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文檔簡介
?合同編號:__________注冊地址:聯(lián)系電話:身份證號:聯(lián)系電話:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在合同期內(nèi)為甲方提供搬運服務(wù),服務(wù)包括但不限于物品搬運、包裝、裝卸等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的搬運任務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。第三條報酬及支付方式3.1乙方提供搬運服務(wù)的報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。(1)合同期內(nèi),乙方完成每項搬運任務(wù)后,甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)支付報酬的50%;(2)合同期結(jié)束時,甲方應(yīng)結(jié)清乙方剩余的報酬。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)需求,及時告知乙方搬運任務(wù)的相關(guān)信息;(2)按照約定支付乙方報酬;(3)為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件;(4)不得損害乙方的人身權(quán)益。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)按照甲方要求,提供優(yōu)質(zhì)的搬運服務(wù);(2)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動;(3)不得泄露甲方商業(yè)秘密;(4)不得損害甲方財產(chǎn)權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.確保合同雙方填寫的信息真實、準(zhǔn)確,包括但不限于姓名、身份證號、注冊地址、聯(lián)系電話等。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、報酬及支付方式等關(guān)鍵條款,避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。3.注意雙方的權(quán)利義務(wù),確保雙方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī),不得損害對方的人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)益。4.合同違約情況下,嚴(yán)格按照違約責(zé)任條款處理,必要時可尋求法律途徑解決。5.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),確保合同順利實施。解決辦法:1.雙方可通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在合同履行過程中,如遇到法律法規(guī)變化,雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī),并根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。4.雙方應(yīng)定期溝通,確保了解對方的需求和期望,及時解決可能出現(xiàn)的問題。法律名詞及名詞解釋:1.雇主:指合同中約定的甲方,負(fù)責(zé)支付乙方服務(wù)報酬的一方。2.雇員:指合同中約定的乙方,提供搬運服務(wù)的一方。3.搬運服務(wù):指乙方按照甲方的要求,進行的物品搬運、包裝、裝卸等服務(wù)。4.合同期限:指合同的有效期限,自合同簽字之日起至約定結(jié)束日期。5.報酬:指甲方根據(jù)乙方提供的搬運服務(wù)應(yīng)付給乙方的費用。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.權(quán)利義務(wù):指合同雙方在合同履行過程中應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧時,通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.個人或企業(yè)雇傭搬運工提供搬運服務(wù)時。2.搬家公司或物流公司與其他搬運工簽訂勞動合。3.任何需要短期或長期搬運服務(wù)的企業(yè)或個人與搬運服務(wù)提供者之間的協(xié)議。補充條款:1.搬運物品的詳細描述:包括物品的種類、體積、重量、數(shù)量等。2.特殊物品處理:對于易碎、貴重或特殊物品,應(yīng)詳細說明搬運的特殊要求和安全措施。3.工作時間和休息時間:明確乙方的工作時間、休息時間以及加班政策。4.社會保險和福利待遇:根據(jù)國家法律法規(guī),明確乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇。5.勞動保護和健康安全:規(guī)定乙方在工作中應(yīng)享有的勞動保護措施,以及甲方應(yīng)遵守的健康安全標(biāo)準(zhǔn)。6.違約責(zé)任的具體情形:詳細列舉各種違約行為及其相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決的補充方式:如調(diào)解、仲裁等非訴訟解決方式。附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印件。
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