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文檔簡介

急診醫(yī)生值班管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范急診醫(yī)生的值班管理,提高醫(yī)院急診服務(wù)效率和質(zhì)量,確?;颊叩陌踩屠?,特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院急診科全部醫(yī)生的值班管理工作。第三條急診醫(yī)生值班管理應(yīng)遵從公平、公正、公開的原則,確保醫(yī)生值班工作的合理布置和質(zhì)量掌控。第四條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)調(diào)配醫(yī)生資源,合理訂立值班計(jì)劃,確保急診科的日常工作順利進(jìn)行。第二章急診醫(yī)生值班輪班制度第五條急診醫(yī)生值班采用輪班制度,分為白班、夜班和休息日班。第六條值班周期為一周,每周輪班次序依照事先訂立的值班計(jì)劃執(zhí)行。第七條每位急診醫(yī)生一周內(nèi)至少要完成兩次夜班,并與其他醫(yī)生輪流進(jìn)行,確保值班時(shí)間的公平性。第八條急診醫(yī)生的值班時(shí)間布置應(yīng)提前一周公示,方便醫(yī)生合理布置個(gè)人時(shí)間。第三章急診醫(yī)生值班備勤要求第九條急診醫(yī)生應(yīng)定時(shí)到崗備勤,不得遲到早退,確??剖业恼_\(yùn)轉(zhuǎn)。第十條急診醫(yī)生值班時(shí)應(yīng)著裝乾凈,佩戴工牌,并保持良好的儀容儀表。第十一條急診醫(yī)生值班期間應(yīng)隨時(shí)保持移動(dòng)電話暢通,確保緊急情況下能及時(shí)響應(yīng)。第十二條急診醫(yī)生值班期間不得離開醫(yī)院崗位,如有特殊情況需離開,應(yīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),并布置其他醫(yī)生接替。第四章急診醫(yī)生值班工作要求第十三條急診醫(yī)生值班期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),依照規(guī)定的流程和操作規(guī)范進(jìn)行診療工作。第十四條急診醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療倫理和法律法規(guī),維護(hù)醫(yī)療秩序和患者權(quán)益。第十五條急診醫(yī)生值班期間應(yīng)關(guān)注并及時(shí)處理急診科各項(xiàng)工作,如醫(yī)療器械、藥品的管理和配送等。第十六條急診醫(yī)生值班期間應(yīng)及時(shí)記錄醫(yī)療過程和結(jié)果,并確保記錄的準(zhǔn)確和完整。第五章急診醫(yī)生績效考核第十七條醫(yī)院將對(duì)急診醫(yī)生的值班工作進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包含醫(yī)療質(zhì)量、診療效率、服務(wù)態(tài)度等方面。第十八條績效考核結(jié)果將作為急診醫(yī)生績效評(píng)價(jià)的緊要依據(jù),直接關(guān)系到醫(yī)生的薪酬和職稱晉升。第十九條醫(yī)院將定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)溝通會(huì)議,提升急診醫(yī)生的專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)。第二十條醫(yī)院將依據(jù)績效考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的急診醫(yī)生予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施。第六章附則第二十一條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部,并嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有需要修改的地方,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十三條如發(fā)生急診醫(yī)生不履行職責(zé)、違規(guī)操作等行為,將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)管理方法進(jìn)行相應(yīng)的處理和紀(jì)律處分。第二十四條本制度未盡事宜,可依據(jù)需要由醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定,并報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上制度經(jīng)《醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人》審議通過,

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