2024年度船員招聘標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船員招聘標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.船員招聘條件2.1招聘對象2.2招聘標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘程序3.船員職責(zé)與權(quán)益3.1職責(zé)分配3.2權(quán)益保障3.3工作時(shí)間與休息4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與福利4.3薪資支付5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度6.3獎懲措施7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解約后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1不可抗力11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除12.附件12.1招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明12.2薪資待遇明細(xì)表12.3培訓(xùn)計(jì)劃表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期與期限14.1生效日期14.2合同期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（船員招聘方公司名稱）乙方：（船員應(yīng)聘方姓名）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度船員招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘過程的公平、公正、公開。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括甲乙雙方在船員招聘、培訓(xùn)、薪資待遇、勞動保障等方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.船員招聘條件2.1招聘對象（1）持有有效船員證書的男性船員；（2）年齡在2545歲之間，具有相關(guān)船員工作經(jīng)歷；（3）身體健康，無職業(yè)禁忌癥，通過公司安排的體檢；2.2招聘標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)不同船員職位，要求相應(yīng)的船員證書等級；（3）掌握必要的航海知識和技能；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)公司培訓(xùn)和要求。2.3招聘程序（1）乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證件；（2）甲方對乙方進(jìn)行初步篩選，通知合格者參加面試；（3）甲方組織面試，評估乙方的綜合素質(zhì)；（4）甲方確定招聘結(jié)果，通知乙方參加公司培訓(xùn)；（5）乙方完成培訓(xùn)后，與甲方簽訂正式船員合同。3.船員職責(zé)與權(quán)益3.1職責(zé)分配乙方根據(jù)甲方安排，履行船員職責(zé)，包括但不限于航行、貨物裝卸、船舶維護(hù)等工作。3.2權(quán)益保障（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保障；（2）乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)；（3）乙方享有合同約定的薪資待遇及獎金；（4）乙方享有合理安排的休息時(shí)間和假期。3.3工作時(shí)間與休息（1）乙方根據(jù)甲方船員工作安排，執(zhí)行相應(yīng)的航行任務(wù)；（2）乙方工作時(shí)間按照國際船員工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，享有規(guī)定的休息時(shí)間；（3）乙方在航行期間，按照公司規(guī)定享受免費(fèi)住宿和伙食。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資由基本工資、崗位工資、獎金、津貼等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)詳見附件1。4.2獎金與福利（1）乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，享有年終獎金；（2）乙方享有生日福利、節(jié)日福利等；（3）乙方配偶、子女享有公司規(guī)定的福利待遇。4.3薪資支付甲方按照約定的時(shí)間和方式支付乙方薪資。具體支付方式詳見附件2。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供必要的船員培訓(xùn)，包括但不限于航海知識、船舶操作、安全救生等方面。5.2培訓(xùn)時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，參加公司組織的培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間詳見附件3。5.3發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部招聘、崗位調(diào)整等。6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價(jià)乙方的依據(jù)。6.3獎懲措施（1）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得公司獎勵；（2）乙方違反公司規(guī)定，將受到相應(yīng)處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、航線數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改本協(xié)議。10.3合同解除甲乙雙方同意，在履行本協(xié)議過程中，如一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.附件11.1招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明詳見附件4。11.2薪資待遇明細(xì)表詳見附件5。11.3培訓(xùn)計(jì)劃表詳見附件6。12.簽字頁12.1甲方簽字（甲方蓋章）12.2乙方簽字（乙方簽字）13.合同生效日期與期限13.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2合同期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成新的協(xié)議，本協(xié)議自動終止。14.附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證復(fù)印件14.3船員證書復(fù)印件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件4：招聘標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了甲方對乙方招聘的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、身體條件、職業(yè)道德等方面的要求。附件5：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等，以及各自的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃表本附件詳細(xì)規(guī)劃了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)要求和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人簡歷、證件等相關(guān)材料的，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格。2.乙方在面試過程中提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)的，甲方有權(quán)取消乙方的招聘資格。3.甲方未按照約定時(shí)間、方式支付乙方薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未提供約定培訓(xùn)或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：若乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.船員證書：指符合國家海事部門規(guī)定的船員資格證書，證明乙方具備相應(yīng)船員職務(wù)的資格和能力。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避