2024年全新醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘請合同模板下載一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師聘請合同模板一本合同目錄一覽1.醫(yī)師基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號1.6專業(yè)特長1.7聯(lián)系方式2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話3.聘請期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作職位4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間5.薪資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪資發(fā)放方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度11.3醫(yī)師行為規(guī)范12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2簽訂地點(diǎn)12.3合同生效日期13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改情形13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同的解除與終止14.1解除合同的情形14.2終止合同的情形14.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條醫(yī)師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1985年5月1日1.4身份證號碼：110105198505051.5執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號：110105198505051.6專業(yè)特長：內(nèi)科第二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：北京醫(yī)院2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路1號2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：0105678第三條聘請期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2026年12月31日第四條工作內(nèi)容4.1工作職位：主治醫(yī)師4.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)科的日常診療工作，參與學(xué)科建設(shè)及科研活動(dòng)4.3工作時(shí)間：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息第五條薪資待遇5.1基本工資：人民幣15000元/月5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放，上不封頂5.3福利待遇：享受國家規(guī)定帶薪年假，提供住宿，發(fā)放年終獎(jiǎng)等5.4薪資發(fā)放方式：每月5日前發(fā)放上月工資及績效獎(jiǎng)金第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照北京市規(guī)定繳納6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按照北京市規(guī)定繳納6.3失業(yè)保險(xiǎn)：按照北京市規(guī)定繳納6.4工傷保險(xiǎn)：按照北京市規(guī)定繳納6.5生育保險(xiǎn)：按照北京市規(guī)定繳納第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容：定期參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)：根據(jù)工作需要和個(gè)人申請，提供國內(nèi)、外進(jìn)修機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用：內(nèi)部培訓(xùn)免費(fèi)，外部培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定承擔(dān)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：醫(yī)師在醫(yī)療機(jī)構(gòu)期間接觸到的患者信息、科研成果、技術(shù)秘密等8.2保密期限：自合同終止之日起五年內(nèi)8.3違約責(zé)任：泄露保密信息造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形：醫(yī)師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度9.2終止合同的情形：合同到期，雙方未續(xù)簽；醫(yī)師喪失執(zhí)業(yè)資格；醫(yī)師死亡等9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)北京市規(guī)定及醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策執(zhí)行第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方可通過協(xié)商解決10.2調(diào)解解決：協(xié)商未果，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解10.3仲裁解決：調(diào)解未果，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范：醫(yī)師應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)11.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度：醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排11.3醫(yī)師行為規(guī)范：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重患者，保護(hù)患者隱私第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：2024年1月1日12.2簽訂地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)路1號12.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改情形：合同內(nèi)容因法律法規(guī)變化或?qū)嶋H情況變更需修改時(shí)13.2補(bǔ)充內(nèi)容：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力第十四條合同的解除與終止14.1解除合同的情形：醫(yī)師提前三十日書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)解除合同14.2終止合同的情形：合同到期，雙方書面同意終止合同14.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：按照北京市規(guī)定及醫(yī)療機(jī)構(gòu)政策處理后續(xù)事宜第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件三：醫(yī)師工資發(fā)放明細(xì)表附件四：醫(yī)師績效考核辦法附件五：醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃附件六：醫(yī)療機(jī)構(gòu)外部培訓(xùn)協(xié)議附件七：保密協(xié)議附件八：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請表附件九：勞動(dòng)爭議仲裁申請通知書附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需有醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章確認(rèn)說明：證明醫(yī)師具有合法的執(zhí)業(yè)資格附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需有醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章確認(rèn)說明：證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有合法的執(zhí)業(yè)資格附件三：醫(yī)師工資發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄醫(yī)師的工資構(gòu)成及發(fā)放金額說明：用于核對醫(yī)師工資的準(zhǔn)確性和合法性附件四：醫(yī)師績效考核辦法要求：明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程說明：用于評估醫(yī)師的工作績效，作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)附件五：醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息說明：用于安排醫(yī)師參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平附件六：醫(yī)療機(jī)構(gòu)外部培訓(xùn)協(xié)議要求：明確外部培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等信息說明：用于安排醫(yī)師參加外部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任說明：保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私附件八：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請表要求：填寫完整，包括申請人的姓名、聯(lián)系方式等信息說明：用于申請勞動(dòng)爭議調(diào)解，解決合同履行過程中的糾紛附件九：勞動(dòng)爭議仲裁申請通知書要求：填寫完整，包括申請人的姓名、聯(lián)系方式等信息說明：用于申請勞動(dòng)爭議仲裁，解決合同履行過程中的糾紛附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明要求：明確解除或終止合同的原因、日期等信息說明：證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.醫(yī)師未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)2.醫(yī)師未保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私3.醫(yī)師未參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和進(jìn)修4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)師工資和獎(jiǎng)金5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未為醫(yī)師提供規(guī)定的福利待遇6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約：醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等示例：醫(yī)師未提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致醫(yī)師生活困難說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動(dòng)的單位3.醫(yī)師：指具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療活動(dòng)的專業(yè)人員4.執(zhí)業(yè)資格：指依法取得，從事特定職業(yè)所必需的資格5.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間