(2024年度版)郝璐與配偶的股權(quán)激勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME(2024年度版)郝璐與配偶的股權(quán)激勵協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.股權(quán)激勵背景及目的2.1股權(quán)激勵背景2.2股權(quán)激勵目的3.股權(quán)激勵方案概述3.1激勵對象3.2激勵比例3.3激勵條件3.4激勵方式4.股權(quán)激勵實(shí)施流程4.1激勵計劃啟動4.2股權(quán)分配4.3股權(quán)解鎖4.4股權(quán)變更5.股權(quán)激勵期限5.1激勵期限5.2解鎖期限5.3退出機(jī)制6.股權(quán)激勵收益及分配6.1收益計算6.2收益分配6.3收益調(diào)整7.股權(quán)激勵費(fèi)用及稅務(wù)處理7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2稅務(wù)處理8.股權(quán)激勵風(fēng)險及應(yīng)對措施8.1風(fēng)險識別8.2應(yīng)對措施9.合同的生效、變更及解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除條件及程序12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件一：股權(quán)激勵計劃說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：郝璐1.1.2甲方法定代表人：郝璐1.1.3甲方身份證號碼：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：配偶姓名1.2.2乙方法定代表人：配偶姓名1.2.3乙方身份證號碼：056782.股權(quán)激勵背景及目的2.1股權(quán)激勵背景甲方為實(shí)現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，提高公司核心競爭力，決定實(shí)施股權(quán)激勵計劃。2.2股權(quán)激勵目的2.2.1激勵乙方積極投身公司發(fā)展，提高乙方的工作積極性和責(zé)任心。2.2.2促進(jìn)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)利益共享。3.股權(quán)激勵方案概述3.1激勵對象乙方作為甲方配偶，符合股權(quán)激勵計劃的條件，成為激勵對象。3.2激勵比例乙方獲得公司1%的股權(quán)。3.3激勵條件3.3.1乙方需在公司工作滿三年。3.3.2乙方須達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。3.4激勵方式股權(quán)激勵采用股票期權(quán)的方式進(jìn)行。4.股權(quán)激勵實(shí)施流程4.1激勵計劃啟動甲方在2004年1月1日正式啟動股權(quán)激勵計劃。4.2股權(quán)分配4.2.1甲方將乙方應(yīng)得的1%股權(quán)以股票期權(quán)形式分配給乙方。4.2.2股票期權(quán)自分配之日起五年內(nèi)有效。4.3股權(quán)解鎖4.3.1乙方需在股權(quán)激勵計劃實(shí)施后的第一個完整年度結(jié)束前，達(dá)到解鎖條件。4.3.2解鎖條件為：乙方在公司連續(xù)工作滿一年，且公司業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.4股權(quán)變更若乙方離職，甲方有權(quán)無償收回乙方持有的股票期權(quán)。5.股權(quán)激勵期限5.1激勵期限股權(quán)激勵計劃自2004年1月1日起，至2009年12月31日止。5.2解鎖期限乙方需在股權(quán)激勵計劃實(shí)施后的第一個完整年度結(jié)束前，達(dá)到解鎖條件。5.3退出機(jī)制乙方離職或公司解除勞動合同，甲方有權(quán)無償收回乙方持有的股票期權(quán)。6.股權(quán)激勵收益及分配6.1收益計算乙方持有的股票期權(quán)收益按公司股票的市場價格計算。6.2收益分配乙方在達(dá)到解鎖條件后，可按股票期權(quán)收益的一定比例進(jìn)行分配。6.3收益調(diào)整如公司業(yè)績未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方持有的股票期權(quán)收益將相應(yīng)調(diào)整。7.股權(quán)激勵費(fèi)用及稅務(wù)處理7.1費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2稅務(wù)處理股權(quán)激勵收益按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)處理。8.股權(quán)激勵風(fēng)險及應(yīng)對措施8.1風(fēng)險識別8.1.1乙方離職風(fēng)險8.1.2市場風(fēng)險8.1.3法規(guī)風(fēng)險8.2應(yīng)對措施8.2.1乙方離職風(fēng)險設(shè)立競業(yè)禁止條款，限制乙方離職后的競業(yè)行為。8.2.2市場風(fēng)險定期評估市場風(fēng)險，調(diào)整股權(quán)激勵方案以適應(yīng)市場變化。8.2.3法規(guī)風(fēng)險確保股權(quán)激勵計劃符合國家相關(guān)法律法規(guī)，及時調(diào)整以應(yīng)對法規(guī)變化。9.合同的生效、變更及解除9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更任何合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同解除9.3.1合同解除條件任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并采取合理措施確保對方知曉解除事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)。10.1.2任何一方違反合同約定的保密條款。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2違約方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對方產(chǎn)生的所有費(fèi)用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地人民法院為本合同爭議的管轄法院。12.合同解除條件及程序12.1解除條件12.1.1乙方違反競業(yè)禁止條款。12.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。12.2解除程序12.2.1甲方書面通知乙方解除合同。12.2.2乙方應(yīng)在收到通知之日起三十日內(nèi)辦理離職手續(xù)。13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1附件一：股權(quán)激勵計劃說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險，以及提供專業(yè)意見。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件2.1.1合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入的情況。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項。2.2.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。2.2.3第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方的職責(zé)3.1.1對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。3.1.2提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.1.3對合同執(zhí)行情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。3.2第三方的權(quán)利3.2.1獲得合同執(zhí)行的相關(guān)信息。3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.2.3對合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和評估。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)基于第三方介入的職責(zé)范圍、專業(yè)能力及合同執(zhí)行風(fēng)險等因素綜合考慮。4.3責(zé)任限額的執(zhí)行4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，僅對甲方負(fù)責(zé)，不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)益關(guān)系。5.2第三方與乙方的劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，僅對乙方負(fù)責(zé)，不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)益關(guān)系。5.3第三方與合同其他方的劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，對合同的其他方不承擔(dān)任何責(zé)任，僅提供專業(yè)服務(wù)。6.第三方介入的終止6.1終止條件6.1.1合同執(zhí)行完畢，無需要第三方介入的情況。6.1.2第三方職責(zé)履行完畢，甲乙雙方解除與第三方的協(xié)議或合同。6.2終止程序6.2.1甲乙雙方共同與第三方協(xié)商，確定終止第三方介入。6.2.2第三方按照協(xié)議或合同約定，辦理終止手續(xù)。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同執(zhí)行過程中的任何信息。8.第三方介入的合規(guī)要求8.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同執(zhí)行合法合規(guī)。8.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行存在違規(guī)行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃說明書要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵計劃的背景、目的、方案、實(shí)施流程、期限、收益分配、費(fèi)用及稅務(wù)處理等內(nèi)容。說明：本說明書為股權(quán)激勵計劃的正式文件，用于指導(dǎo)股權(quán)激勵的實(shí)施。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的正式協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。3.股權(quán)激勵計劃變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵計劃變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：本協(xié)議用于記錄股權(quán)激勵計劃在執(zhí)行過程中的任何變更。4.股權(quán)激勵計劃解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于記錄合同解除的相關(guān)事宜。5.第三方評估報告要求：第三方對合同執(zhí)行情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。說明：本報告用于監(jiān)督合同執(zhí)行效果，為雙方提供決策依據(jù)。6.第三方調(diào)查報告要求：第三方對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查，并提出解決方案。說明：本報告用于解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。7.財務(wù)審計報告要求：第三方對合同執(zhí)行過程中的財務(wù)狀況進(jìn)行審計。說明：本報告用于確保合同執(zhí)行過程中的財務(wù)合規(guī)性。8.法律意見書要求：法律顧問對合同條款的合法性和合規(guī)性進(jìn)行評估。說明：本意見書用于確保合同條款的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付股權(quán)激勵費(fèi)用。乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。第三方未按時完成評估報告或調(diào)查報告。任何一方泄露合同執(zhí)行過程中的保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對方產(chǎn)生的所有費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說明：若甲方未按時支付股權(quán)激勵費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)績未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，可能包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。若第三方未按時完成評估報告或調(diào)查報告，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因延誤造成的損失等。若任何一方泄露合同執(zhí)行過程中的保密信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。全文完。(2024年度版)郝璐與配偶的股權(quán)激勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同用語2.股權(quán)激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.2激勵計劃范圍2.3激勵計劃期限3.激勵對象與條件3.1激勵對象資格3.2激勵條件3.3激勵比例4.股權(quán)授予方式4.1股權(quán)授予方式4.2股權(quán)授予比例4.3股權(quán)授予時間5.股權(quán)激勵費(fèi)用5.1費(fèi)用來源5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算時間6.股權(quán)激勵計劃的變更與終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序7.股權(quán)激勵計劃的管理7.1管理機(jī)構(gòu)7.2管理職責(zé)7.3信息披露8.股權(quán)激勵計劃的稅收處理8.1稅收政策8.2稅收承擔(dān)8.3稅收申報9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時間12.保密條款12.1保密信息定義12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《（2024年度版）郝璐與配偶的股權(quán)激勵協(xié)議》。1.1.2“甲方”指郝璐。1.1.3“乙方”指甲方配偶。1.1.4“激勵計劃”指本合同約定的股權(quán)激勵計劃。1.1.5“激勵股票”指甲方根據(jù)本合同授予乙方的股票。1.1.6“授予日”指甲方授予乙方激勵股票的日期。1.1.7“鎖定期”指乙方持有激勵股票不得轉(zhuǎn)讓的期限。1.1.8“行權(quán)條件”指乙方行使激勵股票所應(yīng)滿足的條件。第二條股權(quán)激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.1.1激勵乙方為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高乙方在公司中的歸屬感和忠誠度。2.1.2激勵乙方提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績增長。2.2激勵計劃范圍2.2.1激勵計劃適用于乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)。2.2.2激勵計劃不適用于乙方在甲方公司擔(dān)任的非職務(wù)活動。2.3激勵計劃期限2.3.1激勵計劃期限自授予日起至2027年12月31日止。第三條激勵對象與條件3.1激勵對象資格3.1.1乙方需滿足甲方規(guī)定的任職條件。3.1.2乙方需在甲方公司工作滿一年。3.2激勵條件3.2.1乙方需完成甲方規(guī)定的年度工作目標(biāo)。3.2.2乙方需遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。3.3激勵比例3.3.1乙方獲得的激勵股票比例根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績綜合評定。第四條股權(quán)授予方式4.1股權(quán)授予方式4.1.1甲方以贈與的方式授予乙方激勵股票。4.2股權(quán)授予比例4.2.1乙方獲得的激勵股票比例最高不超過甲方公司總股本的1%。4.3股權(quán)授予時間4.3.1甲方于授予日一次性授予乙方激勵股票。第五條股權(quán)激勵費(fèi)用5.1費(fèi)用來源5.1.1激勵費(fèi)用由甲方公司承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方在公司財務(wù)年度結(jié)束后的一個月內(nèi)支付激勵費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算時間5.3.1激勵費(fèi)用支付后，甲方需向乙方出具費(fèi)用支付憑證。第六條股權(quán)激勵計劃的變更與終止6.1變更條件6.1.1甲方有權(quán)在激勵計劃期限內(nèi)對激勵計劃進(jìn)行變更。6.2變更程序6.2.1甲方應(yīng)在變更前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知乙方。6.3終止條件6.3.1乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同。6.4終止程序6.4.1甲方在終止激勵計劃前，需向乙方支付剩余的激勵費(fèi)用。第七條股權(quán)激勵計劃的管理7.1管理機(jī)構(gòu)7.1.1甲方設(shè)立股權(quán)激勵計劃管理委員會，負(fù)責(zé)激勵計劃的實(shí)施和管理。7.2管理職責(zé)7.2.1管理委員會負(fù)責(zé)制定激勵計劃的具體實(shí)施細(xì)則。7.2.2管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵計劃的執(zhí)行情況。7.3信息披露7.3.1甲方需在激勵計劃實(shí)施過程中，及時向乙方披露相關(guān)信息。第八條股權(quán)激勵計劃的稅收處理8.1稅收政策8.1.1乙方在獲得激勵股票時，應(yīng)按照國家稅收政策繳納相關(guān)稅費(fèi)。8.1.2乙方在行權(quán)時，應(yīng)按照國家稅收政策繳納相關(guān)稅費(fèi)。8.2稅收承擔(dān)8.2.1乙方自行承擔(dān)因獲得激勵股票而產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。8.3稅收申報8.3.1乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納相關(guān)稅費(fèi)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭議解決。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件10.2.1任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同一方應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余激勵股票。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]。11.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]。11.3送達(dá)時間11.3.1通知應(yīng)在送達(dá)地址送達(dá)后視為送達(dá)。第十二條保密條款12.1保密信息定義12.1.1保密信息指本合同內(nèi)容以及雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.3違約責(zé)任12.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)暫停履行本合同。13.2.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)及時恢復(fù)履行本合同。13.3不可抗力證明13.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明材料。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供咨詢、評估、代理、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于本合同的履行，提高合同效率。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的資料和信息。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。4.2甲乙雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。4.3第三方按照協(xié)議約定，介入本合同履行過程。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定。5.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方在合同履行過程中，應(yīng)明確各自職責(zé)和權(quán)利。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方退出需提前三十日書面通知甲乙雙方。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。8.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。9.2若第三方介入導(dǎo)致爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。第十條本合同其他條款10.1本合同其他條款不變。10.2本合同修正條款為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1本合同修正條款的附件為本合同的不可分割部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《（2024年度版）郝璐與配偶的股權(quán)激勵協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議需包括甲乙雙方的詳細(xì)信息、激勵計劃的具體條款、雙方的簽字蓋章。附件說明：本協(xié)議是合同的主要文件，規(guī)定了股權(quán)激勵計劃的各項內(nèi)容。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。3.《激勵股票授予明細(xì)表》詳細(xì)要求：明細(xì)表需記錄激勵股票的授予日期、授予比例、行權(quán)條件等信息。附件說明：本明細(xì)表用于記錄激勵股票的授予情況，便于雙方核對。4.《激勵股票行權(quán)明細(xì)表》詳細(xì)要求：明細(xì)表需記錄激勵股票的行權(quán)日期、行權(quán)比例、行權(quán)條件等信息。附件說明：本明細(xì)表用于記錄激勵股票的行權(quán)情況，便于雙方核對。5.《稅收申報資料》詳細(xì)要求：資料需包括乙方獲得的激勵股票金額、應(yīng)繳稅費(fèi)等信息。附件說明：本資料用于乙方進(jìn)行稅收申報，確保乙方履行稅收義務(wù)。6.《爭議解決記錄》詳細(xì)要求：記錄需包括爭議發(fā)生的時間、地點(diǎn)、爭議內(nèi)容、解決方式等。附件說明：本記錄用于記錄爭議解決過程，便于雙方了解爭議處理情況。7.《第三方責(zé)任證明》詳細(xì)要求：證明需包括第三方責(zé)任發(fā)生的時間、原因、影響等信息。附件說明：本證明用于證明第三方責(zé)任，便于甲乙雙方追究第三方責(zé)任。8.《不可抗力證明》詳細(xì)要求：證明需包括不可抗力事件發(fā)生的時間、原因、影響等信息。附件說明：本證明用于證明不可抗力事件，便于甲乙雙方根據(jù)合同約定處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付激勵費(fèi)用。第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付激勵費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付激勵費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率。第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。(2024年度版)郝璐與配偶的股權(quán)激勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵方案概述2.1股權(quán)激勵目的2.2股權(quán)激勵對象2.3股權(quán)激勵時間范圍3.激勵股權(quán)的種類及比例3.1激勵股權(quán)種類3.2激勵股權(quán)比例4.股權(quán)激勵的授予條件4.1基本條件4.2績效條件4.3績效評估方式5.激勵股權(quán)的授予方式5.1股權(quán)贈與5.2股權(quán)購買5.3股權(quán)受讓6.激勵股權(quán)的行使方式6.1行使期限6.2行使條件6.3行使程序7.激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓及鎖定7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓限制7.3鎖定期限8.激勵股權(quán)的稅收及費(fèi)用8.1稅收政策8.2費(fèi)用承擔(dān)8.3稅收申報及繳納9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵方案明細(xì)13.2附件二：股權(quán)激勵對象名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱郝璐配偶姓名1.2合同雙方法定代表人郝璐配偶姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式郝璐：電話號碼、電子郵箱配偶姓名：電話號碼、電子郵箱2.股權(quán)激勵方案概述2.1股權(quán)激勵目的為激勵郝璐及其配偶在2024年度內(nèi)為公司創(chuàng)造更多價值，提高公司業(yè)績。2.2股權(quán)激勵對象郝璐及其配偶2.3股權(quán)激勵時間范圍2024年1月1日至2024年12月31日3.激勵股權(quán)的種類及比例3.1激勵股權(quán)種類普通股3.2激勵股權(quán)比例郝璐：10%配偶姓名：5%4.股權(quán)激勵的授予條件4.1基本條件郝璐及其配偶在2024年度內(nèi)為公司全職工作，不得兼職。4.2績效條件郝璐及其配偶在2024年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。4.3績效評估方式以公司年度財務(wù)報表和業(yè)務(wù)考核結(jié)果為依據(jù)。5.激勵股權(quán)的授予方式5.1股權(quán)贈與公司將10%的普通股無償贈與郝璐，5%的普通股無償贈與配偶姓名。5.2股權(quán)購買郝璐及其配偶在獲得股權(quán)后，需按照公司規(guī)定的價格購買所獲股權(quán)。5.3股權(quán)受讓無6.激勵股權(quán)的行使方式6.1行使期限郝璐及其配偶在獲得股權(quán)后，需在5年內(nèi)行使。6.2行使條件郝璐及其配偶在行使股權(quán)時，不得違反公司章程和相關(guān)規(guī)定。6.3行使程序郝璐及其配偶在行使股權(quán)時，需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。7.激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓及鎖定7.1轉(zhuǎn)讓條件郝璐及其配偶在獲得股權(quán)后，需在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。7.2轉(zhuǎn)讓限制鎖定期為2年，自股權(quán)激勵方案實(shí)施之日起計算。7.3鎖定期限鎖定期內(nèi)，郝璐及其配偶不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處分所獲股權(quán)。8.激勵股權(quán)的稅收及費(fèi)用8.1稅收政策根據(jù)國家相關(guān)稅收政策，郝璐及其配偶在獲得股權(quán)激勵時，應(yīng)依法繳納個人所得稅。8.2費(fèi)用承擔(dān)郝璐及其配偶所應(yīng)繳納的個人所得稅由其本人承擔(dān)。8.3稅收申報及繳納郝璐及其配偶應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)自行申報并繳納個人所得稅。9.合同解除及終止9.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件郝璐或配偶離職、退休、死亡或其他原因無法履行合同。9.3解除及終止后的處理合同解除或終止后，郝璐及其配偶應(yīng)將所持股權(quán)按公司規(guī)定的價格轉(zhuǎn)讓給公司，并辦理股權(quán)變更手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為郝璐或配偶未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定造成公司損失。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除及終止如合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵方案明細(xì)包含股權(quán)激勵的具體條款、激勵股權(quán)的種類、比例、授予條件、行使方式等。13.2附件二：股權(quán)激勵對象名單列明股權(quán)激勵對象的姓名、職務(wù)、激勵股權(quán)比例等信息。13.3附件三：其他相關(guān)文件如公司章程、相關(guān)財務(wù)報表等。14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的條件16.1第三方介入事由a.需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或?qū)I(yè)意見；b.需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；c.需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評估、審計或法律咨詢等。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入事由和所需提供的服務(wù)或意見。17.2第三方答復(fù)第三方應(yīng)在收到介入申請后一定期限內(nèi)給予答復(fù)，決定是否接受介入請求。17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方權(quán)利a.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.在必要時，對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評估。19.第三方義務(wù)a.嚴(yán)格遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；c.在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額