航空公司行政經(jīng)理合同

航空公司行政經(jīng)理合同合同編號：__________甲方（航空公司）：__________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（行政經(jīng)理）：__________身份證號：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方具備豐富的行政管理經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方行政經(jīng)理一職的事宜達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的行政經(jīng)理，負責甲方公司的行政事務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負責公司內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)及日常運營等工作，確保公司各項業(yè)務(wù)順利進行。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元整（稅前）。3.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資源等予以嚴格保密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方內(nèi)部信息給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（航空公司）：__________乙方（行政經(jīng)理）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.甲方公司相關(guān)業(yè)務(wù)資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職4.甲方未按約定支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會保險6.甲方違反合同約定的其他條款三、法律名詞及解釋：1.甲方：指航空公司，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)實體。2.乙方：指行政經(jīng)理，具備豐富的行政管理經(jīng)驗的自然人。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.工資：指乙方在甲方公司擔任行政經(jīng)理職務(wù)的勞動報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方依法繳納社會保險；如甲方仍不履行義務(wù)，可以向社會保險管理部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護商業(yè)秘密，可以向乙方要求賠償損失，并依法解除合同。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方應(yīng)及時制止乙方的行為，并向乙方要求賠償損失；如乙方不停止違法行為，甲方可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司招聘行政經(jīng)理2.行政經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)3.行政經(jīng)理協(xié)調(diào)公