教育機構(gòu)員工合同范例

教育機構(gòu)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或者主要負責人）：

住所地（或者辦公地址）：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住址（或者通訊地址）：

鑒于：

一、甲方為依法設立的教育機構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，主要從事教育相關業(yè)務。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，擔任甲方教育機構(gòu)的相關崗位。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方應當提前一個月通知乙方，乙方可以選擇續(xù)簽或者終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方教育機構(gòu)從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應當遵守甲方的工作制度、規(guī)定和操作流程，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定支付乙方的加班費、獎金等。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

六、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作規(guī)定和操作流程，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因自身原因無法履行本合同約定的義務；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在任職期間，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

2.本保密條款在本合同終止后仍有效。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者主要負責人）簽字（或者蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或者主要負責人）：

住所地（或者辦公地址）：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住址（或者通訊地址）：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或者主要負責人）：

住所地（或者辦公地址）：

鑒于：

一、甲方為依法設立的教育機構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，主要從事教育相關業(yè)務。

二、丙方為具備相關資質(zhì)的教育服務提供商，愿意為甲方提供專業(yè)的人力資源服務。

三、乙方愿意接受甲方的工作安排，并由丙方提供相關人力資源服務。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方有權根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方教育機構(gòu)從事__________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。

2.丙方負責為乙方提供與工作相關的培訓、考核、薪酬福利等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定支付，由丙方代為發(fā)放。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.丙方負責監(jiān)督甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

六、甲方權益保障

1.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應的獎懲。

3.甲方有權在乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的情況下，依法解除本合同。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

2.丙方確保乙方的人事檔案完整、準確，并及時更新。

3.丙方負責處理乙方與甲方之間的勞動爭議，協(xié)助甲方維護自身權益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的，甲方有權依法解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他三方認為需要附在本合同中的文件。

第三篇范文總結(jié)：

本合同在原有基礎上，增加了第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方的權益，同時優(yōu)化人力資源配置。丙方的加入，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诮逃龢I(yè)務的發(fā)展，提高運營效率。甲方作為主導方，通過合同明確了自身的權益保障、工作調(diào)整權以及對乙方違約行為的處理權。乙方在享受丙方提供的人力資源服務的同時，也承擔了相應的違約責任和限制條款，確保了合同的嚴肅性和執(zhí)行力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)名稱）：

法定代表人（或者主要負責人）：

住所地（或者辦公地址）：

乙方（研發(fā)工程師姓名）：

身份證號碼：

住址（或者通訊地址）：

丙方（人力資源服務公司）：

法定代表人（或者主要負責人）：

住所地（或者辦公地址）：

鑒于：

一、甲方為從事產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，具備相應的研發(fā)能力和市場競爭力。

二、乙方為具備專業(yè)研發(fā)技能的工程師，愿意加入甲方從事產(chǎn)品研發(fā)工作。

三、丙方為專業(yè)的人力資源服務公司，愿意為甲方提供乙方的人力資源管理服務。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需求決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事產(chǎn)品研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。

2.丙方負責為乙方提供與工作相關的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、薪酬福利等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定支付，由丙方代為發(fā)放。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.丙方負責監(jiān)督甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并享有平等的晉升機會。

2.乙方有權參與公司重大決策，對產(chǎn)品研發(fā)方向提出建議。

3.乙方有權獲得與其工作貢獻相匹配的薪酬和獎金。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

2.丙方確保乙方的人事檔案完整、準確，并及時更新。

3.丙方負責處理乙方與甲方之間的勞動爭議，協(xié)助乙方維護自身權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的，乙方有權依法解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得無故延長工作時間。

3.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權，不得濫用乙方的工作成果。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

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