2024續(xù)訂勞動(dòng)合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)將續(xù)簽事項(xiàng)明確如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元人民幣（含__________元基本工資和__________元績效獎(jiǎng)金）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假權(quán)利。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.如雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間按照法律規(guī)定執(zhí)行。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除或終止勞動(dòng)合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定1.雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中明確雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式及適用法律。4.合同雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，按時(shí)足額支付工資、繳納社會保險(xiǎn)等。解決辦法：在合同中明確雙方履行法律規(guī)定義務(wù)的責(zé)任。5.合同雙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)安全。解決辦法：在合同中明確雙方勞動(dòng)安全防護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.社會保險(xiǎn)：社會保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：爭議解決是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。10.適用法律：適用法律是指在解決合同爭議時(shí)，依據(jù)的法律規(guī)定。在本合同中，適用中華人民共和國法律。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.明確雙方在勞動(dòng)合同期滿后的勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。3.規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的行為，保障雙方合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件列表