2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.就業(yè)崗位與工作地點(diǎn)3.1就業(yè)崗位3.2工作地點(diǎn)4.工作期限4.1工作期限起止時(shí)間4.2工作期限變更條件5.職責(zé)與權(quán)利5.1甲方職責(zé)5.2乙方職責(zé)5.3乙方權(quán)利5.4甲方權(quán)利6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2勞動(dòng)保護(hù)8.派遣制度與崗位調(diào)動(dòng)8.1派遣制度8.2崗位調(diào)動(dòng)9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱(chēng)：X公司甲方住所：X省X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：X1.2協(xié)議乙方乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：X乙方聯(lián)系電話(huà)：2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.就業(yè)崗位與工作地點(diǎn)3.1就業(yè)崗位3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：X省X市X區(qū)X路X號(hào)。4.工作期限4.1工作期限起止時(shí)間本協(xié)議有效期為自2024年7月1日起至2026年6月30日止。4.2工作期限變更條件如遇不可抗力等特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議的工作期限進(jìn)行變更。5.職責(zé)與權(quán)利5.1甲方職責(zé)5.1.1為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；5.1.2按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；5.1.3對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。5.2乙方職責(zé)5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；5.2.2完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；5.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。5.3乙方權(quán)利5.3.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬；5.3.2參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.3.3接受職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；5.3.4對(duì)工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資福利等方面提出合理化建議。5.4甲方權(quán)利5.4.1對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；5.4.2依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同；5.4.3對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪人民幣元。6.2工資支付方式甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇6.4.1乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；6.4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；6.4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，給予一定的獎(jiǎng)金和福利。8.派遣制度與崗位調(diào)動(dòng)8.1派遣制度乙方為甲方派遣員工，乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方派遣管理制度。8.2崗位調(diào)動(dòng)甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。崗位調(diào)動(dòng)應(yīng)遵循公平、合理、公開(kāi)的原則，并提前通知乙方。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以提高個(gè)人能力。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解除合同等處理。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；12.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形甲方需要第三方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)；乙方需要第三方提供擔(dān)保、融資等服務(wù)；雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任劃分如下：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任；第三方在提供服務(wù)或支持過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方和乙方應(yīng)各自對(duì)自身在合同履行過(guò)程中的行為承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意；15.5.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.5.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方了解相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。16.第三方協(xié)議的效力16.1第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方協(xié)議的變更第三方協(xié)議的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康倪_(dá)到、合同履行完畢或出現(xiàn)合同約定的其他終止條件時(shí)，第三方介入終止。17.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同確認(rèn)，并簽訂終止協(xié)議。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過(guò)仲裁方式解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋甲方公章。說(shuō)明：證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：協(xié)議乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋乙方公章。說(shuō)明：證明乙方身份真實(shí)有效。3.附件三：協(xié)議乙方學(xué)歷證明要求：復(fù)印件，加蓋乙方公章。說(shuō)明：證明乙方學(xué)歷符合崗位要求。4.附件四：協(xié)議乙方健康證明要求：復(fù)印件，加蓋乙方公章。說(shuō)明：證明乙方身體健康，具備正常工作能力。5.附件五：第三方協(xié)議要求：復(fù)印件，加蓋第三方公章。說(shuō)明：明確第三方在介入本合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：復(fù)印件，加蓋雙方公章。說(shuō)明：記錄合同變更內(nèi)容，包括但不限于工作期限、工資待遇等。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：復(fù)印件，加蓋雙方公章。說(shuō)明：記錄合同解除原因及雙方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算。示例：若甲方未在每月10日前支付乙方工資，則每日違約金為元。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因商業(yè)秘密泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣元，則乙方應(yīng)賠償元。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方或乙方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失人民幣元，則第三方應(yīng)賠償元。5.違約行為：合同解除后，乙方未按規(guī)定交接工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因乙方未按規(guī)定交接工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未按規(guī)定交接工作，導(dǎo)致甲方損失人民幣元，則乙方應(yīng)賠償元。全文完。2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)生身份證號(hào)碼1.3畢業(yè)生畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)1.4畢業(yè)生聯(lián)系方式1.5用人單位名稱(chēng)1.6用人單位法定代表人1.7用人單位注冊(cè)地址1.8用人單位聯(lián)系方式第二條協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1協(xié)議簽訂依據(jù)2.2協(xié)議簽訂目的第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議生效時(shí)間3.2協(xié)議期限3.3協(xié)議續(xù)簽第四條畢業(yè)生就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)4.1畢業(yè)生就業(yè)崗位4.2畢業(yè)生工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更第五條畢業(yè)生試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2試用期考核5.3轉(zhuǎn)正第六條畢業(yè)生薪酬待遇6.1基本工資6.2崗位工資6.3津貼及補(bǔ)貼6.4工資支付方式及時(shí)間第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)待遇變更第八條畢業(yè)生培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4晉升機(jī)制第九條工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律9.2績(jī)效考核9.3獎(jiǎng)懲制度第十條協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除或終止程序第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二條協(xié)議生效及其他12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議附件12.3其他約定第十三條協(xié)議修改及補(bǔ)充13.1協(xié)議修改程序13.2協(xié)議補(bǔ)充第十四條協(xié)議解除及終止后的處理14.1協(xié)議解除或終止后的工資待遇14.2協(xié)議解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)14.3協(xié)議解除或終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1畢業(yè)生姓名：1.2畢業(yè)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3畢業(yè)生畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)1.4畢業(yè)生聯(lián)系方式：13956781.5用人單位名稱(chēng)：北京科技有限公司1.6用人單位法定代表人：1.7用人單位注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.8用人單位聯(lián)系方式：0105678第二條協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1協(xié)議簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及相關(guān)法律法規(guī)2.2協(xié)議簽訂目的：明確畢業(yè)生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3.2協(xié)議期限：三年3.3協(xié)議續(xù)簽：如雙方同意，可于協(xié)議期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)三年。第四條畢業(yè)生就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)4.1畢業(yè)生就業(yè)崗位：軟件工程師4.2畢業(yè)生工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)4.3工作地點(diǎn)變更：如因工作需要，用人單位可調(diào)整畢業(yè)生工作地點(diǎn)，但需提前一個(gè)月通知畢業(yè)生。第五條畢業(yè)生試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期：三個(gè)月5.2試用期考核：試用期結(jié)束前，用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考核，考核不合格者，用人單位有權(quán)解除協(xié)議5.3轉(zhuǎn)正：試用期考核合格者，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。第六條畢業(yè)生薪酬待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2崗位工資：根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)，每月可享受崗位工資調(diào)整6.3津貼及補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由用人單位制定6.4工資支付方式及時(shí)間：每月15日前支付上一個(gè)月的工資第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2福利待遇：包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體福利待遇由用人單位制定7.3保險(xiǎn)待遇變更：如國(guó)家政策調(diào)整，用人單位應(yīng)按新政策調(diào)整保險(xiǎn)待遇第八條畢業(yè)生培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等8.2培訓(xùn)時(shí)間：入職后的前三個(gè)月內(nèi)完成崗前培訓(xùn)，每年至少參加一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)8.3培訓(xùn)費(fèi)用：用人單位承擔(dān)所有培訓(xùn)費(fèi)用8.4晉升機(jī)制：設(shè)立明確的晉升通道，根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，員工有機(jī)會(huì)晉升至更高職位第九條工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度，保守公司秘密9.2績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等9.3獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰或培訓(xùn)改進(jìn)第十條協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致、畢業(yè)生違反協(xié)議約定、用人單位依法解除勞動(dòng)合同等10.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿(mǎn)、畢業(yè)生死亡或喪失行為能力、用人單位解散或破產(chǎn)等10.3解除或終止程序：協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市區(qū)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外第十二條協(xié)議生效及其他12.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2協(xié)議附件：包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等12.3其他約定：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第十三條協(xié)議修改及補(bǔ)充13.1協(xié)議修改程序：協(xié)議任何一方提出修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式修改13.2協(xié)議補(bǔ)充：任何一方有權(quán)就協(xié)議內(nèi)容提出補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效第十四條協(xié)議解除及終止后的處理14.1協(xié)議解除或終止后的工資待遇：協(xié)議解除或終止后，用人單位應(yīng)按法律規(guī)定支付畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14.2協(xié)議解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)按規(guī)定辦理畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)14.3協(xié)議解除或終止后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議解除或終止后的其他事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、離職手續(xù)等第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同簽訂、履行過(guò)程中，提供咨詢(xún)、服務(wù)、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方介入的條件2.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限。第三條第三方職責(zé)3.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：3.1.1提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；3.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；3.1.3協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；3.1.4監(jiān)督合同履行情況；3.1.5協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭(zhēng)議。第四條第三方權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：4.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.1.2根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；4.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；4.1.4在合同履行過(guò)程中，有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。第五條第三方義務(wù)5.1第三方在合同中的義務(wù)包括但不限于：5.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；5.1.2保證其提供的服務(wù)符合專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求；5.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.1.4對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額：6.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的5%；6.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的，其責(zé)任限額不超過(guò)由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；6.2.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額不受前款限制。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。7.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為不代表甲乙雙方的意志，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。7.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的程序8.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)在合同中明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同的有效履行。8.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)向第三方通報(bào)合同履行情況。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入期間，如甲乙雙方不再需要第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出畢業(yè)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明畢業(yè)生的基本情況和能力。2.勞動(dòng)合同要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：作為本合同的附件，具有同等法律效力。3.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密不被泄露。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：約定畢業(yè)生在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在特定行業(yè)內(nèi)從事與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。5.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)畢業(yè)生參加培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能。6.績(jī)效考核表要求：詳細(xì)記錄畢業(yè)生的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：用于評(píng)估畢業(yè)生的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明用人單位已按規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用于保障畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。8.離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出畢業(yè)生離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。說(shuō)明：用于規(guī)范畢業(yè)生的離職流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1畢業(yè)生未按約定時(shí)間入職，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。1.2畢業(yè)生在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位，并支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。1.3畢業(yè)生泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用人單位未按約定提供工作崗位，應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。2.2用人單位未按約定支付薪酬，應(yīng)支付畢業(yè)生相應(yīng)的賠償金。2.3用人單位泄露畢業(yè)生個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.畢業(yè)生未按約定時(shí)間入職，應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣10,000元。2.用人單位未按約定支付工資，應(yīng)支付人民幣10,000元賠償金。3.第三方咨詢(xún)公司泄露的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣50,000元。全文完。2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1畢業(yè)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息第二條就業(yè)崗位與工作內(nèi)容2.1畢業(yè)生就業(yè)崗位2.2用人單位工作內(nèi)容第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間與休息休假第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3其他福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查第八條違約責(zé)任8.1畢業(yè)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)第十二條合同附件12.1附件一：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)12.2附件二：就業(yè)推薦表12.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與爭(zhēng)議解決13.3其他約定事項(xiàng)第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1畢業(yè)生個(gè)人信息姓名：________________性別：________________出生日期：____________身份證號(hào)碼：____________畢業(yè)院校：________________專(zhuān)業(yè)：________________學(xué)歷：________________聯(lián)系方式：________________1.2用人單位基本信息單位名稱(chēng)：________________法定代表人：________________住所地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________第二條就業(yè)崗位與工作內(nèi)容2.1畢業(yè)生就業(yè)崗位崗位名稱(chēng)：________________崗位性質(zhì)：________________工作地點(diǎn)：________________工作內(nèi)容：________________2.2用人單位工作內(nèi)容用人單位應(yīng)提供與畢業(yè)生就業(yè)崗位相符的工作內(nèi)容，具體包括：（1）負(fù)責(zé)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；（2）執(zhí)行崗位工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度。第三條合同期限3.1合同起始日期________________3.2合同終止日期________________第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)________________4.2工作時(shí)間與休息休假（1）工作時(shí)間：________________（2）休息休假：________________第五條薪酬待遇5.1基本工資畢業(yè)生基本工資為：________________元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成（1）獎(jiǎng)金：________________（2）提成：________________5.3其他福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：________________（2）住房公積金：________________（3）帶薪年假：________________（4）其他福利：________________第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為畢業(yè)生繳納住房公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保畢業(yè)生的人身安全和健康。7.2職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)定期組織畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并確保檢查結(jié)果符合國(guó)家規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1畢業(yè)生違約責(zé)任若畢業(yè)生違反本協(xié)議約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為：________________元。8.2用人單位違約責(zé)任（1）支付畢業(yè)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）若畢業(yè)生遭受經(jīng)濟(jì)損失，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）畢業(yè)生提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知用人單位；（2）用人單位提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁庭受理；（3）仲裁庭審理；（4）仲裁裁決。第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案手續(xù)本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)辦理備案手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)12.2附件二：就業(yè)推薦表12.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.3其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中增加其他約定事項(xiàng)。第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期畢業(yè)生（簽字）：________________日期：________________用人單位（簽字）：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方：畢業(yè)生，乙方：用人單位）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或服務(wù)；（2）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，需要第三方作為調(diào)解人或仲裁人；（3）合同履行過(guò)程中，需要第三方提供技術(shù)支持或協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額，是指第三方因介入合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的一切責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)甲方或乙方因第三方介入所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或服務(wù)；（2）第三方有權(quán)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，作為調(diào)解人或仲裁人；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合理報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行咨詢(xún)、調(diào)解或仲裁等職責(zé)；（3）第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密，不得泄露。17.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入合同履行過(guò)程中，若造成甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方介入，并提供必要的信息和資料；18.2甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自義務(wù)；18.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1甲