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文檔簡介
一、總體工作情況1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立了計劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),配備了專職工作人員,確保了計劃生育信訪工作的順利開展。2.完善工作制度。根據(jù)國家和地方政策,結(jié)合單位實際,制定了一系列計劃生育信訪工作制度,明確了工作流程、責任主體和辦理時限,確保了計劃生育信訪工作的規(guī)范化、制度化。3.加強政策宣傳。通過舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料、宣傳車等多種形式,廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī),提高了廣大干部職工對政策的知曉率。4.強化基層基礎(chǔ)工作。加強計劃生育基層工作,做好孕情監(jiān)測、出生人口信息登記等工作,確保了計劃生育數(shù)據(jù)的真實性、準確性。5.積極化解矛盾糾紛。對信訪問題,及時進行調(diào)查核實,主動與信訪人溝通,化解矛盾糾紛,維護了社會穩(wěn)定。二、具體工作內(nèi)容1.來信辦理。過去一年,共收到計劃生育來信件,全部進行了登記、分類、分析,按照政策法規(guī)和單位規(guī)定,及時進行了辦理,來信辦理率達到100%。2.來訪接待。共接待計劃生育來訪批次,來訪人員人次,全部進行了登記、分類、分析,按照政策法規(guī)和單位規(guī)定,及時進行了辦理,來訪接待率達到100%。3.電話咨詢。共接到計劃生育電話咨詢?nèi)舜危窟M行了登記、分類、分析,按照政策法規(guī)和單位規(guī)定,及時進行了辦理,電話咨詢率達到100%。4.網(wǎng)上回復(fù)。共接到計劃生育網(wǎng)上咨詢?nèi)舜?,全部進行了登記、分類、分析,按照政策法規(guī)和單位規(guī)定,及時進行了辦理,網(wǎng)上回復(fù)率達到100%。5.矛盾糾紛化解。過去一年,共化解計劃生育矛盾糾紛起,全部進行了登記、分類、分析,按照政策法規(guī)和單位規(guī)定,及時進行了辦理,矛盾糾紛化解率達到100%。三、存在問題及整改措施1.問題:個別工作人員對計劃生育政策法規(guī)掌握不熟練,導(dǎo)致在信訪辦理過程中,出現(xiàn)了一些不必要的失誤。措施:加強工作人員政策法規(guī)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,確保信訪辦理工作的順利進行。2.問題:部分信訪問題涉及到的部門之間溝通不暢,導(dǎo)致信訪問題辦理進度緩慢。措施:加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,建立信息共享機制,提高信訪問題辦理效率。3.問題:個別信訪人對政策法規(guī)理解有誤,導(dǎo)致重復(fù)信訪、越級信訪等情況的發(fā)生。措施:加大政策法規(guī)宣傳力度,提高信訪人的政策法規(guī)意識,引導(dǎo)其通過合法途徑反映問題。四、下一步工作計劃1.持續(xù)加強政策宣傳,提高廣大干部職工對計劃生育政策的知曉率。2.加強工作人員業(yè)務(wù)培訓,提高計劃生育信訪工作的辦理質(zhì)量。3.加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,提高計劃生育信訪工作的辦理效率。4.深入開展矛盾糾紛排查化解工作,維護社會穩(wěn)定。過去一年,我單位在計劃生育信訪工作上,雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些問題和不足。在新的一年里,我們將以黨的二十大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實國家和地方政策,進一步提高計劃生育信訪工作水平,為維護社會穩(wěn)定,促進家庭和諧,做出新的更大貢獻。一、進一步明確責任分工1.加強單位內(nèi)部管理,明確各部門、各崗位的計劃生育信訪工作職責,確保各項工作有人抓、有人管。2.嚴格落實信訪工作責任制,對信訪問題辦理不力、推諉扯皮的工作人員,嚴肅追究責任。二、加強信訪問題辦理1.對信訪問題,要認真調(diào)查核實,主動與信訪人溝通,做好政策解釋工作。2.對信訪問題辦理結(jié)果,要適時向信訪人反饋,確保信訪人滿意。三、建立健全長效機制1.結(jié)合計劃生育工作實際,不斷完善信訪工作制度,建立健全長效機制。四、充分發(fā)揮基層作用1.加強計劃生育基層工作,發(fā)揮基層組織作用,及時發(fā)現(xiàn)和解決信訪問題。2.加強對基層計劃生育工作人員的培訓,提高基層工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。五、加強信息化建設(shè)1.充分利用信息化手段,提高計劃生育信訪工作的效率。2.加強計劃生育信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護,確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性。重點和注意事項:1.提高對計劃生育信訪工作重要性的認識,加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。2.堅持以人民為中心,切實解決信訪人的實際問題。3.加強工作人員培訓,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。4.建立健全長效機制,確保計劃生育信訪工作制度化、
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