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文檔簡介
護理論文投稿中常見的幾個問題一、選題中的誤點:1、不了解期刊的定位:(1)護理管理內(nèi)容定位:管理政策信息、管理科技信息。(2)護理教育:教育類文章。(3)綜合類文章:投在中華、實用、護士進修等綜合雜志上。2、選題過大或多中心選題:比如《慢性病人焦慮情緒與應對方式》《門診美容病人的心理要求》調(diào)查對象范圍大。多中心選題:《人文關(guān)懷在護理工作中的應用》,人文關(guān)懷是多種多樣的,關(guān)懷的對象也各不相同,有病人、護理人員、陪護人員等。3、選題目的不明確:講究性文章------推出新的結(jié)論進行實驗的研究。經(jīng)驗型文章-------總結(jié)以前的經(jīng)驗,需要總結(jié)資料。論述型文章------查閱相關(guān)的所有文章。評論類文章------針對同一問題進行評論。4、選題缺乏創(chuàng)新點:研究型文章:缺乏創(chuàng)新表現(xiàn)為所研究分析的問題前人已有定論,沒有必要再進行學術(shù)研究。比如:(1)除皺病人的術(shù)后護理,如果是常規(guī)的東西那么這篇文章就沒有意義,沒有創(chuàng)新點。(2)雙側(cè)下頜角肥大患者截骨手術(shù)后的護理,常規(guī)做的術(shù)前術(shù)后護理等。這種文章等于沒有創(chuàng)意。經(jīng)驗型文章:缺乏創(chuàng)新表現(xiàn)為做法沒有借鑒性,對護理工作改進沒有實用價值經(jīng)驗。大家對創(chuàng)新的理解誤區(qū):別人了解得越少就越創(chuàng)新,這是不對的。5、選題不符合國家政策,政策的方向及倫理原則:比如:〈護理托管制的實施〉、〈探討護工質(zhì)量控制的管理〉‘明顯不符合國家政策。比如:一篇文章,一組給予心理護理,另一組不給予心理護理。仍按傳統(tǒng)的功能制護理執(zhí)行,進行對比。這就違背了倫理原則,因為現(xiàn)在提倡的就是整體護理。二、文章的客觀性問題:1、文章的客觀性問題易被忽視。這類文章一定要用數(shù)據(jù)說話,沒有客觀數(shù)據(jù)說明不了問題2、調(diào)查過程中的客觀性。比如:〈合同護士規(guī)范化培訓和管理中存在的問題及對策〉必須有正式護士對比調(diào)查表才能說明問題,如果無調(diào)查數(shù)據(jù),合同護士本來就是年紀輕,學歷偏低,不能進行比較。3、調(diào)查對象的客觀性:比如有一篇文章〈帶教老師與普通護士的滿意度調(diào)查〉,這調(diào)查結(jié)果就沒有說服力,因為帶教老師本身就是從護士中挑選出來的優(yōu)秀者,她本身各方面都應該做的很好,她的滿意度就應該比普通的護士高,這就沒有可比性。4、調(diào)查工具的客觀性:要用一個調(diào)查表對同一級別醫(yī)院進行調(diào)查如滿意度調(diào)查:對于一個二級醫(yī)院和三級醫(yī)院患者的期望值是不一樣的,比如在一個二級醫(yī)院患者調(diào)查的滿意,同樣的問題在三甲醫(yī)院患者可能就不滿意,所以不能在幾個不同級別的醫(yī)院進行比較。三、文章結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的問題:1、題目與文章內(nèi)容不一致。2、文章缺乏
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