2024年兼職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長或終止條件4.工作職責(zé)與權(quán)利4.1乙方職責(zé)4.2甲方權(quán)利5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放時(shí)間及方式5.3加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方繳納部分6.2乙方繳納部分7.工作環(huán)境與條件7.1辦公環(huán)境7.2工作設(shè)備7.3休息時(shí)間8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪資支付明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______乙方住址：_______2.招聘崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：_______2.2工作內(nèi)容：a.乙方需按照甲方要求完成_______；b.乙方需參與_______；c.乙方需遵守_______；2.3工作時(shí)間：a.工作日：_______b.工作時(shí)間：_______c.休息日：_______2.4工作地點(diǎn)：_______3.聘用期限3.1起止時(shí)間：_______至_______3.2延長或終止條件：a.如需延長合同期限，需提前_______天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；b.如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致后可提前終止合同。4.工作職責(zé)與權(quán)利4.1乙方職責(zé)：a.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；b.保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；c.遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議；4.2甲方權(quán)利：a.對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；b.對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；c.根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：a.基本工資：_______元/月；b.獎(jiǎng)金：_______元/月；c.其他補(bǔ)貼：_______元/月；5.2發(fā)放時(shí)間及方式：a.每月_______日發(fā)放上月工資；b.工資發(fā)放方式：_______；5.3加班工資計(jì)算：a.法定節(jié)假日加班工資：_______元/小時(shí)；b.法定休息日加班工資：_______元/小時(shí)；c.周末加班工資：_______元/小時(shí)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方繳納部分：a.社會(huì)保險(xiǎn)：_______；b.公積金：_______；6.2乙方繳納部分：a.社會(huì)保險(xiǎn)：_______；b.公積金：_______。7.工作環(huán)境與條件7.1辦公環(huán)境：a.甲方提供_______；b.乙方需愛護(hù)辦公設(shè)施，如有損壞，按原價(jià)賠償；7.2工作設(shè)備：a.甲方提供_______；b.乙方需妥善使用工作設(shè)備，如有損壞，按原價(jià)賠償；7.3休息時(shí)間：a.乙方享有國家規(guī)定的休息時(shí)間；b.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付_______倍的賠償金；b.甲方未按約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改善，并賠償相應(yīng)損失；c.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任a.乙方未按約定完成工作的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方完成；b.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，應(yīng)支付_______天的工資作為違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a.甲方公司的商業(yè)秘密；b.甲方公司的技術(shù)秘密；c.甲方公司的財(cái)務(wù)信息；9.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起_______年；9.3違約責(zé)任a.乙方違反保密條款，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；c.仲裁仍不能解決的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)；b.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?1.合同解除與終止11.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反合同約定的；b.甲方因經(jīng)營不善或重大決策失誤，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；c.出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同生效及修改12.1合同生效日期a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同修改程序a.合同任何一方提出修改建議，需以書面形式提出；b.雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪資支付明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署a.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力；14.2合同生效日期a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的范圍與方式a.提供招聘服務(wù)；b.提供培訓(xùn)服務(wù)；c.提供咨詢服務(wù)；d.提供財(cái)務(wù)、法律等服務(wù)。a.直接參與甲乙雙方的合作；b.為甲乙雙方提供中介服務(wù)；c.為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同要求；b.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；b.第三方在提供服務(wù)過程中，如與甲方發(fā)生爭議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。4.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定；b.第三方在提供服務(wù)過程中，如與乙方發(fā)生爭議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：a.第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償金額不超過_______萬元；b.第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。5.2責(zé)任限額的調(diào)整程序：a.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.第三方責(zé)任限額的調(diào)整協(xié)議作為本合同的附件。6.第三方介入的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；6.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：a.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.第三方變更后，原第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議終止。7.2第三方退出：a.第三方退出需提前_______天書面通知甲乙雙方；b.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.本修正條款的生效8.1本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.2本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同附件，是乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：薪資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式以及扣除事項(xiàng)。說明：本附件為合同附件，是甲方支付乙方工資的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，是甲乙雙方共同遵守的保密協(xié)議。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件為合同附件，是第三方提供服務(wù)的依據(jù)。5.附件五：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同修改內(nèi)容、修改原因、修改日期等。說明：本附件為合同附件，是合同修改的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付工資；b.乙方未按約定完成工作；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付_______倍的賠償金；b.乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方完成；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為示例說明：a.示例一：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付_______倍的賠償金。b.示例二：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方在_______日內(nèi)完成。c.示例三：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.示例四：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年兼職聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職聘用人員1.2聘用單位1.3工作崗位1.4工作內(nèi)容1.5工作時(shí)間1.6工作地點(diǎn)2.聘用條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)技能要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.聘用程序3.1招聘方式3.2面試流程3.3考核評(píng)估3.4錄用通知4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5假期安排5.工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容描述5.2工作質(zhì)量要求5.3工作量要求5.4工作紀(jì)律6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)變更6.3工作時(shí)間調(diào)整7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份13.4簽署手續(xù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1兼職聘用人員：指根據(jù)本合同約定，與聘用單位建立兼職聘用關(guān)系的人員。1.2聘用單位：指在本合同中，提出聘用兼職聘用人員的單位。1.3工作崗位：指聘用單位根據(jù)兼職聘用人員的能力和特長，為其安排的具體工作崗位。1.4工作內(nèi)容：指兼職聘用人員在工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。1.5工作時(shí)間：指兼職聘用人員根據(jù)工作需要，與聘用單位商定的每周工作天數(shù)、工作小時(shí)數(shù)及工作時(shí)間安排。1.6工作地點(diǎn)：指聘用單位為兼職聘用人員提供的工作場所。第二條聘用條件2.1年齡要求：兼職聘用人員年齡應(yīng)在18至45周歲之間。2.3專業(yè)技能要求：兼職聘用人員應(yīng)具備與所從事工作崗位相關(guān)的專業(yè)技能和資格證書。2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求：兼職聘用人員應(yīng)具備至少1年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。第三條聘用程序3.1招聘方式：聘用單位通過發(fā)布招聘信息、面試等方式招聘兼職聘用人員。3.2面試流程：聘用單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，合格者進(jìn)行面試，面試合格者進(jìn)入下一輪選拔。3.3考核評(píng)估：聘用單位對(duì)面試合格者進(jìn)行綜合考核評(píng)估，包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等方面。3.4錄用通知：聘用單位在考核評(píng)估結(jié)束后，向合格者發(fā)出錄用通知。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：兼職聘用人員的薪酬由基本工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。4.2薪酬支付方式：聘用單位按月支付兼職聘用人員的薪酬，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。4.3福利待遇：聘用單位為兼職聘用人員提供法定社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、病假等福利待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：聘用單位按規(guī)定為兼職聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.5假期安排：兼職聘用人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。第五條工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容描述：兼職聘用人員應(yīng)按照聘用單位要求，完成所安排的工作崗位上的具體工作職責(zé)和任務(wù)。5.2工作質(zhì)量要求：兼職聘用人員應(yīng)確保工作質(zhì)量符合聘用單位的要求，不得出現(xiàn)重大失誤。5.3工作量要求：兼職聘用人員應(yīng)按照聘用單位的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量。5.4工作紀(jì)律：兼職聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的工作紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排：兼職聘用人員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用單位與兼職聘用人員商定。6.2工作地點(diǎn)變更：如因工作需要，聘用單位有權(quán)調(diào)整兼職聘用人員的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知并取得兼職聘用人員的同意。6.3工作時(shí)間調(diào)整：聘用單位可根據(jù)工作需要調(diào)整兼職聘用人員的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知并取得兼職聘用人員的同意。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：兼職聘用人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和聘用單位的保密規(guī)定，對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職聘用人員在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有，兼職聘用人員不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。7.3保密措施：聘用單位應(yīng)采取必要措施，確保兼職聘用人員履行保密義務(wù)，包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協(xié)議等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1如甲方未按時(shí)支付兼職聘用人員的薪酬，應(yīng)向兼職聘用人員支付相應(yīng)期限的滯納金。8.1.2如甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致兼職聘用人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如甲方單方面解除合同，未提前通知或未支付相應(yīng)補(bǔ)償，應(yīng)向兼職聘用人員支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1如乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2如乙方因個(gè)人原因無法履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3如乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付：8.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序：9.3.1提起爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。9.3.2雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起60日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商或仲裁。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理：10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有經(jīng)濟(jì)往來。10.3.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件：11.1.1雙方均同意繼續(xù)合作，且沒有違約行為。11.1.2合同到期前一個(gè)月，雙方可開始協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2合同續(xù)簽程序：11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同。11.2.2新合同自簽訂之日起生效。11.3合同終止條件：11.3.1合同期限屆滿。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.4合同終止程序：11.4.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方。11.4.2終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有經(jīng)濟(jì)往來。第十二條其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.4合同附件清單：12.4.1聘用單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。12.4.2兼職聘用人員身份證復(fù)印件。12.4.3兼職聘用人員學(xué)歷證書復(fù)印件。12.4.4兼職聘用人員相關(guān)技能證書復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入情形2.1中介服務(wù)：在招聘過程中，第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方就合同內(nèi)容、工作職責(zé)、薪酬福利等進(jìn)行討論和制定。2.4擔(dān)保服務(wù)：第三方為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同的履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的賠償金額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和建議。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。6.1.2第三方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。6.1.3第三方對(duì)甲方的賠償責(zé)任按其與甲方簽訂的服務(wù)合同約定執(zhí)行。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。6.2.2第三方應(yīng)向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。6.2.3第三方對(duì)乙方的賠償責(zé)任按其與乙方簽訂的服務(wù)合同約定執(zhí)行。6.3第三方與兼職聘用人員的劃分：6.3.1第三方與兼職聘用人員之間無直接合同關(guān)系。6.3.2第三方在本合同中的角色僅為提供相關(guān)服務(wù)，不承擔(dān)兼職聘用人員的勞動(dòng)關(guān)系。6.3.3第三方對(duì)兼職聘用人員的賠償責(zé)任按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條第三方介入時(shí)的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知兼職聘用人員。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款。7.3第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.4第三方介入期間，若兼職聘用人員因第三方介入受到損害，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.5第三方介入期間，若發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明聘用單位具有合法經(jīng)營資格。2.身份證復(fù)印件：用于證明兼職聘用人員的身份信息真實(shí)有效。3.學(xué)歷證書復(fù)印件：用于證明兼職聘用人員具備約定的學(xué)歷要求。4.技能證書復(fù)印件：用于證明兼職聘用人員具備約定的專業(yè)技能。5.工作經(jīng)驗(yàn)證明：用于證明兼職聘用人員具備約定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6.保密協(xié)議：用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。7.面試記錄：用于記錄面試過程和結(jié)果。8.考核評(píng)估報(bào)告：用于記錄考核評(píng)估的過程和結(jié)果。9.薪酬支付記錄：用于記錄薪酬支付的時(shí)間、金額和方式。10.工作時(shí)間記錄：用于記錄兼職聘用人員的工作時(shí)間安排。11.假期安排記錄：用于記錄兼職聘用人員的假期安排。12.違約金支付證明：用于證明違約金的實(shí)際支付情況。13.爭議解決協(xié)議：用于記錄爭議解決的協(xié)議內(nèi)容。14.合同續(xù)簽協(xié)議：用于記錄合同續(xù)簽的協(xié)議內(nèi)容。15.合同解除協(xié)議：用于記錄合同解除的協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)支付兼職聘用人員相應(yīng)期限的滯納金。1.1.2未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.1.3單方面解除合同：甲方應(yīng)向兼職聘用人員支付違約金。1.2乙方違約行為：1.2.1泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2.2未履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2.3違反工作紀(jì)律：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3第三方違約行為：1.3.1提供虛假信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3.2未按時(shí)完成服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：2.1.1違約行為應(yīng)具有明確的法律依據(jù)或合同約定。2.1.2違約行為應(yīng)具有實(shí)際損害后果。2.1.3違約行為應(yīng)具有可歸責(zé)性。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1違約責(zé)任應(yīng)按照實(shí)際損害程度確定。2.2.2違約責(zé)任應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)。2.2.3違約責(zé)任應(yīng)公平合理。3.違約示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)向兼職聘用人員支付從應(yīng)付薪酬之日起至實(shí)際支付日止的每日1%的滯納金。3.2乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方提供虛假信息：第三方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年兼職聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)2.兼職崗位2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3兼職崗位工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工作期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽5.工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1其他未盡事宜14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：______甲方地址：______甲方法定代表人：______乙方（兼職人員）姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系方式：______1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于______年______月______日，在______市______區(qū)______地點(diǎn)訂立。第二條兼職崗位2.1兼職崗位名稱乙方同意擔(dān)任甲方______部門的______崗位。2.2兼職崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)______部門的具體工作內(nèi)容；（2）協(xié)助完成______部門的其他相關(guān)工作；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3兼職崗位工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括：（1）完成甲方分配的任務(wù)；（2）參與甲方的項(xiàng)目討論和決策；（3）按時(shí)提交工作成果。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方______部門辦公室，特殊情況可在家遠(yuǎn)程工作。第四條工作期限4.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。4.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。第五條工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付，具體支付日為每月______日。5.2福利待遇（1）國家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假______天；（3）按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條工作成果及考核6.1工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。第七條保密條款7.1保密信息范圍乙方在本合同履行過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的；（2）乙方泄露甲方保密信息的；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本合同第八條第（1）項(xiàng)的，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)或賠償由此造成的損失；（2）乙方違反本合同第八條第（2）項(xiàng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方違反本合同第八條第（3）項(xiàng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方違反本合同第八條第（4）項(xiàng)的，乙方應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交下列爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）______仲裁委員會(huì)。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（4）一方違約，另一方在履行期限屆滿前書面通知對(duì)方解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更合同。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂合同變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。12.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算；（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同生效及解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件除本合同第十條規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。第十四條其他約定14.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的崗位說明書；（2）乙方的工作報(bào)告；（3）雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等；（2）作為甲乙雙方的代理人，參與合同談判、履行等環(huán)節(jié)；（3）提供資金、設(shè)備等資源支持。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方協(xié)助其履行服務(wù)義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系。甲方作為委托方或服務(wù)接受方，有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出合理要求。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)接受關(guān)系。乙方作為服務(wù)提供方或委托方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為合作關(guān)系。各第三方之間應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達(dá)標(biāo)，給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)