社區(qū)工會(huì)的工作計(jì)劃范文

?社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃一、組織建設(shè)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展壯大工會(huì)隊(duì)伍。重點(diǎn)在企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和居民區(qū)中發(fā)展工會(huì)會(huì)員，提高工會(huì)覆蓋率。2.定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究解決工會(huì)工作中的問題，部署階段性工作任務(wù)。3.開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，確保工會(huì)工作的順利開展。4.加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用，推動(dòng)工會(huì)工作落實(shí)。二、維權(quán)服務(wù)1.密切關(guān)注職工權(quán)益保障問題，及時(shí)處理涉及職工權(quán)益的投訴、舉報(bào)，協(xié)助職工解決問題。2.開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)，提高職工的法律意識(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.加強(qiáng)與企業(yè)溝通，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，保障職工合法權(quán)益。4.開展職工福利和關(guān)愛活動(dòng)，關(guān)注職工生活，為職工提供幫助和支持。三、職工教育與培訓(xùn)1.深入開展職工教育培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工個(gè)人成長(zhǎng)。2.舉辦各類培訓(xùn)班、講座、座談會(huì)等活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工的幸福指數(shù)。3.加強(qiáng)與企事業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，拓寬職工培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解1.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)職工合法權(quán)益。2.開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防宣傳教育，提高職工和企業(yè)法律意識(shí)，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。3.建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍，提高調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保調(diào)解工作順利進(jìn)行。五、社區(qū)和諧建設(shè)1.積極參與社區(qū)綜合治理，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。2.開展文明禮儀、志愿服務(wù)等活動(dòng)，提高職工的社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)社區(qū)和諧。3.加強(qiáng)與社區(qū)居民的互動(dòng)交流，了解居民需求，為居民提供幫助和支持。4.舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增進(jìn)鄰里友誼。六、黨風(fēng)廉政建設(shè)1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)工會(huì)干部廉潔自律教育。2.開展廉政文化建設(shè)，提高職工廉潔自律意識(shí)。3.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用。4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，維護(hù)工會(huì)組織的形象和信譽(yù)。社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃補(bǔ)充七、職工體育活動(dòng)1.舉辦各類職工體育比賽，激發(fā)職工體育鍛煉的熱情，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。2.鼓勵(lì)職工參與社區(qū)體育活動(dòng)，促進(jìn)職工與社區(qū)居民的互動(dòng)，增進(jìn)友誼。3.開展職工體育健身知識(shí)培訓(xùn)，提高職工科學(xué)健身意識(shí)。八、職工子女關(guān)愛1.開展職工子女暑期托管班，解決職工子女無人看管的問題，為職工提供便利。2.舉辦職工子女才藝比賽，培養(yǎng)職工子女的興趣愛好，豐富他們的課余生活。3.加強(qiáng)職工家庭教育指導(dǎo)，提高職工家庭教育水平。九、職工退休關(guān)懷1.定期走訪退休職工，了解他們的生活需求，提供幫助和支持。2.舉辦退休職工歡送會(huì)，表達(dá)對(duì)他們的感激和祝福。3.開展退休職工健康講座，提高他們的保健意識(shí)，關(guān)愛他們的身心健康。十、企業(yè)文化建設(shè)1.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.開展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.工會(huì)工作計(jì)劃要緊密結(jié)合職工需求，關(guān)注職工的合法權(quán)益，切實(shí)為職工解決實(shí)際問題。2.工會(huì)工作計(jì)劃要注重實(shí)效性，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，避免形式主義。3.工會(huì)工作計(jì)劃要充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，推動(dòng)工會(huì)工作的深入開展。4.工會(huì)工作計(jì)劃要注重黨風(fēng)廉政建設(shè)