職工書屋管理制度（3篇）

職工書屋管理制度公司職工書屋旨在為員工提供一個閱讀和學(xué)習(xí)的環(huán)境，以促進其自我提高。為此，制定了一系列規(guī)章制度和管理措施。以下是職工書屋管理制度的主要條款：1.書屋設(shè)立與管理：基于員工的需求及現(xiàn)有場地條件，公司設(shè)立書屋，并指定管理人員負(fù)責(zé)日常管理。書屋應(yīng)保持環(huán)境舒適、設(shè)施完善，并定期進行維護清潔。2.圖書采購與管理：公司負(fù)責(zé)書屋圖書的采購與管理，選擇符合員工閱讀需求的書籍和期刊，進行分類和目錄管理，并定期更新藏書。3.借閱與歸還規(guī)定：員工可憑借工作證或借閱卡借閱圖書，通常借閱期限不超過一周。若圖書逾期歸還，將按規(guī)定收取滯納金。員工應(yīng)妥善保管圖書，避免損壞，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。4.閱讀環(huán)境與設(shè)施：書屋應(yīng)提供安靜、光線適宜的閱讀空間，配備舒適的座椅、閱讀燈和書桌。員工在書屋內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得干擾他人。5.培訓(xùn)與活動：公司可組織各類培訓(xùn)和閱讀促進活動，如講座、讀書分享會等，以激發(fā)員工的閱讀和學(xué)習(xí)熱情。6.管理與監(jiān)督：書屋管理人員負(fù)責(zé)維護書屋秩序和安全，及時響應(yīng)員工的需求和問題。公司可設(shè)立專門的管理委員會，負(fù)責(zé)書屋的宏觀管理和監(jiān)督。以上條款構(gòu)成了職工書屋管理制度的基本框架，具體的實施細(xì)節(jié)將根據(jù)公司的具體情況予以定化和調(diào)整。職工書屋管理制度（二）職工書屋管理制度1.簡介職工書屋管理制度的建立目的是規(guī)范和提升職工書屋的運營效率，營造一個優(yōu)越的學(xué)習(xí)與交流環(huán)境，以推進員工的專業(yè)技能提升和個人素養(yǎng)發(fā)展。職工書屋作為公司的知識資源中心，其管理對于公司進步和員工學(xué)習(xí)至關(guān)重要。故此，所有利用職工書屋的員工必須遵守以下管理制度。2.開放時間職工書屋的營業(yè)時間為：工作日內(nèi)（周一至周五）：上午9:00至下午6:00周末及法定假日：休息日3.使用權(quán)限公司所有員工均有自由進入職工書屋并選取圖書、雜志、報紙等資料的權(quán)利。員工亦可在此地組織相關(guān)的學(xué)習(xí)交流活動，但需向職工書屋管理員提出申請并進行安排。4.借閱規(guī)則（1）借閱資格：公司所有員工享有借閱權(quán)利，但僅限于在冊正式員工。（2）借閱流程：借書前需完成借書手續(xù)，流程如下：在職工書屋服務(wù)臺填寫借閱記錄，提供必要個人信息；借閱期限：圖書最長借閱期限為____天，期滿后可申請續(xù)借，續(xù)借期限最長為____天；逾期處理：逾期未歸者將暫停借閱權(quán)利，并須依照規(guī)定支付罰金；損壞或遺失：如有圖書損壞或遺失，員工需按圖書原價進行賠償，或購買同版本新書代替，并需向管理員提交書面道歉。5.環(huán)境維護（1）安靜環(huán)境：職工書屋是一個專注于閱讀和學(xué)習(xí)的地方，請所有訪客保持安靜，共同維護良好的學(xué)習(xí)氛圍；（2）整潔維護：離場時，請確保個人使用區(qū)域的干凈，并將借閱的書籍歸位，保持書架的整齊；（3）設(shè)施保護：員工不得擅自更改職工書屋的任何設(shè)施和布局，如有特殊需求，應(yīng)向管理員提出申請。6.學(xué)習(xí)交流活動職工書屋積極倡導(dǎo)員工間的知識共享和學(xué)習(xí)互動，公司可組織各類學(xué)習(xí)活動，如座談會、講座、讀書會等。員工亦可自主組織交流活動，但需得到管理員的許可。員工可向管理員推薦有益的讀物或?qū)W習(xí)資源。7.違規(guī)處理違反職工書屋管理制度的行為將受到相應(yīng)處理，包括但不限于：（1）口頭提醒：對于首次違規(guī)或輕微的不當(dāng)行為，管理員可能會給予口頭提醒；（2）暫停借閱權(quán)職工書屋管理制度（三）職工閱覽室是企事業(yè)單位為職工提供的圖書借閱、閱讀和學(xué)習(xí)場所，旨在為職工提供開展閱讀活動、培養(yǎng)讀書興趣、提升綜合素質(zhì)的機會。為確保職工閱覽室的正常運營和管理，特制定以下管理制度：一、設(shè)立與管理1.職工閱覽室歸所在單位管理，設(shè)立在職工集中活動區(qū)域，應(yīng)保證充足的自然光照和通風(fēng)設(shè)施。2.職工閱覽室須指定專人負(fù)責(zé)圖書借閱、歸還、整理和管理工作。3.職工閱覽室管理人員應(yīng)具備較高的讀書水平和一定的管理經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議。二、圖書采購與分類1.職工閱覽室應(yīng)根據(jù)職工的需求和興趣，采購豐富多樣的圖書，涵蓋各個學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域。2.采購的圖書應(yīng)保持更新?lián)Q代，及時補充新書，并定期清理淘汰過時的圖書。3.圖書應(yīng)分類整理，便于職工查找和借閱?？筛鶕?jù)主題、學(xué)科或?qū)I(yè)等進行分類編目。三、借閱與歸還1.職工可憑借職工證件在職工閱覽室借閱圖書，每人最多可借閱不超過三本圖書，借閱期限為一個月。2.職工須按規(guī)定時間歸還所借圖書，逾期未歸還者將暫停借書權(quán)利，并需繳納費用。3.若圖書丟失或損壞，職工須按圖書原價賠償。四、閱覽與活動1.職工閱覽室設(shè)有閱覽區(qū)，職工可在此進行閱讀和學(xué)習(xí)。閱覽區(qū)應(yīng)提供適合閱讀的座椅、桌子和燈光設(shè)施。2.職工閱覽室可定期組織閱讀活動、讀書分享會等，為職工提供學(xué)習(xí)交流的機會。3.職工閱覽室應(yīng)定期開展書評、征文等活動，激發(fā)職工的閱讀興趣和寫作能力。五、安全與維護1.職工閱覽室應(yīng)保持整潔，定期進行環(huán)境清理和消毒，保證職工的閱讀環(huán)境衛(wèi)生。2.圖書應(yīng)定期進行檢查、整理和維護，確保圖書的完好無損和有序擺放。3.職工閱覽室應(yīng)配備消防設(shè)施，并進行定期檢查和維護，確保職工的安全。本管