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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度保安職位勞動(dòng)協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3保安職位第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方加班工資的計(jì)算4.3乙方獎(jiǎng)金及其他福利第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2甲方為乙方繳納住房公積金第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件6.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的賠償責(zé)任9.2乙方違反合同的賠償責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2雙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的程序第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律第十四條合同的生效、修改和廢止14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.2本合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采取書面形式第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同起始日期:本合同自【填寫起始日期】起生效。2.2合同終止日期:本合同至【填寫終止日期】止失效。第三條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全,防止被盜、被損壞等情況發(fā)生;(2)負(fù)責(zé)甲方的人身安全,維護(hù)甲方場(chǎng)所的治安秩序;(3)對(duì)甲方場(chǎng)所進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理;(4)按照甲方要求,協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng);(5)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間:乙方的每日工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間】,按照甲方制定的排班制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資的計(jì)算:乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)平時(shí)加班:加班工資為工資的150%;(2)休息日加班:加班工資為工資的200%;(3)法定節(jié)假日加班:加班工資為工資的300%。4.3乙方獎(jiǎng)金及其他福利:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度及其他福利規(guī)定,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金:甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件:甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作崗位的安全管理,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全防范意識(shí),防止意外事故的發(fā)生。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)立即解除合同;(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同;(4)甲方因業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,導(dǎo)致乙方崗位消失,甲方有權(quán)解除合同;(5)雙方協(xié)商一致,甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方解除合同的情形:(1)乙方提前30日書面通知甲方,解除勞動(dòng)合同;(2)乙方因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力,乙方不愿繼續(xù)履行合同;(3)乙方因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為全部喪失勞動(dòng)能力,乙方不愿繼續(xù)履行合同;(4)乙方在被招用前已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,且未如實(shí)告知甲方;(5)乙方因甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,有權(quán)解除合同。8.3合同終止的情形:(1)合同約定的期限屆滿;(2)甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照;(3)乙方達(dá)到法定退休年齡;(4)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;(5)雙方協(xié)商一致終止合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的賠償責(zé)任:甲方違反合同規(guī)定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反合同的賠償責(zé)任:乙方違反合同規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序:雙方按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件:合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。11.2合同解除的程序:合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十二條其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款:雙方可以在合同履行過程中,就其他事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán):本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決,對(duì)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的生效、修改和廢止14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采取書面形式。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作紀(jì)律、工作流程、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本合同及規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。附件2:保安職位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了保安職位的職責(zé)和工作內(nèi)容,包括但不限于安保工作、巡查工作、突發(fā)事件處理等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件的要求履行工作職責(zé)。附件3:工資條及獎(jiǎng)金制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇、加班工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金及其他福利制度。甲方應(yīng)按照本附件的約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利。附件4:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納明細(xì),包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按照本附件的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。附件5:勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單,包括但不限于保安制服、保安器材等。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。附件6:勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明:本附件用于記錄合同解除和終止的相關(guān)信息,包括但不限于解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。甲乙雙方應(yīng)按照本附件的要求辦理合同解除和終止手續(xù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、工作態(tài)度惡劣等。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)按照合同約定和工作要求履行工作職責(zé),如發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)依據(jù)本合同及規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并可要求乙方支付違約金。示例說明:乙方在工作中經(jīng)常遲到,違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并要求乙方支付違約金。違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)支付乙方工資及各項(xiàng)福利,如發(fā)生未支付或拖欠情況,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方相應(yīng)的賠償。示例說明:甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方工資及賠償。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保安職位:指在用人單位擔(dān)任保安工作,負(fù)責(zé)保護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和人身安全的職位。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考核勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。4.工資:指勞動(dòng)
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