服裝店IT支持人員聘用

服裝店IT支持人員聘用合同編號：__________合同各方信息：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（雇員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家服裝店，乙方具備相應(yīng)的IT支持能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方服裝店的IT支持人員事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的IT支持人員，主要負責(zé)甲方服裝店的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件應(yīng)用等方面的維護與管理。1.2乙方應(yīng)確保甲方服裝店的IT系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對出現(xiàn)的故障及時進行排查和修復(fù)。1.3乙方應(yīng)定期對甲方服裝店的IT設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并提出改進建議。1.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行IT系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。1.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的IT設(shè)備和相關(guān)資料，確保信息安全。二、工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.2乙方在甲方有需要時，應(yīng)隨時提供技術(shù)支持，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。三、工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。4.2乙方不得利用甲方的技術(shù)和信息為自己或他人謀取利益。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂合同。六、解除和終止6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)議終止合同的，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方技術(shù)資格證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方IT設(shè)備清單7.甲方業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密資料8.合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供IT支持服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密。3.乙方未按合同約定工作時間提供服務(wù)。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定提供乙方所需的工作條件。6.甲方提前解除合同未提前一個月通知乙方。7.甲方未按合同約定解決雙方爭議。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.IT支持：信息技術(shù)支持，包括計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件應(yīng)用等方面的維護與管理。3.業(yè)務(wù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)支持人員不足：增加技術(shù)人員，進行培訓(xùn)，提高技術(shù)人員技能。2.IT設(shè)備故障率高：定期檢查和維護設(shè)備，更新設(shè)備，提高設(shè)備質(zhì)量。3.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方職業(yè)道德培訓(xùn)，完善考核制度。4.乙方泄露甲方秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強秘密保護措施。5.合同爭議：雙方積極協(xié)商解決，如需第三方調(diào)解可尋求專業(yè)機構(gòu)幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的服裝店，需要IT支持人員負責(zé)店鋪計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的搭建和維護。2.甲方為已運營的服裝店，需要IT支持人員負責(zé)現(xiàn)有IT系統(tǒng)