雇主與雇員合同范例

雇主與雇員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規(guī)章制度。

第二條服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月__日至__年__月__日。

2.2除非雙方協(xié)商一致并書面約定，本合同到期后自動終止。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月。

3.3甲方應(yīng)于每月__日支付乙方上月工資。

第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)保險費。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第六條勞動保護與安全

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動保護規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程。

第七條勞動合同解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益。

7.3除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除勞動合同。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2任何一方不得擅自采取法律以外的手段解決爭議。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳費證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，丙方作為乙方的工作提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點等由丙方安排。

1.3丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合甲方的要求。

第二條服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月__日至__年__月__日。

2.2除非雙方協(xié)商一致并書面約定，本合同到期后自動終止。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月，由丙方按月支付給乙方。

3.3丙方應(yīng)于每月__日支付乙方上月工資。

第四條社會保險

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)保險費。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第六條勞動保護與安全

6.1丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動保護規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程。

第七條甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

7.5甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第八條丙方權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

8.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和工作地點符合國家規(guī)定。

8.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合勞動保護規(guī)定。

8.4丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

8.5丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）泄露甲方商業(yè)秘密。

9.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2任何一方不得擅自采取法律以外的手段解決爭議。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳費證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的工作提供方，其介入旨在優(yōu)化乙方的工作環(huán)境，提高工作效率，降低甲方的人力成本，并確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，其權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益，提高甲方的經(jīng)營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)，丙方作為乙方的工作提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上，按照甲方的要求，提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點等由丙方安排。

1.3丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合甲方的要求，并保障乙方的技術(shù)水平和職業(yè)發(fā)展。

第二條服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__月__日至__年__月__日。

2.2除非雙方協(xié)商一致并書面約定，本合同到期后自動終止。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月，由丙方按月支付給乙方。

3.3丙方應(yīng)于每月__日支付乙方上月工資。

第四條社會保險

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)保險費。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第六條勞動保護與安全

6.1丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動保護規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程。

第七條乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以及相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。

7.3乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍或違反其職業(yè)道德的工作要求。

7.4乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

7.5乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第八條丙方權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

8.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和工作地點符合國家規(guī)定。

8.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合勞動保護規(guī)定。

8.4丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

8.5丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）違反合同約定，未提供必要的工作條件和設(shè)備；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

9.2甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2任何一方不得擅自采取法律以外的手段解決爭議。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供