英文入職合同范例

英文入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________身份證號：__________地址：__________

鑒于：

一、乙方愿意接受甲方的工作安排，擔(dān)任甲方公司__________崗位，甲方同意乙方加入公司。

二、雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從公司安排。

1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）。

第二條工作時(shí)間及休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作班次、工作時(shí)間等）。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條工資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資支付方式為：__________。

3.2乙方享有以下福利待遇：__________（具體福利待遇）。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條試用期及轉(zhuǎn)正

4.1本合同期限為__________個(gè)月，其中試用期為__________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方自動轉(zhuǎn)為正式員工，本合同期限自動延長至__________個(gè)月。

第五條離職及賠償

5.1乙方提出離職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

5.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)按照以下規(guī)定支付賠償金：__________。

5.3甲方因故解除本合同，應(yīng)按照以下規(guī)定支付賠償金：__________。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方勞動合同登記表

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方工作職責(zé)說明書

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________身份證號：__________地址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、為保障甲方公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，甲方擬與乙方簽訂勞動合同，乙方同意加入甲方公司，并接受丙方的培訓(xùn)和管理。

二、為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與培訓(xùn)

1.1乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方和丙方的管理。

1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

第二條工作時(shí)間及休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作班次、工作時(shí)間等）。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條工資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資支付方式為：__________。

3.2乙方享有以下福利待遇：__________（具體福利待遇）。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條試用期及轉(zhuǎn)正

4.1本合同期限為__________個(gè)月，其中試用期為__________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3試用期滿，經(jīng)甲方和丙方考核合格，乙方自動轉(zhuǎn)為正式員工，本合同期限自動延長至__________個(gè)月。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方享有對乙方的工作成果的優(yōu)先使用和收益權(quán)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，造成公司重大損失；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

7.2乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方勞動合同登記表

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方工作職責(zé)說明書

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和日常管理，提高乙方的工作能力，確保乙方能夠更好地適應(yīng)甲方公司的業(yè)務(wù)需求。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益，包括優(yōu)先使用和收益權(quán)、績效評估權(quán)等，以確保甲方在乙方工作過程中的利益最大化。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，保障了甲方的合法權(quán)益，維護(hù)了甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________身份證號：__________地址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、乙方具備一定專業(yè)技能，希望在甲方公司從事相關(guān)工作，甲方同意乙方加入，并由丙方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)。

二、為保障乙方的權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)與工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律。

1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

1.3乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）。

第二條工作時(shí)間及休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（工作班次、工作時(shí)間等）。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條工資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資支付方式為：__________。

3.2乙方享有以下福利待遇：__________（具體福利待遇）。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條試用期及轉(zhuǎn)正

4.1本合同期限為__________個(gè)月，其中試用期為__________個(gè)月。

4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3試用期滿，經(jīng)丙方和甲方考核合格，乙方自動轉(zhuǎn)為正式員工，本合同期限自動延長至__________個(gè)月。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方享有對自身工作的知情權(quán)和參與權(quán)。

6.2乙方享有對自身工作成果的合理分配權(quán)。

6.3乙方享有對公司內(nèi)部晉升和調(diào)動的申請權(quán)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供安全的工作環(huán)境或違反勞動保護(hù)規(guī)定；

（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)；

（4）其他違反乙方合法權(quán)益的情形。

7.2乙方離職后，甲方不得在相同或相似崗位上招聘與乙方有直接競爭關(guān)系的員工。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方勞動合同登記表

5.甲方規(guī)