醫(yī)療機構(gòu)工會財務(wù)透明化手冊

醫(yī)療機構(gòu)工會財務(wù)透明化手冊合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)療機構(gòu)全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（工會組織全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方為甲方內(nèi)部成立的工會組織，為了加強甲方工會財務(wù)透明化管理，規(guī)范甲乙雙方的行為，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，開展工會財務(wù)管理工作。二、甲方應(yīng)依法合規(guī)按時足額撥繳工會經(jīng)費，確保工會活動的正常開展。三、乙方應(yīng)建立健全財務(wù)制度，明確財務(wù)工作人員職責(zé)，確保工會經(jīng)費的合理、合法使用。四、乙方應(yīng)定期向甲方報告工會經(jīng)費使用情況，接受甲方的監(jiān)督。五、甲方應(yīng)對乙方的財務(wù)報告進行審查，對不符合規(guī)定的支出有權(quán)要求乙方予以糾正。六、甲乙雙方應(yīng)共同維護工會財務(wù)管理的透明度，保障工會經(jīng)費的安全。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________附件一：工會財務(wù)管理制度附件二：工會經(jīng)費預(yù)算表附件三：工會經(jīng)費支出明細表……合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)療機構(gòu)全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（工會組織全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu)，乙方為甲方內(nèi)部成立的工會組織，為了加強甲方工會財務(wù)透明化管理，規(guī)范甲乙雙方的行為，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，開展工會財務(wù)管理工作。二、甲方應(yīng)依法合規(guī)按時足額撥繳工會經(jīng)費，確保工會活動的正常開展。三、乙方應(yīng)建立健全財務(wù)制度，明確財務(wù)工作人員職責(zé)，確保工會經(jīng)費的合理、合法使用。四、乙方應(yīng)定期向甲方報告工會經(jīng)費使用情況，接受甲方的監(jiān)督。五、甲方應(yīng)對乙方的財務(wù)報告進行審查，對不符合規(guī)定的支出有權(quán)要求乙方予以糾正。六、甲乙雙方應(yīng)共同維護工會財務(wù)管理的透明度，保障工會經(jīng)費的安全。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________附件一：工會財務(wù)管理制度附件二：工會經(jīng)費預(yù)算表附件三：工會經(jīng)費支出明細表……一、附件列表：1.工會財務(wù)管理制度2.工會經(jīng)費預(yù)算表3.工會經(jīng)費支出明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定撥繳工會經(jīng)費；2.乙方未按約定定期向甲方報告工會經(jīng)費使用情況；3.乙方使用工會經(jīng)費不符合規(guī)定；4.甲乙雙方未共同維護工會財務(wù)管理的透明度。三、法律名詞及解釋：1.工會法：指《中華人民共和國工會法》；2.合同法：指《中華人民共和國合同法》；3.工會經(jīng)費：指用于開展工會活動的經(jīng)費；4.財務(wù)透明度：指財務(wù)信息的公開程度，使他人可以清楚地了解財務(wù)狀況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額撥繳工會經(jīng)費：甲方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行義務(wù)，確保工會經(jīng)費的及時足額撥繳。2.乙方未定期報告工會經(jīng)費使用情況：乙方應(yīng)建立健全財務(wù)報告制度，確保定期向甲方報告經(jīng)費使用情況。3.乙方使用工會經(jīng)費不符合規(guī)定：甲方有權(quán)要求乙方糾正不符合規(guī)定的支出，確保經(jīng)費的合理、合法使用。4.甲乙雙方未共同維護工會財務(wù)管理的透明度：甲乙雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作，共同遵守財務(wù)管理制度，確保財務(wù)透明度。五