2024工程技術(shù)人員外部借調(diào)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技術(shù)人員外部借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱1.2借調(diào)單位地址1.3借調(diào)單位法定代表人1.4借調(diào)人員姓名1.5借調(diào)人員身份證號碼1.6借調(diào)人員所屬單位名稱1.7借調(diào)人員所屬單位地址1.8借調(diào)人員所屬單位法定代表人2.借調(diào)目的和期限2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)期限2.3借調(diào)起始日期2.4借調(diào)結(jié)束日期3.借調(diào)人員職責與工作內(nèi)容3.1借調(diào)人員職責3.2借調(diào)人員工作內(nèi)容3.3工作量及考核標準4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3工作班次5.借調(diào)人員待遇及福利5.1薪酬標準5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4休假制度6.借調(diào)人員培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓費用7.借調(diào)人員考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核周期8.借調(diào)人員離職及交接8.1離職手續(xù)8.2交接流程8.3交接資料9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.違約責任10.1借調(diào)單位違約責任10.2借調(diào)人員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：科技有限公司1.2借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號1.3借調(diào)單位法定代表人：1.4借調(diào)人員姓名：1.5借調(diào)人員身份證號碼：XXXXXX1.6借調(diào)人員所屬單位名稱：集團有限公司1.7借調(diào)人員所屬單位地址：省市區(qū)路號1.8借調(diào)人員所屬單位法定代表人：2.借調(diào)目的和期限2.1借調(diào)目的：為提升科技有限公司的技術(shù)水平，提高項目執(zhí)行效率2.2借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3借調(diào)起始日期：2024年1月1日2.4借調(diào)結(jié)束日期：2024年12月31日3.借調(diào)人員職責與工作內(nèi)容3.1借調(diào)人員職責：負責科技有限公司項目的技術(shù)支持、方案設計和項目管理3.2借調(diào)人員工作內(nèi)容：3.2.1參與項目需求分析，提供技術(shù)解決方案3.2.2負責項目實施過程中的技術(shù)指導與支持3.2.3協(xié)助完成項目驗收工作3.2.4定期向借調(diào)單位匯報項目進展情況3.3工作量及考核標準：3.3.2每季度完成項目驗收工作不少于1次3.3.3按時完成借調(diào)單位分配的其他工作4.工作地點及工作時間4.1工作地點：科技有限公司辦公地點4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.3工作班次：單休制5.借調(diào)人員待遇及福利5.1薪酬標準：按借調(diào)人員原單位薪酬標準計算，每月支付5.2獎金及補貼：根據(jù)項目完成情況及個人表現(xiàn)，年終給予獎金5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定繳納5.4休假制度：享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等6.借調(diào)人員培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：技術(shù)培訓、項目管理培訓等6.2培訓方式：內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等6.3培訓費用：由借調(diào)單位承擔8.借調(diào)人員離職及交接8.1離職手續(xù)：8.1.1借調(diào)人員提出離職申請，需提前一個月書面通知借調(diào)單位8.1.2借調(diào)單位收到離職申請后，應在五個工作日內(nèi)給予書面答復8.1.3借調(diào)人員完成交接手續(xù)后方可離職8.2交接流程：8.2.1借調(diào)人員需將負責的項目資料、工作成果等整理完整8.2.2借調(diào)單位指定專人負責接收和審核交接資料8.2.3雙方對交接資料進行確認，并簽字確認交接完成8.3交接資料：8.3.1項目相關文檔、技術(shù)資料8.3.2項目進度報告、會議紀要8.3.3項目合同、合作協(xié)議8.3.4其他與項目相關的文件和資料9.合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更9.1.2變更內(nèi)容應以書面形式明確9.1.3變更后的合同與原合同具有同等法律效力9.2合同解除：9.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件9.2.2借調(diào)人員或借調(diào)單位嚴重違約9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3解除條件：9.3.1借調(diào)人員無法勝任工作，經(jīng)培訓仍不能勝任9.3.2借調(diào)人員違反合同規(guī)定，嚴重損害借調(diào)單位利益9.3.3借調(diào)單位業(yè)務調(diào)整，不再需要借調(diào)人員10.違約責任10.1借調(diào)單位違約責任：10.1.1未按合同約定支付薪酬10.1.2未按合同約定提供工作條件10.1.3未按合同約定支付社會保險及公積金10.2借調(diào)人員違約責任：10.2.1未按合同約定完成工作內(nèi)容10.2.2違反合同約定，造成借調(diào)單位損失10.2.3未經(jīng)批準擅自離職11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1省市仲裁委員會11.3爭議解決程序：11.3.1雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請11.3.2仲裁委員會受理后，依法進行仲裁12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字12.1.3合同符合法律法規(guī)要求12.2合同生效日期：12.2.1合同簽署之日12.3合同終止條件：12.3.1借調(diào)期限屆滿12.3.2合同解除12.3.3雙方協(xié)商一致終止合同12.4合同終止日期：12.4.1借調(diào)期限屆滿之日13.其他約定13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2通知方式：13.2.1以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱13.2.2通知發(fā)出后，視為對方已收到13.3合同附件：13.3.1本合同附件一：借調(diào)人員個人信息表13.3.2本合同附件二：借調(diào)人員工作職責說明書14.合同簽署14.1合同簽署日期：14.1.12024年1月1日14.2合同簽署地點：14.2.1省市區(qū)路號14.3合同簽署人員：14.3.1借調(diào)單位代表：14.3.2借調(diào)人員代表：14.4合同份數(shù)：14.4.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應商等。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方因提供的服務導致甲、乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質(zhì)、合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。15.3第三方責任界定：15.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，第三方應承擔全部或部分賠償責任。15.3.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力或甲、乙雙方的責任造成損失的，第三方不承擔賠償責任。15.4第三方介入程序：15.4.1甲、乙雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方介入本合同履行。15.4.2第三方介入后，應與甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。15.5第三方權(quán)利與義務：15.5.1第三方的權(quán)利：15.5.1.1根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.5.1.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。15.5.2第三方的義務：15.5.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。15.5.2.2對甲、乙雙方的信息保密。15.5.2.3及時向甲、乙雙方報告服務過程中的問題。16.額外條款及說明16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：16.1.1甲乙方應在合同中明確約定第三方介入的條件、程序和責任。16.1.2甲乙方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2額外說明：16.2.1第三方介入后，甲、乙雙方應繼續(xù)履行本合同中的約定，第三方不代替甲、乙雙方的權(quán)利和義務。16.2.2第三方介入的費用由甲、乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應按照合同約定向甲方提供服務，甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。17.1.2甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應按照合同約定向乙方提供服務，乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2.2乙方應按照合同約定支付第三方服務費用。17.3第三方與借調(diào)人員的劃分：17.3.1第三方在履行合同過程中，應尊重借調(diào)人員的合法權(quán)益。17.3.2借調(diào)人員應按照合同約定和第三方的指導完成工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員個人信息表1.1詳細要求和說明：包含借調(diào)人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。包含借調(diào)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。包含借調(diào)人員的健康狀況和既往病史。包含借調(diào)人員的家庭背景和緊急聯(lián)系人信息。2.附件二：借調(diào)人員工作職責說明書2.1詳細要求和說明：詳細列舉借調(diào)人員的工作職責和任務。明確借調(diào)人員在項目中的角色和地位。規(guī)定借調(diào)人員的工作標準和考核指標。包含借調(diào)人員的工作流程和操作規(guī)范。3.附件三：借調(diào)人員培訓計劃3.1詳細要求和說明：列出借調(diào)人員需要接受的培訓內(nèi)容。規(guī)定培訓的時間、地點和方式。明確培訓目標和預期成果。包含培訓評估和反饋機制。4.附件四：借調(diào)人員績效考核表4.1詳細要求和說明：列出借調(diào)人員的考核指標和評估標準。包含定量和定性的考核方法。規(guī)定考核周期和考核流程。包含考核結(jié)果的使用和反饋。5.附件五：借調(diào)人員離職交接清單5.1詳細要求和說明：列出借調(diào)人員離職時需要完成的交接事項。包含交接資料、設備和環(huán)境等。明確交接流程和責任分配。包含交接確認和簽字環(huán)節(jié)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付薪酬或福利。1.2甲乙雙方未按合同約定提供工作條件或設施。1.3借調(diào)人員未按合同約定完成工作內(nèi)容或質(zhì)量不達標。1.4第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量或造成損失。1.5任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于：向守約方支付違約金?；謴突蛸r償守約方因違約行為遭受的損失。承擔因違約行為導致的其他法律責任。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付薪酬，違約方應向守約方支付相當于未支付薪酬總額的20%作為違約金。3.2第三方提供的服務質(zhì)量不達標，導致項目延期，違約方應賠償守約方因延期造成的損失，包括但不限于額外的人力成本和設備租賃費用。全文完。2024工程技術(shù)人員外部借調(diào)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1借調(diào)單位信息2.2借調(diào)人員信息3.借調(diào)崗位與職責3.1崗位描述3.2職責說明4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始時間4.2借調(diào)結(jié)束時間5.工作內(nèi)容與目標5.1工作內(nèi)容5.2工作目標6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境7.工作時間與休息時間7.1工作時間7.2休息時間8.薪酬待遇8.1基本工資8.2獎金及津貼8.3社會保險和公積金9.職業(yè)健康與安全9.1健康檢查9.2安全培訓10.知識產(chǎn)權(quán)和保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務11.試用期與考核11.1試用期11.2考核制度12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決13.合同的解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本協(xié)議所稱“借調(diào)單位”指（借調(diào)單位全稱）。1.1.2本協(xié)議所稱“借調(diào)人員”指（借調(diào)人員姓名）。1.1.3本協(xié)議所稱“工作地點”指（具體工作地點）。1.1.4本協(xié)議所稱“工作時間”指（具體工作時間）。1.1.5本協(xié)議所稱“社會保險和公積金”指根據(jù)國家相關規(guī)定，借調(diào)人員應享受的社會保險和公積金待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本協(xié)議如有歧義或解釋不清之處，應由雙方協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1借調(diào)單位信息2.1.1名稱：（借調(diào)單位全稱）2.1.2地址：（借調(diào)單位地址）2.1.3聯(lián)系人：（借調(diào)單位聯(lián)系人）2.1.4聯(lián)系電話：（借調(diào)單位聯(lián)系電話）2.2借調(diào)人員信息2.2.1姓名：（借調(diào)人員姓名）2.2.2性別：（借調(diào)人員性別）2.2.3年齡：（借調(diào)人員年齡）2.2.4身份證號：（借調(diào)人員身份證號）2.2.5職稱：（借調(diào)人員職稱）2.2.6工作經(jīng)驗：（借調(diào)人員工作經(jīng)驗）3.借調(diào)崗位與職責3.1崗位描述3.1.1借調(diào)人員將擔任借調(diào)單位的（崗位名稱）職位。3.1.2借調(diào)人員應具備（所需專業(yè)或技能）的專業(yè)知識和技能。3.2職責說明3.2.1借調(diào)人員應按照借調(diào)單位的安排完成工作任務。3.2.2借調(diào)人員應遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，服從管理。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始時間：（借調(diào)起始日期）4.2借調(diào)結(jié)束時間：（借調(diào)結(jié)束日期）5.工作內(nèi)容與目標5.1工作內(nèi)容5.1.1借調(diào)人員需完成的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。5.1.2借調(diào)人員需按照借調(diào)單位的計劃和時間節(jié)點完成工作。5.2工作目標5.2.1借調(diào)人員需達到的工作目標為（具體工作目標）。5.2.2借調(diào)人員需定期向借調(diào)單位匯報工作進展情況。6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.1.1借調(diào)人員需在（具體工作地點）完成工作。6.2工作環(huán)境6.2.1借調(diào)單位將提供必要的工作環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利開展工作。6.2.2借調(diào)單位需保障借調(diào)人員的人身安全和健康。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1借調(diào)人員的基本工資為每月人民幣（具體金額）。8.1.2基本工資將在每月（具體日期）發(fā)放。8.2獎金及津貼8.2.1借調(diào)人員將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得相應的獎金。8.2.2借調(diào)人員可能獲得的津貼包括（列舉津貼類型）。8.3社會保險和公積金8.3.1借調(diào)人員的社會保險和公積金將按照國家規(guī)定和借調(diào)單位的標準繳納。8.3.2借調(diào)單位將按照國家規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會保險和公積金。9.職業(yè)健康與安全9.1健康檢查9.1.1借調(diào)人員需在入職前進行健康檢查，并提交健康檢查報告。9.1.2借調(diào)單位將定期為借調(diào)人員提供職業(yè)健康檢查。9.2安全培訓9.2.1借調(diào)人員需參加由借調(diào)單位組織的安全生產(chǎn)培訓。9.2.2借調(diào)單位將確保借調(diào)人員熟悉所在崗位的安全操作規(guī)程。10.知識產(chǎn)權(quán)和保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1借調(diào)人員在借調(diào)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有。10.1.2借調(diào)人員承諾不將借調(diào)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息公開或泄露給第三方。10.2保密義務10.2.1借調(diào)人員需遵守借調(diào)單位的保密制度，對工作過程中的保密信息嚴格保密。10.2.2保密期限自協(xié)議終止之日起不少于（具體期限）。11.試用期與考核11.1試用期11.1.1借調(diào)人員將經(jīng)過（具體試用期）的試用期。11.1.2試用期結(jié)束前，借調(diào)單位將對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行考核。11.2考核制度11.2.1借調(diào)單位的考核制度將包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。11.2.2考核結(jié)果將作為決定借調(diào)人員是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.1.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。12.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向借調(diào)單位所在地的人民法院提起訴訟。13.合同的解除與終止13.1合同解除13.1.2解除合同應提前（具體期限）通知對方。13.2合同終止13.2.1本協(xié)議期限屆滿，自然終止。13.2.2合同終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照本協(xié)議中約定的聯(lián)系方式送達。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同生效與修改14.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本協(xié)議的修改或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本協(xié)議所稱“第三方”指任何非本合同甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方應具備合法的資質(zhì)和相應的業(yè)務能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方的責任15.2.1第三方在本協(xié)議項下的責任應限于其提供的服務范圍內(nèi)，不包括甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的責任。15.2.2第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定，確保其提供的服務符合合同約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供者與被服務者的關系。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔甲乙雙方的內(nèi)部責任。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.甲乙方增加條款16.1第三方介入時的通知義務16.1.1甲乙雙方在引入第三方介入時，應提前（具體期限）書面通知對方。16.1.2通知應包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用及預期影響等內(nèi)容。16.2第三方介入時的責任承擔16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應就第三方提供的服務內(nèi)容進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。16.2.2如第三方提供的服務存在瑕疵或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔責任。16.3第三方介入時的費用承擔16.3.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，除合同另有約定外，由甲方承擔。16.3.2乙方在第三方介入過程中應積極配合，并提供必要的信息和支持。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額為本合同總金額的（具體比例或金額）。17.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，超出責任限額部分，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.2第三方的賠償責任17.2.1第三方在責任限額內(nèi)，應按照合同約定承擔賠償責任。17.2.2第三方的賠償責任包括但不限于直接損失、間接損失及合理的律師費用。17.3第三方的責任免除17.3.1如因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔賠償責任。17.3.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。18.第三方介入后的合同修改18.1第三方介入后，甲乙雙方可就本合同進行必要的修改，以適應第三方介入后的情況。18.1.1修改內(nèi)容應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。18.1.2修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入后的合同解釋18.2.1第三方介入后的合同解釋，應遵循本合同的原意和條款。18.2.2如對合同條款存在歧義，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員個人信息表詳細要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：此附件用于記錄借調(diào)人員的個人信息，確保雙方對借調(diào)人員的基本情況有明確了解。2.附件二：借調(diào)崗位說明書詳細要求：詳細描述借調(diào)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作目標、任職資格等。說明：此附件用于明確借調(diào)崗位的職責和工作要求，確保借調(diào)人員能夠清楚了解自己的工作內(nèi)容。3.附件三：工作計劃與進度表詳細要求：列出借調(diào)期間的工作計劃，包括工作內(nèi)容、時間節(jié)點、預期成果等。說明：此附件用于監(jiān)控和評估借調(diào)人員的工作進度和成果，確保工作目標的實現(xiàn)。4.附件四：社會保險和公積金繳納明細詳細要求：列出借調(diào)期間社會保險和公積金的繳納情況，包括繳納金額、繳費比例等。說明：此附件用于證明借調(diào)人員享受的社會保險和公積金待遇，確保雙方的權(quán)益。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓記錄詳細要求：記錄借調(diào)人員參加安全生產(chǎn)培訓的時間和內(nèi)容。說明：此附件用于證明借調(diào)人員已接受必要的安全生產(chǎn)培訓，確保工作場所的安全。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)和保密協(xié)議詳細要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保密義務的具體內(nèi)容。說明：此附件用于保護雙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。7.附件七：試用期考核表詳細要求：記錄借調(diào)人員試用期間的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、團隊合作等。說明：此附件用于評估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：借調(diào)人員未按照合同約定完成工作任務。示例說明：借調(diào)人員未按時完成一項關鍵任務，導致項目進度延誤，甲乙雙方可協(xié)商要求借調(diào)人員承擔相應的違約責任。2.違約行為：借調(diào)單位未按照合同約定支付薪酬待遇。責任認定標準：借調(diào)單位應按照合同約定的時間和金額支付薪酬，如未支付，甲乙雙方可協(xié)商要求支付違約金或賠償損失。示例說明：借調(diào)單位未按時支付借調(diào)人員的工資，甲乙雙方可協(xié)商要求借調(diào)單位支付違約金或賠償因延誤支付而造成的損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務質(zhì)量，如服務質(zhì)量不符合要求，甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務存在重大缺陷，影響借調(diào)人員的工作，甲乙雙方可要求第三方進行整改或賠償損失。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務。責任認定標準：任何一方泄露合同約定保密的信息，應承擔相應的違約責任。示例說明：借調(diào)人員泄露借調(diào)單位的技術(shù)秘密，甲乙雙方可要求借調(diào)人員承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024工程技術(shù)人員外部借調(diào)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.借調(diào)雙方2.1借調(diào)單位2.2被借調(diào)單位3.借調(diào)人員3.1借調(diào)人員的基本信息3.2借調(diào)人員的職責4.借調(diào)期限4.1借調(diào)開始時間4.2借調(diào)結(jié)束時間5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作地點及工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2福利待遇8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“借調(diào)單位”指甲方，即提供技術(shù)人員借調(diào)的用人單位。（2）本合同中，“被借調(diào)單位”指乙方，即接受并使用借調(diào)技術(shù)人員的用人單位。（3）本合同中，“借調(diào)人員”指甲方派遣至乙方工作的技術(shù)人員。（4）本合同中，“工作內(nèi)容”指借調(diào)人員在乙方工作期間應完成的具體工作任務。（5）本合同中，“工作時間”指借調(diào)人員按照乙方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行的工作時間。（6）本合同中，“工資”指借調(diào)人員按照本合同約定在乙方工作期間應得的報酬。（7）本合同中，“福利待遇”指借調(diào)人員按照本合同約定在乙方工作期間應享受的各種福利。1.2解釋（1）本合同中的所有定義和解釋均以本合同的文字為準。（2）本合同中的未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。2.借調(diào)雙方2.1借調(diào)單位甲方全稱：__________________甲方地址：__________________甲方法定代表人：____________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：__________________2.2被借調(diào)單位乙方全稱：__________________乙方地址：__________________乙方法定代表人：____________乙方聯(lián)系人：__________________乙方聯(lián)系電話：__________________3.借調(diào)人員3.1借調(diào)人員的基本信息姓名：__________________性別：__________________出生日期：__________________身份證號碼：__________________專業(yè)技術(shù)職稱：__________________工作年限：__________________3.2借調(diào)人員的職責（1）按照乙方的安排，完成借調(diào)期間的工作任務。（2）遵守乙方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）維護乙方的合法權(quán)益，保守乙方的商業(yè)秘密。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)開始時間：____年____月____日4.2借調(diào)結(jié)束時間：____年____月____日5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容（1）參與乙方的項目開發(fā)、實施和維護工作。（2）協(xié)助乙方解決技術(shù)難題。（3）完成乙方交辦的其他相關工作。5.2工作要求（1）借調(diào)人員應具備完成工作內(nèi)容所需的專業(yè)技能和知識。（2）借調(diào)人員應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。（3）借調(diào)人員應積極參與乙方的團隊活動，共同推進項目進展。6.工資及福利待遇6.1工資標準借調(diào)人員的工資按照乙方的工資制度執(zhí)行，具體標準如下：（1）基本工資：____元/月（2）崗位工資：____元/月（3）績效工資：____元/月6.2福利待遇（1）借調(diào)人員享有乙方的福利待遇，包括但不限于：a.帶薪休假；b.社會保險；c.工傷保險；d.住房公積金。（2）借調(diào)人員應按照乙方的規(guī)定享受相應的福利待遇。8.考核與評價8.1考核方式（1）乙方應定期對借調(diào)人員進行工作考核，考核周期為____個月。（2）考核內(nèi)容應包括借調(diào)人員的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。（3）考核結(jié)果應以書面形式通知借調(diào)人員。8.2評價標準（1）工作態(tài)度：包括責任心、團隊精神、紀律性等。（2）工作能力：包括專業(yè)技能、問題解決能力、創(chuàng)新能力等。（3）工作成果：包括完成任務的及時性、質(zhì)量、效率等。9.保密條款9.1保密信息（1）乙方提供的所有技術(shù)資料、商業(yè)信息、客戶信息等均為保密信息。（2）借調(diào)人員應保守乙方保密信息，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務（1）借調(diào)人員在借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后____年內(nèi)，均應履行保密義務。（2）借調(diào)人員應采取必要措施，確保保密信息的保密性。10.違約責任10.1違約情形（1）借調(diào)人員未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求的。（2）借調(diào)人員違反保密義務，泄露乙方保密信息的。（3）乙方未按合同約定支付工資或福利待遇的。10.2違約責任（1）借調(diào)人員違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）乙方違反本合同約定，應賠償借調(diào)人員因此遭受的損失。11.解除合同11.1解除條件（1）借調(diào)期限屆滿。（2）借調(diào)人員提出書面解除合同申請，并經(jīng)甲方同意。（3）乙方因特殊情況需要解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應提前____日以書面形式通知對方。（2）雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方在協(xié)商不成的情況下，可選擇仲裁作為爭議解決方式。（2）仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會。13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）本合同約定的借調(diào)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定14.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2附加條款（1）本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同的理解、執(zhí)行和解釋均以中文為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的技術(shù)支持或咨詢服務。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務或咨詢服務；（3）協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲乙方責任（1）甲方有責任確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。（2）乙方有責任確保第三方提供的服務或技術(shù)符合合同要求。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。16.3第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或技術(shù)支持。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方