)應嚴格進行全面檢查。

十六.嚴格按規(guī)程要求做好防雨雪、防汛、防火和防小動物的

工作，保證變配電室有好的通風條件；保持室內(nèi)外整潔以及出入

通道的暢通。

十七.嚴格執(zhí)行有關(guān)停送電制度，發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停機

并報告。

+A.配電變壓器與施工現(xiàn)場的溝槽，應保持必要的安全距離。

第三章.輸配電線路

十九.施工現(xiàn)場的供電線路的安裝架設(shè)應嚴格按照有關(guān)規(guī)定

和《電氣安裝工程施工圖冊》進行，做到規(guī)范化、條理化，嚴禁亂

拖亂拉。

二十,架空線電桿的材質(zhì)、直徑、間距及埋深，必須符合規(guī)程

要求。

二十一,施工現(xiàn)場不得架設(shè)裸導線；輸電干線、分支線及設(shè)備

電源線的絕緣應符合規(guī)程要求；不準成束架設(shè)，不準直接綁扎在

金屬支架上。

二十二.架空線的截面積不得小于6平方毫米，鋁導線截面積

不得小于16平方毫米。工作零線與保護零線應分開。

二十三.施工現(xiàn)場的架空線路與施工建筑物，大型起重設(shè)備必

須保持規(guī)程規(guī)定的安全距離；架空線路與地面、道路必須保持規(guī)

程規(guī)定的高度。

二十四.固定設(shè)備的配電線路均不得沿地面明敷，埋地敷設(shè)必

須穿管，埋置深度不小于0.6米，管內(nèi)導線不得有接頭，管口應

密封。

二十五.起重機械不得在高壓線下方作業(yè)，在其一側(cè)工作時,

起重臂、鋼絲繩和吊物與高壓線必須保持規(guī)程規(guī)定的安全距離。

二十六,使用堅韌橡皮電纜，應按用電設(shè)備合理敷設(shè)，不準在

地面路面亂拖亂拉，應采取有效的保護措施；拖線箱電源線長度

不大于30米，移動電具引線長度不大于5米。

二十七.移動電具必須使用有接地（零）芯線的堅韌橡膠軟線

作電源線，絕緣良好，不得有接頭。

二十八.施工現(xiàn)場的臨時線的架設(shè)，必須經(jīng)動力設(shè)備科批準,

并簽注使用期限，期滿后必須立即拆除；臨時線必須由專職電工

負責安裝、維修和拆除。

二十九,如需用多路電源，應從分配電箱合理配電。

三十.六級以上大風，大雪及雷雨天氣，應立即組織巡視檢查,

發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

第四章.配電箱

三十一.從現(xiàn)場總配電裝置至各用電設(shè)備，必須通過三級配電

裝置，各級配電裝置的容量應與實際負載匹配，其結(jié)構(gòu)形式、盤

面布置和系統(tǒng)接線要做到規(guī)范化；

L箱內(nèi)開關(guān)、熔斷器、插座等設(shè)備齊全完好；

2,配電與設(shè)備排列整齊、壓接牢固、操作面無帶電體外露；

3,總開關(guān)及各分路開關(guān)上端設(shè)熔斷器；

4.金屬電箱外殼設(shè)接地保護；設(shè)接地排與接零排；

5.每個回路設(shè)漏電開關(guān)；

6.動力和照明分開控制，單獨設(shè)置單相三眼不等距安全插座,

上設(shè)漏電開關(guān)；

7.門鎖齊全，有防雨措施。

三十二.i型電源配電箱（下桿電箱），作為總變電裝置后的第

二級配電裝置，應靠近用電相對集中處。

三十三.ii型電源配電箱（分電箱），作％第三級配電裝置,

可直接向負載供電，應做到一機一閘，開關(guān)應采用與用電設(shè)備相

匹配的漏電開關(guān)。

三十四.iii型電源配電箱，作為攪拌機、卷揚機等專用設(shè)備

使用的第四級配電裝置，應設(shè)在設(shè)備附近；箱內(nèi)可設(shè)由漏電開關(guān)

控制的備用插座，供維修時另接設(shè)備用。

三十五.拖線箱作為移動式配電裝置，必須有可靠的防雨措施

和接地保護；開關(guān)或分路熔斷器必須與用設(shè)備匹配；同一箱內(nèi)不

得用單相三眼和三相四眼不同電壓的插座。

三十六.各類插座、插頭必須符合國家標準，并保持完好；單

相電源的設(shè)備，必須使用單相三眼插座，插座上方應有單獨分路

熔絲保護；插座的接地線不準串聯(lián)。

三十七.電力容量在3千瓦以下的電源總開關(guān)可以采用瓷底

膠木閘刀開關(guān)。用刀閘直接控制操作用電設(shè)備時，應在刀閘出線

側(cè)加裝瓷插入式熔斷器作保護，并用熔絲將刀閘內(nèi)熔絲部分直連。

刀閘的靜觸頭應接電源線，動觸頭按負載，嚴禁倒送電。

三十八.各種熔斷器的熔體必須嚴格按規(guī)定合理選用，各級熔

體應相互匹配。熔體應采用合格的鋁合金熔絲，嚴禁用多股熔絲

代替一根較大的熔絲。

三十九.各級配電箱應明確專人負責，做好檢查維修和清潔工

作。箱內(nèi)應保持整潔，不準存放任何東西，箱周圍應保持通道的

暢通。

四十,施工現(xiàn)場的固定露天電箱、分電箱必須架空設(shè)置，其底

邊距地高度不小于0?6米。

第五章.保護接地和保護接零

四十一.所有電器設(shè)備的金屬外殼以及和電氣設(shè)備連接的金

屬構(gòu)架等，必須采取有效的接地或按零保護。

四十二.中性點直接接地系統(tǒng)中的電氣裝置應采用保護接零。

接零保護裝置應嚴格按規(guī)定規(guī)范進行安裝。配電箱及起重機軌道

也應有重復接地，其接地電阻不超過10歐姆。

四十三.同一供電系統(tǒng)中，不準將一部分電氣設(shè)備接地而將另

一部分電氣設(shè)備接零。

四十四.所有電氣設(shè)備的保護零線應以并聯(lián)方式與零干線連

接。零線的截面不應小于相線截面的一半。零線上不準裝設(shè)開關(guān)

和熔斷器，單相電氣設(shè)備必須設(shè)置單獨的保護零線，不得利用設(shè)

備自身的工作零線兼做接零保護。

四十五.塔吊的接地極必須設(shè)一組，其接地電阻不大于4歐

姆。

四十六.金屬腳手架、塔吊和人貨兩用梯，應按規(guī)定設(shè)置防雷

裝置和接地裝置，接地電阻不得大于10歐姆。

第六章.電氣設(shè)備

四十七.各類施工機械的電氣裝置實行專人負責制，必須按規(guī)

程要求定期檢查，確保運行正常。

四十八.未經(jīng)動力部門檢查合格的電氣設(shè)備，不準安裝和使用。

四十九,低壓電氣設(shè)備和器材的絕緣電阻不得低于0.5兆歐；

露天使用的電氣設(shè)備應有良好的防雨性能或采取有效的防雨措施;

水淋受潮的設(shè)備須經(jīng)絕緣測試合格后，方可使用。

五十.電動機應裝過載和短路保護裝置，并應根據(jù)需要裝設(shè)相

應的失壓保護裝置。每臺電機應有單獨的操作亓關(guān)。

五十一.移動機具如空壓機、電焊機、平刨、圓鋸等應裝隨機

控制的交流接觸器或鐵殼開關(guān)。

五十二.施工現(xiàn)場的手持電動工具必須嚴格按照國家gb787-

83、gb-3883、1-2-83的要求進行管理，使用、檢查和維修。施工

現(xiàn)場的手持電動工具，必須選用ii類工具，必須有額定漏電電流

不大于30毫安、動作電流不大于0.1秒的漏電開關(guān)的保護。潮濕

場所或金屬構(gòu)架上作業(yè)，宜采用iii類工具；在狹窄場所如鍋爐、

金屬容器和管道內(nèi)工作，必須使用iii類工具。

五十三.電焊機的外殼應完好，其一、二次測的接線柱應有防

護罩保護；其一次側(cè)電源應用橡套電纜線，長度不得超過5米。

五十四.施工現(xiàn)場臨時照明線必須由指定的現(xiàn)場電工按有關(guān)

規(guī)定安裝、限期拆除。嚴禁其他人擅自接裝。

五十五.現(xiàn)場的照明一律采用軟質(zhì)橡皮三芯電纜線并有漏電

開關(guān)保護。

五十六.移動式碘鴿燈的金屬支架應有可靠的接地（接零）保

護和漏電開關(guān)保護；燈具距地不低于2.5米。

五十七.施工現(xiàn)場的照明電壓必須執(zhí)行如下規(guī)定：

一般施工現(xiàn)場：220v,工作手燈：36v

危險場所：36v,無觸電保護措施的移動式照明：36v

頂管管內(nèi)作業(yè)：36v,工作面窄場所：12v

特別潮濕場所：12v,金屬容器內(nèi)：12v。

施工企業(yè)管理制度篇8

為規(guī)范施工用水行為，切實維護用水單位的利益，特制定此

管理辦法，凡用水單位均應嚴格遵守。

1.任何單位用水必須報經(jīng)工程部批準，方可進行用水管道的

連接，并裝表計量，水表初始讀數(shù)報工程部備案。嚴禁任何單位

和個人私接取水管道，違者處罰300~500元。

2.任何用水點必須安裝水表進行計量，并在每月20日將水表

讀數(shù)報至工程部，水費依此據(jù)實收取。所報水表讀數(shù)如不屬實，

按實際用水量兩倍收取水費。

3.嚴禁在給水管道上直接管道泵，水壓不足時應設(shè)置儲水池

再經(jīng)加壓設(shè)備進行提升，且進水管必須高于儲水池水面。違反此

條者按市水務處罰規(guī)定處罰。

4.用水單位對用水管道有維護管理的義務。對用水管道的.任

何破壞造成水量損失，當月分攤水量全部由該用水單位承擔；且

用水單位必須及時修復用水管道，若未能及時修復，當月施工水

損費用由該事故用水單位全部承擔。

本規(guī)定由工程部統(tǒng)一解釋。

施工企業(yè)管理制度篇9

第1條作業(yè)人員現(xiàn)場文明行為規(guī)范

1、現(xiàn)場工作人員必須遵紀守法，尊敬業(yè)主及所有到訪人員，

文明禮貌。對業(yè)主、到訪人員均需使用敬語。

2、當業(yè)主來工地參觀的到訪人員、公司工作人員等在工地現(xiàn)

場考察或討論時，大噪音的施工用具（如電鋸、電鉆等）應暫停

使用。

3、現(xiàn)場施工人員應恪守誠實信用的職業(yè)道德，嚴禁出現(xiàn)不遵

守時間，不兌現(xiàn)口頭或書面承諾的現(xiàn)象。

4、現(xiàn)場施工人員應著公司統(tǒng)一工作服上崗。

5、施工人員不得向顧客索要、收受實物和現(xiàn)金以及提出和施

工以外的其它無理要求。工作中不得同顧客或公司管理人員爭吵

或無理拒絕顧客及公司管理人員的合理要求

6、作業(yè)時間內(nèi)不得有睡覺、打撲克、酗酒、賭博等不良行為

發(fā)生。

7、作業(yè)人員應和諧處理人際關(guān)系，嚴禁施工人員在工地現(xiàn)場

爭吵、打罵。

8、在材料卸貨時應確保室外場地無遺漏物品，搬運結(jié)束后現(xiàn)

場必須清理干凈，嚴禁灑落遺留包裝物等物品。

9、施工現(xiàn)場食宿必須注意清潔，嚴禁有剩飯剩菜及其它垃圾

雜物，不準使用電爐、明火，臨時食宿嚴禁有積水、生活垃圾堆

積。

10、施工人員必須嚴格服從公司巡檢人員，設(shè)計師及其他管

理人員的‘現(xiàn)場指令，有不同意見也不得當面駁斥或出言不遜。發(fā)

生問題時應及時與項目經(jīng)理及相關(guān)工作人員聯(lián)系，并立即采取措

施加以控制。

第2條工地衛(wèi)生形象

1、工地施工現(xiàn)場應隨時保持衛(wèi)生整潔，保證每天晚上下班清

理一次，所有建筑垃圾應當天裝袋后運送至指定的建筑垃圾堆放

處。嚴禁出現(xiàn)建筑垃圾不及時送離施工現(xiàn)場的情況。

2、工地衛(wèi)生間使用時應及時沖洗，嚴禁出現(xiàn)異味或積水現(xiàn)象。

3、現(xiàn)場施工人員必須統(tǒng)一著公司工作服，不得不穿或穿其他

公司工作服。

4、工地內(nèi)不得吸煙，如果業(yè)主有意向在工地現(xiàn)場吸煙的，施

工人員應委婉提示到指定區(qū)域。

5、水電工程中未做防水的房間不得有積水。

6、泥工施工時不得在地面直接進行水泥沙漿的拌合，必須在

地面鋪設(shè)保護裝置。

7、地漏等下水管在施工期間須用硬物遮蓋。垃圾，油漆等涂

料不得倒入下水道。廚房，衛(wèi)生間無臟物及異味。

8、木工油漆工施工時應注意不得污染到其他成品和設(shè)施。

第3條施工作業(yè)時間

1、在裝修周期內(nèi)，工地須持續(xù)有作業(yè)人員正常施工，不得無

故造成工地內(nèi)無人的情況。如有特殊原因應提前向公司報備，并

向客戶請假，在取得客戶同意后方可暫停施工。

2、當工地出現(xiàn)可能無法按合同工期交付的情況時，工地不得

停工。

3、因工藝在求必須暫停施工的情況（如不具備施工條件、地

暖施工、油漆等待干燥等）可不向公司報備，但必須提前向客戶

說明。

施工企業(yè)管理制度篇10

一、公司職工守則

（一）基本守則：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。

2、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴守紀律，服從領(lǐng)導，不越權(quán)行事。

3、大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，

勤奮學習，鉆研業(yè)務，精益求精。

4、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立團隊意識，各部門、員工之間應相互

尊重，團結(jié)合作，努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。

5、顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權(quán)益。

（二）職業(yè)道德守則：

1、崇尚敬業(yè)精神，工作盡職盡責，積極進取、努力不懈。

2、不斷學習，以求進步，做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)

務，應以專業(yè)標準為尺度，從嚴要求，高質(zhì)量完成本職工作。

3、堅持重合同、守信用，對企業(yè)負有責任感、榮譽感，以實

際行動塑造企業(yè)形象。

4、文明施工生產(chǎn)，尊重當?shù)孛耧L習俗。

5、誠信、正直。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑

及時提出意見、建議；對有損企業(yè)形象等消極行為，應予以制止。

6、在工作交往中，不索取或收受對方的酬金、禮品。

7、工作中出現(xiàn)失誤，應勇于承認錯誤，承擔責任，不諉過于

人。

8、尊重外來人員、尊重同行；在與外人交往中，做到有利有

節(jié)，不亢不卑、不驕不諂。

9、保守企業(yè)秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及內(nèi)部資

料。對公司資金狀況、法律事務、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵

等情況，除已公開通報的外，不得泄露。

10、辭職者須提前一個月向主管部門（或總經(jīng)理辦）提出申

請，妥善交接工作，處理好善后事宜。

（三）日常行為守則：

1、注重儀表整潔，著裝大方得體，舉止優(yōu)雅文明，遵守公民

基本道德規(guī)范。

2、按時上、下班；不遲到，不早退，不擅離職守?，F(xiàn)場作業(yè)

員工要嚴格按操作規(guī)程要求執(zhí)行。

3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事，不上與

工作無關(guān)的網(wǎng)站；個人責任崗位使用的電腦應設(shè)置密碼，他人不

得擅自開啟或使用電腦。

4、文明辦公，禁止在辦公區(qū)域喧嘩、打鬧，自覺做到語言文

明，和氣待人。

5、不在辦公室接待因私來訪親友，不把與工作無關(guān)的人員帶

入辦公室，不把未成年人帶入辦公區(qū)。不亂扔紙屑、果皮，不隨

地吐痰。

6、愛護公物。生產(chǎn)施工、辦公設(shè)施要保持清潔并在固定位置

擺放，如有移動應及時復位。

7、下班時要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開辦公室的

員工，應關(guān)閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設(shè)備的電

源是否關(guān)好，無遺留問題后，方可離去。

8、厲行節(jié)約，節(jié)約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算

到人；外出辦事，住宿、交通等費用不超標。

9、因事請假按規(guī)定辦理請假手續(xù)，事后及時銷假。短時間離

開單位外出辦事，要向部門負責人請假說明。

二、行政管理部分

（一）公司總經(jīng)理職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；

7、聘任或解聘部門負責人；

（二）副總經(jīng)理職權(quán)

1、協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；

組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；

直接對公司總經(jīng)理負責。

2、協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、組織擬報公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機

構(gòu)的設(shè)置。

4、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營部與財務部、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)

系。

5、負責組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)

計基礎(chǔ)核算工作。

6、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

（三）企業(yè)技術(shù)負責人職權(quán)

1、負責全公司技術(shù)管理工作，擬定技術(shù)管理辦法并負責實施。

2、負責圖紙會審、技術(shù)交底的管理工作。

3、審批施工組織設(shè)計。

4、掌握公司的綜合質(zhì)量水平，提出改進意見。

5、制定質(zhì)量標準和管理辦法。

6、對工程質(zhì)量進行綜合評價。

7、制定材料采購和使用管理辦法并負責實施。

8、制定工程資料管理辦法。

9、組織公司技術(shù)質(zhì)量檢查。

10、組織投標，審核投標報價。

11、負責預算管理工作。

（四）各職能科室職責及崗位職責

1、綜合辦

（1）綜合辦職責：

1）負責總經(jīng)理室日常事務工作，起草企業(yè)行政綜合性文件,

搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

2）負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳

遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助

對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。

3）負責公司所有合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作；參與

公司合同糾紛的處理。

4）負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目

經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

5）負責公司對內(nèi)外的會務工作，包括會議通知、會議準備、

會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

6）負責企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責公

司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

7）負責公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。

8）負責企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。

9）負責編寫公司年度大事記。

10）擬定安全、生產(chǎn)管理辦法并組織實施。

11）制定生產(chǎn)計劃，簽訂工程合同。

12）分配工程任務，與施工承包人簽訂內(nèi)部經(jīng)濟承包協(xié)議。

13）組織工程竣工驗收，工程回訪，落實工程保修。

14）組織安全活動和檢查，組織安全事故的調(diào)查并負責處理。

15）建立健全設(shè)備管理制度，根據(jù)實際情況擬定設(shè)備采購計

劃，根據(jù)各工地需要進行設(shè)備調(diào)配。

16）負責組織開展和督導本公司的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

17）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履

行情況及指標完成情況。

18）完成總經(jīng)理交力、的其他任務。

（2）綜合辦負責人崗位職責：

1）及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導批示、

審核和修改意見，以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理

工作。

2）配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。

3）負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目

經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應的管理制

度。

4）負責公司資質(zhì)的申報、注冊及下屬分公司營業(yè)登記、變更

和年檢工作。

5）負責公司項目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報工作。

6）負責公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團公司的工作

計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門

反饋信息。

7）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

（3）科員崗位職責：

1）熟悉辦公室的職能和職責范圍，協(xié)助做好公司辦公室的各

類日常事務及會務、會客的準備和接待工作。

2）負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登

記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定

3）負責做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工

作，以備查考。

4）協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。

5）負責做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。

6）負責全公司檔案的業(yè)務建設(shè)和日常工作，實行企業(yè)檔案集

中、統(tǒng)一管理。

7）嚴格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、

準確、系統(tǒng)、安全。

8）負責接收、整理、統(tǒng)計和保管本單位的文書、工程、會計

等檔案，為本單位的各項工作服務。

9）負責公司文書、工程、會計等檔案的查閱工作，做到主動、

熱情、迅速、方便。

10）負責公司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛(wèi)生，

做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作，以保證

檔案室的安全無損。

11）定期瀏覽中國土地市場網(wǎng)，向部門負責人或總經(jīng)理辦提

供價值信息。

12）完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務。

（4）駕駛員崗位職責：

1）認真完成公司的派車任務，服從派車調(diào)度人員指揮。

2）堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時

排除，確保車輛運行。

3）安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的

指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭

氣車”。

4）每次出車回來后，如實填寫行車記錄，司派車主管簡要匯

報出車情況。

5）做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良

好。

6）認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況

及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計

分析，提出統(tǒng)計報告和降低成本的建議。

7）單獨為公司領(lǐng)導出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務員職

責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

8）出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車

人安排。

9）完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務。

2、財務部

（1）財務部職責：

1）按照國家財務、稅務等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司

行業(yè)特征，科學合理地組織財務活動，制定統(tǒng)一、健全的財務規(guī)

章體系。

2）根據(jù)公司長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃

和控制標準。

3）依據(jù)項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃,

為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措

資金。行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

4）根據(jù)制定批準的財務開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準,

認真審核各項材料設(shè)備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的

審查、控制、結(jié)算，努力降低成本。

5）及時編制各種會計報表，按規(guī)定完成稅金的申報、測算、

繳納、減免工作。審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利

及保險管理，負責固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。

6）定期進行會計資料匯總、整理、統(tǒng)計、分析財務計劃執(zhí)行

情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)

導決策提供準確的財務信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

7）建立健全會計檔案資料，對各種會計帳冊、憑證和報表及

時進行立卷、歸檔。

8）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

（2）財務部負責人崗位職責：

1）建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度

預算、資金運作等進行總體控制。

2）負責擬訂公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)

金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。

3）統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。

4）掌握稅收政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理，并負責

與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

5）負責對分公司的財務監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務報

表，及時上報公司領(lǐng)導。

6）參與評審公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核用款方案、

原輔材料供應計劃。

7）定期向上級領(lǐng)導匯報公司經(jīng)營狀況、財務收支及計劃的具

體情況，提出財務分析報告，并提出有益的建議。

8）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

（3）會計崗位職責：

1）在部門負責人領(lǐng)導下按照公司財務制度和核算管理的有關(guān)

規(guī)定，負責公司本部各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。

2）根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細帳和使用對應的帳簿,

認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、

登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

3）及時了解、審核公司原材料、設(shè)備的進出情況，并建立明

細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦

理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

4）負責依稅法規(guī)定做好相應的繳納工作并記錄。

5）負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明

細帳，及時辦理記帳登記工作。

6）負責公司的各項債權(quán)、債務的清理結(jié)算工作。

7）正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度

和準確性。

8）做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔

工作。

9）負責對外工程、服務業(yè)等發(fā)票的開具，并做好相應的登記

工作。

10）負責開票時對開票單位所附