飼料廠雜工聘用合同

飼料廠雜工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.除非甲乙雙方另有約定，否則合同到期后，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內容乙方在甲方從事雜工工作，具體工作內容如下：1.負責飼料廠的搬運、裝卸、碼放等工作；2.負責飼料廠的清潔、衛(wèi)生、安全等工作；3.完成甲方安排的其他臨時性工作。三、工作時間1.乙方每周工作__天，工作時間分別為：__時至__時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方享受五險一金，具體繳納標準按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權依據規(guī)定給予紀律處分。七、合同解除和終止1.本合同期限屆滿，或者甲乙雙方協商一致解除或終止合同的，合同即行終止。a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d)因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使合同無效的。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方違法解除或終止合同，應支付乙方賠償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動者的健康證明5.勞動者的工作經歷證明6.合同解除或終止的證明文件7.甲方支付工資的銀行流水單8.乙方繳納社會保險的證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護用品，或者提供的勞動保護用品不符合國家勞動安全衛(wèi)生標準。2.甲方未按時支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供工作條件或者工作環(huán)境。5.乙方未按照甲方安排的工作內容進行工作。6.乙方未按時到崗或者不服從甲方的工作安排和管理。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動合同。3.五險一金：社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時就醫(yī)，并根據實際情況申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇。2.問題：甲方未按時支付工資，乙方如何維權？解決辦法：與甲方溝通協商，如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：合同到期后，甲方拒絕續(xù)簽合同，乙方如何處理？解決辦法：要求甲方給予合理的解釋，并依法要求支付經濟補償或者要求續(xù)簽合同。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的飼料廠招聘雜工。2.乙方為尋求一份臨時工作，以獲取生