2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.教師培訓(xùn)目標(biāo)2.1教學(xué)技能提升2.2課程開發(fā)與設(shè)計(jì)2.3教育教學(xué)理念更新2.4教育信息化應(yīng)用3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)形式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)師資3.6培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時間4.4退費(fèi)政策5.教師培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果評定6.教師培訓(xùn)成果應(yīng)用6.1教學(xué)實(shí)踐6.2課程開發(fā)6.3教學(xué)創(chuàng)新6.4教師成長檔案7.教師培訓(xùn)支持7.1培訓(xùn)資料支持7.2培訓(xùn)場地支持7.3培訓(xùn)師資支持7.4培訓(xùn)技術(shù)支持8.合同違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.2培訓(xùn)師資簡歷11.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單11.4其他相關(guān)文件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.2合同生效時間12.3合同文本份數(shù)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同保密條款13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同通知方式14.合同解除與終止后的處理14.1教師培訓(xùn)成果歸屬14.2培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算14.3合同解除與終止后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________培訓(xùn)教師姓名：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日1.4合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.教師培訓(xùn)目標(biāo)2.1教學(xué)技能提升：通過培訓(xùn)，使教師掌握先進(jìn)的教學(xué)方法和技巧，提高課堂教學(xué)效果。2.2課程開發(fā)與設(shè)計(jì)：培養(yǎng)教師獨(dú)立開發(fā)課程的能力，提升課程設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性和實(shí)用性。2.3教育教學(xué)理念更新：更新教師的教育教學(xué)理念，適應(yīng)教育改革和發(fā)展需求。2.4教育信息化應(yīng)用：提高教師運(yùn)用信息化手段進(jìn)行教育教學(xué)的能力，提升教學(xué)質(zhì)量。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目：包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育信息化、教育心理學(xué)等。3.2培訓(xùn)形式：線上線下結(jié)合，包括集中授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。3.3培訓(xùn)時間：總計(jì)____個工作日，每周____天，每天____小時。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.5培訓(xùn)師資：由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師擔(dān)任，并邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____元。4.2付款方式：采用分期付款方式，首期付款____元，余款在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)付清。4.3付款時間：首期付款時間為____年__月__日，余款付款時間為____年__月__日。4.4退費(fèi)政策：如因特殊情況需退費(fèi)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個工作日內(nèi)提出書面申請，扣除____%的手續(xù)費(fèi)后退還剩余費(fèi)用。5.教師培訓(xùn)考核5.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，包括筆試和實(shí)際操作兩部分。5.3考核結(jié)果評定：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評定，并將結(jié)果通知教師本人。6.教師培訓(xùn)成果應(yīng)用6.1教學(xué)實(shí)踐：教師需將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，提升教學(xué)質(zhì)量。6.2課程開發(fā)：鼓勵教師參與課程開發(fā)，提高課程質(zhì)量。6.3教學(xué)創(chuàng)新：鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新，探索新的教學(xué)方法。6.4教師成長檔案：建立教師成長檔案，記錄教師培訓(xùn)成果和教育教學(xué)業(yè)績。8.合同違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師未按照合同規(guī)定參加培訓(xùn)，每缺席一次培訓(xùn)，需支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)____元違約金。8.1.2教師未達(dá)到培訓(xùn)考核合格標(biāo)準(zhǔn)，需重新參加培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用。8.1.3教師違反合同約定，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1機(jī)構(gòu)未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一次培訓(xùn)，需支付教師____元違約金。8.2.2機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合合同約定，需對教師進(jìn)行補(bǔ)償，并重新安排培訓(xùn)。8.2.3機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.1.3教師或機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，自然終止。9.2.2合同解除后，視為終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方需以書面形式通知對方，提出解除或終止合同的請求。9.3.2收到解除或終止合同通知的一方，應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式10.2.1仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2.2人民法院的判決為終審判決，對雙方均有約束力。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。11.合同附件11.1教師培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)科目安排11.1.2培訓(xùn)時間表11.1.3培訓(xùn)師資安排11.2培訓(xùn)師資簡歷11.2.1師資姓名11.2.2教育背景11.2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)11.2.4專業(yè)領(lǐng)域11.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單11.3.1場地名稱11.3.2設(shè)施清單11.3.3使用說明11.4其他相關(guān)文件11.4.1教師培訓(xùn)協(xié)議11.4.2付款憑證11.4.3考核成績單12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.1.1雙方代表簽字或蓋章。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。12.3合同文本份數(shù)12.3.1合同文本一式兩份，具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2教師不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給無關(guān)第三方。13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2.2變更或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同通知方式13.3.1雙方通過書面信函、電子郵件或電話等方式進(jìn)行通知。13.3.2通知送達(dá)對方即視為送達(dá)。14.合同解除與終止后的處理14.1教師培訓(xùn)成果歸屬14.1.1教師在培訓(xùn)期間所取得的成果歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。14.1.2教師在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸作者所有。14.2培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。14.2.2如有剩余培訓(xùn)費(fèi)用，按比例退還教師。14.3合同解除與終止后的爭議解決14.3.1合同解除或終止后的爭議，仍按照本合同第十條約定的爭議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、場地提供方等。15.1.2第三方是指本合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，降低風(fēng)險。15.2.2第三方介入應(yīng)在合同雙方同意的情況下進(jìn)行。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2合同雙方應(yīng)授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)履行相關(guān)職責(zé)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議的約定履行其職責(zé)。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與合同雙方簽署的協(xié)議約定。15.5.2第三方與合同雙方的關(guān)系不改變合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽署第三方合作協(xié)議時約定。16.1.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.2.1當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤斐珊贤p方損失時，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.2.2超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行期間，如遇特殊情況，合同雙方可以協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)其同意。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1第三方介入需滿足合同雙方約定的條件。17.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方介入的程序17.2.1合同雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定介入的具體方案。17.2.2第三方介入方案應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式確定。17.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。17.3.2第三方應(yīng)定期向合同雙方報告工作進(jìn)展情況。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方已完成其職責(zé)，合同雙方協(xié)商一致可終止第三方介入。18.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，合同雙方可終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1合同雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)科目、時間表、師資安排、課程大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細(xì)要求和說明：包括師資姓名、教育背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)領(lǐng)域、培訓(xùn)資質(zhì)等。3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：列出場地名稱、設(shè)施名稱、數(shù)量、使用說明、維護(hù)保養(yǎng)要求等。4.教師培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括雙方的權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等。5.付款憑證詳細(xì)要求和說明：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等證明文件。6.考核成績單詳細(xì)要求和說明：記錄教師的培訓(xùn)考核成績，包括筆試和實(shí)際操作成績。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、保密條款等。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括培訓(xùn)資料、教師成長檔案、溝通記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未按時報到或無故缺勤責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并可能導(dǎo)致培訓(xùn)資格取消。示例說明：教師無故缺勤兩次，需支付____元違約金。教師未達(dá)到培訓(xùn)考核合格標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：重新參加培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用。示例說明：教師考核不合格，需支付____元重修費(fèi)用。教師泄露培訓(xùn)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失。示例說明：教師泄露培訓(xùn)內(nèi)容，需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)____元損失。2.機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定機(jī)構(gòu)未按時報到或無故延遲培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并可能導(dǎo)致培訓(xùn)資格取消。示例說明：機(jī)構(gòu)延遲培訓(xùn)一次，需支付____元違約金。機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：對教師進(jìn)行補(bǔ)償，并重新安排培訓(xùn)。示例說明：機(jī)構(gòu)提供的場地不符合要求，需支付____元補(bǔ)償金，并重新安排培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)師資，需賠償教師____元損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方損失。示例說明：第三方未按時提供培訓(xùn)場地，需賠償____元損失。第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，賠償合同雙方損失。示例說明：第三方泄露培訓(xùn)內(nèi)容，需賠償____元損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)法定代表人1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4教師姓名及聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)第三條培訓(xùn)方式與安排3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)考核方式3.4培訓(xùn)證書頒發(fā)第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3支付時間4.4逾期付款違約責(zé)任第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1提供培訓(xùn)師資及培訓(xùn)資料5.2確保培訓(xùn)質(zhì)量5.3培訓(xùn)過程中的安全保障5.4培訓(xùn)效果跟蹤與評估第六條教師責(zé)任6.1積極參加培訓(xùn)6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3完成培訓(xùn)任務(wù)6.4培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求第七條培訓(xùn)期限與續(xù)約7.1培訓(xùn)期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約程序7.4續(xù)約期限第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的處理第十二條合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)師資介紹12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4其他相關(guān)附件第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同變更第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5教師姓名：第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力2.1.2培養(yǎng)教師的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.1.3提升教師的教育教學(xué)水平和課程設(shè)計(jì)能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1教育教學(xué)理論2.2.2教學(xué)方法與技巧2.2.3課程設(shè)計(jì)與實(shí)施2.2.4教育心理學(xué)2.2.5教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)2.3培訓(xùn)時間：2024年1月至2024年12月2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)第三條培訓(xùn)方式與安排3.1培訓(xùn)方式：3.1.1集中培訓(xùn)：每月舉辦一次，每次為期兩天3.1.2在線培訓(xùn)：每周安排一次，每次為期一小時3.1.3實(shí)踐鍛煉：教師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)與反饋3.2培訓(xùn)課程安排：3.2.1第一季度：教育教學(xué)理論3.2.2第二季度：教學(xué)方法與技巧3.2.3第三季度：課程設(shè)計(jì)與實(shí)施3.2.4第四季度：教育心理學(xué)與教師職業(yè)道德3.3培訓(xùn)考核方式：3.3.1理論考核：通過筆試或口試形式進(jìn)行3.3.2實(shí)踐考核：通過教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)反思進(jìn)行3.3.3綜合評定：根據(jù)理論考核和實(shí)踐考核成績進(jìn)行綜合評定3.4培訓(xùn)證書頒發(fā)：3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣元4.2支付方式：4.2.1首付款：人民幣元，培訓(xùn)開始前支付4.2.2剩余費(fèi)用：人民幣元，培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付4.3支付時間：4.3.1首付款：年月日前4.3.2剩余費(fèi)用：年月日前4.4逾期付款違約責(zé)任：4.4.1逾期付款超過7天，每日按未付款金額的1%收取滯納金4.4.2逾期付款超過30天，視為違約，本合同自動解除第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1提供培訓(xùn)師資及培訓(xùn)資料：5.1.1指派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教學(xué)團(tuán)隊(duì)5.1.2提供相關(guān)培訓(xùn)教材、課件等教學(xué)資料5.2確保培訓(xùn)質(zhì)量：5.2.1建立健全培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系5.2.2定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，及時調(diào)整培訓(xùn)方案5.3培訓(xùn)過程中的安全保障：5.3.1提供培訓(xùn)場地及設(shè)施的安全保障5.3.2培訓(xùn)期間，確保教師的人身安全5.4培訓(xùn)效果跟蹤與評估：5.4.1定期收集教師反饋意見，改進(jìn)培訓(xùn)工作5.4.2對培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評估，形成評估報告第六條教師責(zé)任6.1積極參加培訓(xùn)：6.1.1按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席6.1.2認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與討論和實(shí)踐6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律：6.2.1遵守培訓(xùn)時間安排，不得遲到、早退6.2.2遵守培訓(xùn)場地及設(shè)施的使用規(guī)定6.3完成培訓(xùn)任務(wù)：6.3.1按時提交培訓(xùn)心得體會和教學(xué)反思6.3.2參與教學(xué)實(shí)踐，并將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中6.4培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求：6.4.1保持培訓(xùn)場地的整潔，不得亂扔垃圾6.4.2不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師未按時參加培訓(xùn)，每次缺席按半天扣除培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3教師違反培訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除500元8.2教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，每遲到一天扣除1000元8.2.2教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)師資或資料，每項(xiàng)違約扣除2000元8.2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)未履行安全保障責(zé)任，導(dǎo)致教師人身安全受損，依法承擔(dān)賠償責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金應(yīng)一次性支付，不得分期支付8.3.2違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后7日內(nèi)支付違約金第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟9.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)未履行合同主要義務(wù)，教師有權(quán)解除合同10.1.2教師因特殊原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除合同10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）并簽字之日起生效11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同終止11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算11.4合同終止后的處理11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用第十二條合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)師資介紹12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4其他相關(guān)附件第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件13.3合同變更13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)明確寫入本合同附件。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同附件中予以注明。3.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第四條第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)。4.1.2在本合同約定的范圍內(nèi)，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。4.1.3對甲乙雙方提供的資料和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2.2在服務(wù)過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2.3按時完成服務(wù)任務(wù)，不得無故拖延。4.2.4在服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為時，應(yīng)及時通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同中的地位為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同關(guān)系。5.2第三方在服務(wù)過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，與合同外的第三方無關(guān)。5.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)相互配合，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。8.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算9.1第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算按照單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。9.2如單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議與本合同約定不一致，以本合同約定為準(zhǔn)。第十條本合同的補(bǔ)充與解釋10.1本合同的補(bǔ)充與解釋以書面形式為準(zhǔn)。10.2本合同的補(bǔ)充與解釋與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含每門課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息。說明：大綱應(yīng)作為培訓(xùn)活動的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：提供每位師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等信息。說明：師資介紹有助于教師了解培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)信任和參與度。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出每項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付時間。說明：明細(xì)表用于明確雙方費(fèi)用承擔(dān)，避免后期爭議。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。5.教師培訓(xùn)心得體會詳細(xì)要求：教師需在培訓(xùn)結(jié)束后提交個人心得體會，反映培訓(xùn)效果和改進(jìn)建議。說明：心得體會有助于機(jī)構(gòu)了解培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。6.教學(xué)實(shí)踐記錄詳細(xì)要求：記錄教師在培訓(xùn)后實(shí)際應(yīng)用所學(xué)知識的教學(xué)情況。說明：實(shí)踐記錄是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.教師培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄教師的考核成績，包括理論考核和實(shí)踐考核。說明：考核結(jié)果用于評估教師培訓(xùn)效果和頒發(fā)培訓(xùn)證書。8.教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書詳細(xì)要求：證書應(yīng)包含教師姓名、培訓(xùn)課程、考核成績、頒發(fā)日期等信息。說明：結(jié)業(yè)證書是教師完成培訓(xùn)的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：未按時參加培訓(xùn)，每次缺席按半天扣除培訓(xùn)費(fèi)用。違反培訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除500元。示例：教師因個人原因未參加培訓(xùn)，應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)費(fèi)用。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)違約行為：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，每遲到一天扣除1000元。未按約定提供培訓(xùn)師資或資料，每項(xiàng)違約扣除2000元。未履行安全保障責(zé)任，導(dǎo)致教師人身安全受損，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：機(jī)構(gòu)未按時提供培訓(xùn)場地，應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)費(fèi)用。3.第三方違約行為：未按照約定提供服務(wù)，每項(xiàng)違約扣除1000元。泄露甲乙雙方提供的資料和業(yè)務(wù)信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露教師個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4教師姓名1.5教師身份證號碼2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.5培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4退費(fèi)條款4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果認(rèn)定4.4考核不合格處理5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師個人發(fā)展計(jì)劃5.2教師培訓(xùn)需求評估5.3教師培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整5.4教師培訓(xùn)效果評估6.教師權(quán)益保障6.1教師培訓(xùn)期間待遇6.2教師培訓(xùn)期間保險6.3教師培訓(xùn)期間休息6.4教師培訓(xùn)期間安全7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2教師違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3合同附件13.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾13.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量保證13.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師權(quán)益保障14.教師承諾14.1教師參加培訓(xùn)的積極性14.2教師遵守培訓(xùn)紀(jì)律14.3教師完成培訓(xùn)任務(wù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4教師姓名：1.5教師身份證號碼：056782.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱：現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用2.2培訓(xùn)目標(biāo)：提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量2.3培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月30日，共30天2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)室2.5培訓(xùn)方式：線上課程學(xué)習(xí)+線下集中研討3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元3.2付款方式：分期付款，首期于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付人民幣2000元，剩余費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付3.3付款時間：具體付款時間見付款方式3.4退費(fèi)條款：如因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，雙方協(xié)商一致后，可退還已支付的全部費(fèi)用4.培訓(xùn)考核4.1考核方式：線上課程學(xué)習(xí)完成度+線下集中研討表現(xiàn)+結(jié)業(yè)考試4.2考核內(nèi)容：教育技術(shù)應(yīng)用能力、教育教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)能力等4.4考核不合格處理：考核不合格者可免費(fèi)參加下期相同課程培訓(xùn)，重新進(jìn)行考核5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1教師個人發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)教師個人需求，制定個性化培訓(xùn)計(jì)劃5.2教師培訓(xùn)需求評估：通過問卷調(diào)查、面談等方式，了解教師培訓(xùn)需求5.3教師培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整：根據(jù)教師反饋和培訓(xùn)效果，適時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容5.4教師培訓(xùn)效果評估：通過教師滿意度調(diào)查、培訓(xùn)前后教學(xué)成果對比等方式，評估培訓(xùn)效果6.教師權(quán)益保障6.1教師培訓(xùn)期間待遇：培訓(xùn)期間，教師享有正常工資待遇，并享受法定節(jié)假日6.2教師培訓(xùn)期間保險：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師購買意外傷害保險6.3教師培訓(xùn)期間休息：培訓(xùn)期間，教師享有正常休息日和法定節(jié)假日6.4教師培訓(xùn)期間安全：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)場所安全，防止安全事故發(fā)生7.合同期限7.1合同起始日期：2024年3月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日8.違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1.1若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還教師已支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故導(dǎo)致培訓(xùn)時間延遲，應(yīng)提前通知教師，并相應(yīng)延長合同期限。8.1.3若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議，泄露教師個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2教師違約責(zé)任8.2.1若教師未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。8.2.2若教師違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無效，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并保留追償損失的權(quán)利。8.2.3若教師因個人原因中途退出培訓(xùn)，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。10.合同變更與解除10.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方可解除合同：10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂合同解除協(xié)議。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知方式：雙方可通過書面形式、電子郵件、電話等方式進(jìn)行通知，通知送達(dá)對方即視為送達(dá)。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。13.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾13.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量保證：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保教師培訓(xùn)效果。13.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師權(quán)益保障：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾保障教師的合法權(quán)益，確保教師培訓(xùn)期間待遇。14.教師承諾14.1教師參加培訓(xùn)的積極性：教師承諾積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身教育教學(xué)能力。14.2教師遵守培訓(xùn)紀(jì)律：教師承諾遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。14.3教師完成培訓(xùn)任務(wù)：教師承諾按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間提供中介、咨詢、評估、支付或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師雙方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)通過書面協(xié)議或合同的方式進(jìn)行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議或合同應(yīng)經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師雙方同意并簽字。16.甲乙雙方根據(jù)本合同第三方介入時的額外條款16.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任16.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，不得強(qiáng)迫教師接受第三方服務(wù)。16.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與第三方明確約定，第三方服務(wù)不得影響教師的合法權(quán)益。16.2教師責(zé)任16.2.1教師應(yīng)配合第三方介入，提供必要的個人信息和資料。16.2.2教師應(yīng)遵守第三方服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，不得惡意干擾第三方工作的正常進(jìn)行。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議或合同的規(guī)定，履