公司2024年意識形態(tài)工作總結(jié)

公司2024年意識形態(tài)工作總結(jié)2024年，x公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強黨員干部思想教育，嚴格輿論陣地管控，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將公司全年意識形態(tài)工作總結(jié)如下：一、工作開展情況（一）加強理論武裝，提高政治站位。一是組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神、黨的二十大精神、二十屆三中全會精神以及黨章黨紀黨規(guī)等內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治理論水平和思想認識，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，組織征訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結(jié)合公司實際，制定印發(fā)黨紀教育學(xué)習(xí)推進方案、黨紀教育理論學(xué)習(xí)計劃，教育引導(dǎo)公司黨員干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀。三是推進黨委班子成員交流研討全覆蓋機制，組織中心組成員圍繞“學(xué)黨紀、明規(guī)矩、強黨性”“學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神”等專題學(xué)習(xí)交流8次，交流人數(shù)43人次。四是黨委書記帶頭以《強化黨紀黨規(guī)教育，筑牢黨員干部紀律防線》《堅持守正創(chuàng)新，強化擔(dān)當(dāng)作為，以進一步全面深化改革推進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大》等為題講授專題黨課，公司黨員干部累計受眾60余人次。（二）強化責(zé)任落實，壓實工作責(zé)任。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，按時召開工作會議對意識形態(tài)工作進行研究部署，將意識形態(tài)工作列入2024年度工作要點和計劃，與各支部簽訂意識形態(tài)目標責(zé)任書，將意識形態(tài)工作與中心工作、黨的建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是認真安排部署。制定印發(fā)《公司黨委2024年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制重點任務(wù)清單》，指導(dǎo)各支部每季度專題研究1次意識形態(tài)工作，每年年底向上級報告意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況。三是強化自身建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，積極帶頭參與文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動等活動，發(fā)揮國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用。（三）加強陣地管理，做好輿論引導(dǎo)。一是加強基層陣地建設(shè)，按照標準規(guī)范建設(shè)主題黨日活動室等黨建設(shè)施場所，及時對各支部黨建陣地、宣傳展板內(nèi)容及時更新，堅決杜絕政治類表述錯誤的發(fā)生。二是加大信息宣傳力度。認真落實信息“三審”制度，做到宣傳信息發(fā)布嚴格把關(guān)。至目前，集團公司微信公眾號累計發(fā)布信息204條，公眾號閱讀次數(shù)達55000余人次。三是加強網(wǎng)絡(luò)賬號管理。對各公司開設(shè)的微信公眾號、微信群、QQ群、釘釘群等賬號群組落實登記備案制度，及時掌握處置公司輿情動態(tài)。四是加強信訪案件辦理。對交辦的各類信訪案件第一時間受理，第一時間處置，對重點、難點問題由主要負責(zé)人親自抓、負總責(zé)，緊盯信訪案件辦理進度、問題查處程度、結(jié)果回復(fù)滿意度等情況，堅決做到“有呼必應(yīng)、有訴必理、有理必果”。今年以來，公司共受理群眾來信來訪案件37件，已辦結(jié)37件；接到12345平臺投訴交辦單38件，已辦結(jié)38件，辦結(jié)率100％。二、存在的主要問題（一）理論武裝深度不夠。理論學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密，理論指導(dǎo)實踐的能力不強，學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式方法比較單一，針對性和實效性需要提升。（二）陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。新媒體平臺建設(shè)和管理水平參差不齊，內(nèi)容質(zhì)量和影響力有待提升。網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范意識不夠強，應(yīng)對能力需要加強。（三）工作創(chuàng)新不夠突出。改革創(chuàng)新意識不夠強，工作思路和方法相對陳舊。對新技術(shù)新媒體運用不夠充分，信息化建設(shè)步伐偏慢。（四）信訪投訴案件較多。由于集團下屬各公司涉及的項目建設(shè)比較多，尤其是關(guān)于民生項目，這些領(lǐng)域因為涉及環(huán)節(jié)多、矛盾多，往往成為群眾投訴的高發(fā)地帶。三、下一步工作計劃落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作，把意識形態(tài)工作抓出成效。（一）著力強化思想政治引領(lǐng)。深刻認識和理解加強理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)實意義，堅持把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)貫穿主題教育始終，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義相關(guān)原著、原文、原理深入研究，細致學(xué)習(xí)。（二）積極做好輿論宣傳引導(dǎo)。堅持正面宣傳為主，把握正確輿論導(dǎo)向。定期開展談心談話活動，了解和掌握黨員干部和職工群眾思想動態(tài)，及時糾正錯誤認識。在黨和國家重大活動、重大政策、重要部署的關(guān)鍵時點，加強熱點問題分析、重要政策解讀，幫助黨員干部職工正確認識矛盾現(xiàn)象，理性處理現(xiàn)實問題。抓好敏感問題輿論引導(dǎo)，放大正面聲音，消除負面”雜音”，擴大思想共識，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。（三）維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。嚴格教育黨員干部職工，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面言論和信息，對違反相關(guān)規(guī)定的嚴肅處理并追究責(zé)任。加強網(wǎng)絡(luò)陣地的管理，信息發(fā)布做到專人管理，嚴格落實發(fā)布經(jīng)辦手續(xù)，重要資料發(fā)布需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全。加強對“兩微一端”的管理，按照“誰上網(wǎng)、誰負責(zé)”的原則，管好微信群、QQ群、微信公眾號，防止不當(dāng)信息傳播，不斷健全網(wǎng)絡(luò)工具“用、管、防”的信息安全體制，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。（四）建立落實分析研判機制。強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、言論和行為，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地進行斗爭。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，適時開展意識形態(tài)工作專題討論，及時研究重大輿情、重要情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出安排，維護意識形態(tài)安全。（五）建好意識形態(tài)工作隊伍。全面正確執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，嚴格標準，嚴格程序，做好干部人事調(diào)