薪資合同范例

薪資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達成一致意見，現(xiàn)訂立本合同，共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)續(xù)簽合同或解除合同。合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或解除合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

七、勞動紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反勞動紀(jì)律或泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動條件的；

（4）因甲方原因造成乙方不能正常工作的；

（5）其他違反法律、法規(guī)的情形。

九、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成一致意見，現(xiàn)訂立本合同，共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及丙方應(yīng)續(xù)簽合同或解除合同。合同期滿前____個月，甲乙雙方及丙方應(yīng)就續(xù)簽或解除合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作設(shè)備、工具和技術(shù)支持，確保乙方正常開展工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方安排。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方完成特定的項目或任務(wù)，乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知乙方。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或以任何形式損害甲方利益。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

十、爭議解決

甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更加高效、穩(wěn)定的工作支持，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時，丙方的參與有助于甲方在合同履行過程中更好地維護自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的主要主體，擁有更大的話語權(quán)和決策權(quán)，能夠更好地控制工作進度和質(zhì)量，保障自身利益。通過本合同，甲方明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，為乙方的管理和約束提供了法律依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成一致意見，現(xiàn)訂立本合同，共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及丙方應(yīng)續(xù)簽合同或解除合同。合同期滿前____個月，甲乙雙方及丙方應(yīng)就續(xù)簽或解除合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作設(shè)備、工具和技術(shù)支持，確保乙方正常開展工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

八、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方正常開展工作。

2.乙方有權(quán)參與工作安排和決策，并提出合理化建議。

3.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資和績效工資。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動條件的；

（4）因甲方原因造成乙方不能正常工作的；

（5）其他違反法律、法規(guī)的情形。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除勞動合同，如違反約定，乙方有權(quán)要求賠償。

3.甲方不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密，如違反約定，乙方有權(quán)要求賠償。

十、爭議解決

甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同的