離退休教職工管理制度范文（2篇）

離退休教職工管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范化離退休教職工的管理，保障他們的合法權(quán)益，提升他們退休后的生活質(zhì)量，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。第二條本制度適用于本單位的全體離退休教職工。第三條離退休教職工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、高等學(xué)府的規(guī)章制度以及本單位的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)本單位的形象，發(fā)揮應(yīng)有的模范作用。第四條本單位應(yīng)根據(jù)離退休教職工的具體情況，制定個(gè)性化的服務(wù)方案，提供援助、關(guān)懷和幫助等服務(wù)，促進(jìn)他們的身心健康。第五條本單位應(yīng)建立完善的離退休教職工管理機(jī)構(gòu)和工作體系，明確分工，增強(qiáng)管理工作的科學(xué)性和效率。第二章離職教職工管理第六條離職教職工是指達(dá)到退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)的教工。他們應(yīng)辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。第七條離職教職工在辦理退休手續(xù)前，應(yīng)向本單位提出退休申請(qǐng)，并提供必要的證明材料，參與審批程序。第八條離職教職工在離職前，應(yīng)完成工作交接，移交工作資料，并與相關(guān)人員溝通，確保工作連續(xù)性。第九條離職教職工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)，并及時(shí)將相關(guān)證件提供給本單位備案。第十條本單位應(yīng)為離職教職工提供退休指導(dǎo)，幫助他們順利完成退休手續(xù)，并安排工作交接。第三章退休教職工管理第十一條退休教職工是指已完成退休手續(xù)并持有退休證的教工，他們享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休待遇。第十二條退休教職工在退休前應(yīng)提交退休申請(qǐng)，并按國(guó)家規(guī)定參與退休審批。第十三條退休教職工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取退休證和待遇，提供證明材料，并進(jìn)行確認(rèn)簽字。第十四條退休教職工在辦理退休前應(yīng)完成工作交接，移交工作資料，并與相關(guān)人員溝通，確保工作連續(xù)性。第十五條本單位應(yīng)為退休教職工提供退休指導(dǎo)，幫助他們順利完成退休手續(xù)，并安排工作交接。第四章離退休教職工服務(wù)第十六條本單位應(yīng)根據(jù)離退休教職工的需求，制定個(gè)性化服務(wù)方案，提供健康管理、心理咨詢、文體活動(dòng)等服務(wù)。第十七條本單位應(yīng)定期組織離退休教職工參與文體活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好，促進(jìn)學(xué)習(xí)和交流。第十八條本單位應(yīng)建立離退休教職工生活保障機(jī)制，提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等服務(wù)，確保他們的基本生活需求。離退休教職工管理制度范文（二）為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校離退休教職工的管理工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。以下是管理制度的主要內(nèi)容：一、離退休教職工基本情況（一）離退休教職工的規(guī)模和構(gòu)成截至目前，我校共有離退休教職工____人，其中包括教授____人，管理人員____人，以及其他工作人員____人。（二）離退休教職工的權(quán)益保障1.養(yǎng)老金待遇離退休教職工可按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老金待遇，具體的養(yǎng)老金數(shù)額將根據(jù)他們的工齡和職級(jí)等因素來(lái)確定。我校還將提供額外的養(yǎng)老金補(bǔ)貼，以確保他們的基本生活需求得到滿足。2.醫(yī)療保障我校為離退休教職工提供了完善的醫(yī)療保健計(jì)劃，包括免費(fèi)的體檢、藥品和醫(yī)療咨詢服務(wù)。我校設(shè)立的醫(yī)療服務(wù)中心將確保離退休教職工的健康得到保障。二、離退休教職工管理措施（一）離退休教職工管理機(jī)構(gòu)我校設(shè)立了離退休教職工管理委員會(huì)，該委員會(huì)負(fù)責(zé)離退休教職工的日常管理工作，包括服務(wù)工作和相關(guān)政策的制定。管理委員會(huì)由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各職能部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。（二）離退休教職工服務(wù)措施1.政策咨詢離退休教職工可以隨時(shí)向管理委員會(huì)咨詢相關(guān)政策，包括養(yǎng)老金待遇、醫(yī)療保障和退休規(guī)定等。管理委員會(huì)將提供詳細(xì)的解答和指導(dǎo)，確保離退休教職工的權(quán)益得到保障。2.文化活動(dòng)我校每年都會(huì)舉辦一系列的離退休教職工文化活動(dòng)，如文藝演出、講座和健身活動(dòng)等，以滿足他們的文化娛樂(lè)需求，增強(qiáng)他們的凝聚力。3.社區(qū)建設(shè)我校為離退休教職工建設(shè)了專(zhuān)門(mén)的社區(qū)，提供居住、娛樂(lè)、醫(yī)療等配套設(shè)施。我校還與周邊社區(qū)建立了緊密的聯(lián)系，為離退休教職工提供更多的便利和服務(wù)。（三）離退休教職工獎(jiǎng)勵(lì)措施1.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)我校設(shè)立了離退休教職工榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，以表彰他們多年來(lái)對(duì)學(xué)校事業(yè)的貢獻(xiàn)。評(píng)選過(guò)程將公開(kāi)、公正地進(jìn)行，評(píng)選結(jié)果將在學(xué)校的集會(huì)上予以公布。2.獎(jiǎng)勵(lì)金每年，我校都會(huì)設(shè)立一定的離退休教職工獎(jiǎng)勵(lì)金，以獎(jiǎng)勵(lì)那些在工作中表現(xiàn)突出的教職工。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)將公正透明，以確保獎(jiǎng)勵(lì)工作的公平性。三、離退休教職工管理監(jiān)督機(jī)制（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)設(shè)立了監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)離退休教職工管理的監(jiān)督和評(píng)估工作。監(jiān)督部門(mén)由校紀(jì)委的相關(guān)人員組成，確保離退休教職工的權(quán)益得到保障。（二）監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督部門(mén)將對(duì)離退休教職工的政策執(zhí)行情況、服務(wù)質(zhì)量、福利待遇等方面進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不當(dāng)行為，將及時(shí)采取相應(yīng)的措施，保護(hù)離退休教職工的利益。（三）監(jiān)督方式監(jiān)督部門(mén)將采取定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督。在監(jiān)督過(guò)程中，將采取聽(tīng)取意見(jiàn)、核查資料等方式，確保監(jiān)督工作的公正、客觀和有效。四、離退休教職工管理制度宣傳管理委員會(huì)將通過(guò)校內(nèi)宣傳、公告、會(huì)議等多種方式，向全校師生宣傳離退休教職工管理制度。定期舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，提高離退休教職工對(duì)制度的理解和參與度。五、離退休教職工管理制度評(píng)估和改進(jìn)管理委員會(huì)將定期對(duì)離退休教職工管理制度進(jìn)行評(píng)估，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行適時(shí)的改進(jìn)和完善。鼓勵(lì)離退休教職工積極提出建議和意