辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度樣本（二篇）

辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度樣本第一章總則第一條為實現(xiàn)辦公場所的水資源和電力有效管理，優(yōu)化資源配置，提升資源利用效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公樓、會議室、衛(wèi)生間、食堂等場所。第三條各辦公場所需制定詳盡的節(jié)水、節(jié)電措施，并指定專人負責執(zhí)行與監(jiān)督。第四條所有使用水電的員工，無論公司內(nèi)部或外部人員，均須嚴格遵守本規(guī)定。第五條任何組織和個人都不得有浪費資源的行為，并有責任及時向管理層提出節(jié)水、節(jié)電的建議和意見。第二章節(jié)水管理第六條辦公場所應優(yōu)先使用清潔水源，減少污水產(chǎn)生。第七條辦公場所需建立并更新節(jié)水設備與設施，確保其正常運行。第八條應制定并執(zhí)行節(jié)水計劃，避免不必要用水，合理規(guī)劃和使用水資源。第九條鼓勵員工形成良好的節(jié)水習慣，如及時修復漏水、關(guān)閉水龍頭等。第十條建立用水監(jiān)控系統(tǒng)，定期對用水情況進行監(jiān)測和分析，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十一條鼓勵員工積極參與節(jié)水活動，對節(jié)水行為給予表彰和獎勵。第十二條定期組織節(jié)水宣傳活動，提升員工的節(jié)水意識和技能。第三章節(jié)電管理第十三條辦公場所應優(yōu)先選用節(jié)能型電器和設備，以降低電力消耗。第十四條合理使用和管理照明設備，減少電力浪費。第十五條建立電能管理系統(tǒng)，監(jiān)控電能使用狀況。第十六條鼓勵員工養(yǎng)成節(jié)電習慣，如關(guān)閉非必要的電器設備。第十七條定期進行電能消耗分析，找出并解決電力消耗過高的問題。第十八條加強員工的節(jié)電培訓，提高節(jié)電意識。第十九條制定并執(zhí)行節(jié)電計劃，如合理安排用電時間，減少能源損耗。第四章預案與考核第二十條辦公場所需制定節(jié)水、節(jié)電應急預案，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。第二十一條定期進行節(jié)水、節(jié)電工作的考核，評估其效果，并據(jù)此進行獎懲。第五章附則第二十二條本規(guī)定由辦公場所的負責人負責執(zhí)行和監(jiān)督。第二十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸辦公場所所有。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起正式生效。辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度樣本（二）辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度第一章總則第一條[單位名稱]辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度（以下簡稱“本制度”）是根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況制定的，以節(jié)約用水、節(jié)約用電為目標，規(guī)范辦公場所節(jié)水、節(jié)電行為，提高資源利用效率，保護環(huán)境，降低辦公成本，同時加強對節(jié)水、節(jié)電管理工作的組織、指導、監(jiān)督和考核。第二條本制度適用于本單位所有辦公場所的節(jié)水、節(jié)電管理工作，包括但不限于辦公樓、會議室、洗手間、廚房、綜合服務中心等。第三條本單位成立專門的節(jié)水、節(jié)電管理領導小組，負責制定、落實和監(jiān)督本制度的執(zhí)行工作，下設節(jié)水、節(jié)電管理辦公室。第四條本單位各級領導干部應當發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行本制度，嚴禁浪費用水用電行為。第二章節(jié)水管理第五條辦公場所節(jié)水管理依據(jù)國家和地方的節(jié)水政策法規(guī)，采取技術(shù)、經(jīng)濟和管理手段，實行全員參與、源頭控制、治理設施改造、水資源管理的原則。第六條辦公場所應當合理規(guī)劃用水設施，嚴格控制水資源的合理利用，提高水資源利用效率。第七條辦公場所應當優(yōu)化用水設備，采用節(jié)水型廁所、節(jié)水器具等先進技術(shù)，減少用水量。第八條辦公場所應當加強對用水設備的維護管理，定期檢查漏水情況，及時處理水龍頭漏水、水管滲漏等問題。第九條辦公場所應當制定用水計劃，根據(jù)實際需要控制用水量，嚴禁超量用水。第十條辦公場所應當加強用水管理，建立用水臺賬，定期統(tǒng)計用水情況，掌握用水量和用水結(jié)構(gòu)，及時發(fā)現(xiàn)和解決用水問題。第十一條辦公場所應當加強用水員工的宣傳和培訓工作，提高員工的節(jié)水意識和能力。第三章節(jié)電管理第十二條辦公場所節(jié)電管理依據(jù)國家和地方的節(jié)能政策法規(guī)，采取技術(shù)、經(jīng)濟和管理手段，實行全員參與、源頭控制、設備改造、能源管理的原則。第十三條辦公場所應當合理規(guī)劃用電設備，選用節(jié)能型電器設備，減少用電量。第十四條辦公場所應當合理規(guī)劃照明系統(tǒng)，采用能效高的照明設備，通過調(diào)整照明亮度和時間，合理控制照明用電量。第十五條辦公場所應當加強對電器設備的管理，開啟電器設備定時開關(guān)功能，及時關(guān)閉不用電器設備，避免待機耗電。第十六條辦公場所應當制定用電計劃，根據(jù)實際需要合理控制用電量，嚴禁超量用電。第十七條辦公場所應當加強用電監(jiān)測，建立用電臺賬，定期統(tǒng)計用電情況，掌握用電量和用電結(jié)構(gòu)，及時發(fā)現(xiàn)和解決用電問題。第十八條辦公場所應當加強用電員工的宣傳和培訓工作，提高員工的節(jié)電意識和能力。第四章措施措施第十九條辦公場所應當制定節(jié)水、節(jié)電應急預案，建立健全并嚴格執(zhí)行相應的管理制度，有針對性地采取相應的節(jié)水、節(jié)電措施。第二十條辦公場所應當加強對用水、用電設備的巡查和維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障，確保設備正常運行。第二十一條辦公場所應當加強機電設備的能效改造工作，提高設備能效水平，減少能源浪費。第二十二條辦公場所應當加強對員工的培訓和教育，提高其節(jié)水、節(jié)電意識，增強其節(jié)水、節(jié)電能力。第二十三條辦公場所應當加強對用水、用電員工的考核和激勵機制，鼓勵員工參與到節(jié)水、節(jié)電活動中來。第二十四條辦公場所應當加強對供水、供電單位的合作交流，共同探索節(jié)約資源、保護環(huán)境的新途徑。第五章監(jiān)督檢查第二十五條辦公場所應當成立節(jié)水、節(jié)電管理督查組，負責對節(jié)水、節(jié)電管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。第二十六條辦公場所應當定期開展節(jié)水、節(jié)電情況的檢查和評估工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，完善管理措施。第六章處罰與獎勵第二十七條對于單位違反節(jié)水、節(jié)電管理制度的行為，將依據(jù)本單位