珠寶公司勞動合同模板

珠寶公司勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的珠寶公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事珠寶設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加各項社會保險，并履行相應(yīng)的繳費義務(wù)。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要，提前解除本合同，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.甲方拖欠乙方工資4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.乙方未按時參加社會保險7.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果歸屬問題解決辦法：明確乙方可享受的工作成果歸屬權(quán)，雙方可簽訂工作成果歸屬協(xié)議。2.問題：乙方工作時間內(nèi)與工作無關(guān)的個人行為解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，工作時間不得從事與工作無關(guān)的個人行為。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有疑問，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，乙方可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.珠寶公司招聘員工2.明確員工的工作內(nèi)容和工作時間3.規(guī)定員工