集團(tuán)公司微信公眾號管理暫行辦法 企業(yè)微信管理規(guī)章制度

第一章總則第二章工作標(biāo)準(zhǔn)和宣傳職責(zé)第三章信息發(fā)布管理第四章微信管理小組職責(zé)要求第五章稿件編審程序及激勵(lì)辦法第六章安全保密管理第七章微信推廣第一條為充分發(fā)揮公司微信公眾號的對外宣傳和信息交第五條微信信息主管和微信管理員負(fù)責(zé)公司微信公眾號第六條公司微信公眾號名稱：鎮(zhèn)江北固海螺，微信號：第七條公司微信平臺分組管理：微信公眾平臺的管理模塊中設(shè)有用戶管理，根據(jù)用戶的不1.直接用戶：公司主管以上管理人員、銷售業(yè)2.配套用戶：公司主管以下員工；第八條信息的推送：根據(jù)不同的人群發(fā)布不同的信息：量、營銷對策、管理動態(tài)等；技改技措、勞動競賽、管理建議等；第九條各部門管理職責(zé)供銷處微信管理職責(zé)：1、圍繞公司市場營銷動態(tài)擬定市場宣傳工作2、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門人員每月末召開一次會議，就當(dāng)月發(fā)布的求和興趣從而改進(jìn)信息的內(nèi)容和質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)對外信息的發(fā)布與審核，建立信息發(fā)布臺賬；4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號的宣傳與推廣，運(yùn)用好信息手段，擴(kuò)大公司市場影響作用；企業(yè)性質(zhì)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需求方向等方面的信息和聯(lián)系方式，建立客戶檔案；6、負(fù)責(zé)收集用戶的產(chǎn)品使用咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量投訴、營銷政策咨詢等信息，及時(shí)組織回復(fù)；7、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競爭對手產(chǎn)品質(zhì)量、營銷政策及生產(chǎn)經(jīng)營信辦公室微信管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理動態(tài)、企業(yè)文化、體系建設(shè)等方面的信息收集與審核；2、負(fù)責(zé)擬訂各個(gè)階段的宣傳重點(diǎn)，發(fā)布經(jīng)營管理方面有信息；1、發(fā)布的信息應(yīng)具有代表性和先進(jìn)性。能夠2、發(fā)布的公司生產(chǎn)經(jīng)營信息，須是可對外公開的信息。要回避3、發(fā)布的信息須是經(jīng)過核實(shí)、準(zhǔn)確可靠的信息。信息中涉及的4、發(fā)布的信息須是按發(fā)布流程經(jīng)各公司微信管理小組組長審核第十二條信息編輯要求：2、封面：封面圖片在推送的消息里面占有很大的內(nèi)容面積，所3、摘要：摘要只在編輯單圖文消息狀態(tài)下顯示，在編輯多圖文4、正文：正文可以編輯文字，原文鏈接，還楞插入圖片，圖片5、多圖文消息編輯狀態(tài)下，后面的消息標(biāo)題圖片設(shè)置為2、信息審核：公司微信主管負(fù)責(zé)對信息初稿進(jìn)行審核，按信息3、信息發(fā)布：根據(jù)微信小組組長簽字確認(rèn)后的稿件，公微信管4、前臺檢查：信息發(fā)布后，公司微信主管須在第一時(shí)間登陸前5、消息發(fā)布與回復(fù)：在選擇發(fā)布消息時(shí)，選擇不同的用戶群，6、臺帳管理：做好信息發(fā)布的記錄（格式參見附表二《公司微第十四條后臺編輯操作規(guī)范2、對于所要編輯的純文字性內(nèi)容，在段落屬性中設(shè)置段后間距4、發(fā)布的新聞中包含有圖片，在發(fā)布的文字稿后插入圖片，標(biāo)5、對在公司發(fā)布的新聞信息，要確認(rèn)好事件發(fā)生的時(shí)間，根據(jù)6、對已在后臺編輯好但未發(fā)布的信息要進(jìn)一步進(jìn)行審核，確保片的說明與圖片是否對應(yīng)等，在確保無誤的情況下點(diǎn)擊保存進(jìn)行發(fā)7、信息發(fā)布后應(yīng)在第一時(shí)間登陸微信，對所發(fā)布的信息進(jìn)行逐第四章微信管理小組職責(zé)要求第十五條公司微信管理小組組長職責(zé)1、公司微信管理小組組長由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，為公司網(wǎng)頁信息發(fā)布第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司信息的最終審核、把關(guān)；2、及時(shí)了解公司微信的管理要求，督促、檢查公司微信小組職第十七條公司微信管理員職責(zé)1、微信狀態(tài)檢查。每日對本公司微信運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)2、配合公司微信主管進(jìn)行信息搜集及網(wǎng)頁后臺錄入。對經(jīng)4、每日查看微信公布的消息回復(fù)，對各類消息進(jìn)行分類篩選，），第五章稿件編審程序及激勵(lì)辦法第十九條由