2024年個(gè)人兼職勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人兼職勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的原則2.合同主體2.1雇傭方基本信息2.2勞務(wù)提供方基本信息3.勞務(wù)內(nèi)容3.1具體勞務(wù)事項(xiàng)3.2勞務(wù)工作地點(diǎn)3.3勞務(wù)工作期限4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具及材料7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同變更10.2合同生效10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效及解除條件12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的原則：雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則簽訂本合同。2.合同主體2.1雇傭方基本信息：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2勞務(wù)提供方基本信息：姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.勞務(wù)內(nèi)容3.1具體勞務(wù)事項(xiàng)：____________________3.2勞務(wù)工作地點(diǎn)：____________________3.3勞務(wù)工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)報(bào)酬為人民幣____元/月，具體計(jì)算方式為____________________。4.2支付方式：每月支付一次，于每月____日前支付至勞務(wù)提供方指定的銀行賬戶。4.3支付時(shí)間：支付時(shí)間為每月____日前。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作日為____天。5.2休息休假安排：按照國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。6.工作條件6.1工作環(huán)境：工作環(huán)境應(yīng)滿足國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證勞務(wù)提供方的身體健康。6.2工作工具及材料：雇傭方提供必要的工作工具及材料，勞務(wù)提供方應(yīng)合理使用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如勞務(wù)提供方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形：8.1.1勞務(wù)提供方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作內(nèi)容。8.1.2勞務(wù)提供方泄露雇傭方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。8.1.3雇傭方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。8.1.4勞務(wù)提供方違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任：8.2.1勞務(wù)提供方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作內(nèi)容的，雇傭方有權(quán)要求勞務(wù)提供方在一定期限內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2勞務(wù)提供方泄露雇傭方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.3雇傭方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)向勞務(wù)提供方支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的_____%。8.2.4勞務(wù)提供方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3爭議解決方式：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向雇傭方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2勞務(wù)提供方因故無法繼續(xù)履行工作內(nèi)容。9.1.3雇傭方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)提供方給予書面催告后____日內(nèi)仍未支付。9.2合同終止條件：9.2.1勞務(wù)工作期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除或終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前____日以書面形式通知對方解除或終止合同。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同變更：10.1.1合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。10.1.2變更后的合同具有同等法律效力。10.2合同生效：10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同解除：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效及解除條件12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同解除條件：參照第九條合同解除條件。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方（雇傭方）和乙方（勞務(wù)提供方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、監(jiān)督、擔(dān)?；蛑薪榈?。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或承擔(dān)的職責(zé)確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)益，如中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等。對甲方和乙方履行合同的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同按約定執(zhí)行。15.3.2第三方的義務(wù)：按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或職責(zé)。對甲方和乙方提供的服務(wù)或履行情況進(jìn)行客觀、公正的評估。15.3.3第三方的責(zé)任：對其提供的服務(wù)或職責(zé)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方是指促成甲方與乙方簽訂本合同的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.1.2中介方的權(quán)利：根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)。16.1.3中介方的義務(wù)：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助雙方簽訂合同。16.2擔(dān)保方16.2.1擔(dān)保方是指為本合同履行提供擔(dān)保的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.2.2擔(dān)保方的權(quán)利：在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。16.2.3擔(dān)保方的義務(wù)：在甲方或乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。16.3監(jiān)督方16.3.1監(jiān)督方是指對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.3.2監(jiān)督方的權(quán)利：對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。16.3.3監(jiān)督方的義務(wù)：公正、客觀地履行監(jiān)督職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，僅存在合同關(guān)系。第三方對甲方不承擔(dān)勞動(dòng)合同中的義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，僅存在合同關(guān)系。第三方對乙方不承擔(dān)勞動(dòng)合同中的義務(wù)。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，僅存在合同關(guān)系。第三方對合同其他各方不承擔(dān)勞動(dòng)合同中的義務(wù)。18.第三方介入后的合同變更18.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。18.2變更后的合同條款應(yīng)包含第三方的責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利等，并作為合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)工作內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)提供方需完成的工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：報(bào)酬支付明細(xì)要求：明確每月報(bào)酬金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出中介方的權(quán)利、義務(wù)、中介費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方擔(dān)保協(xié)議要求：明確擔(dān)保方的擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方監(jiān)督協(xié)議要求：明確監(jiān)督方的監(jiān)督職責(zé)、權(quán)利、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.勞務(wù)提供方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如因勞務(wù)提供方未按時(shí)完成工作導(dǎo)致甲方遭受損失，勞務(wù)提供方應(yīng)賠償甲方損失金額的_____%。1.2.勞務(wù)提供方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如因勞務(wù)提供方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受損失，勞務(wù)提供方應(yīng)賠償甲方損失金額的_____%。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.雇傭方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)向勞務(wù)提供方支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的_____%。示例：如雇傭方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金人民幣____元。2.2.雇傭方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如因雇傭方違反保密條款導(dǎo)致乙方遭受損失，雇傭方應(yīng)賠償乙方損失金額的_____%。全文完。2024年個(gè)人兼職勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工資待遇5.1工資支付方式5.2工資支付時(shí)間5.3工資數(shù)額5.4薪酬結(jié)構(gòu)6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2規(guī)章制度8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱個(gè)人兼職崗位：____________________2.2兼職崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的具體工作內(nèi)容2.2.2按照單位要求完成工作任務(wù)2.2.3參與相關(guān)會議和活動(dòng)2.3工作內(nèi)容工作內(nèi)容詳細(xì)描述：____________________3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間工作時(shí)間：____________________休息日：____________________3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容工作內(nèi)容詳細(xì)描述：____________________4.2工作要求工作要求詳細(xì)描述：____________________5.工資待遇5.1工資支付方式工資支付方式：____________________5.2工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間：____________________5.3工資數(shù)額工資數(shù)額：____________________5.4薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)描述：____________________6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)繳納情況：____________________6.2福利待遇福利待遇詳細(xì)描述：____________________7.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律詳細(xì)描述：____________________7.2規(guī)章制度規(guī)章制度詳細(xì)描述：____________________8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.1.1若兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于日工資百分之十的違約金。8.1.2若兼職人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重者，用人單位有權(quán)解除合同，并要求兼職人員賠償由此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1若用人單位未按時(shí)支付工資，每延遲一日，應(yīng)向兼職人員支付相當(dāng)于日工資百分之十的違約金。8.2.2若用人單位未按約定提供工作條件，導(dǎo)致兼職人員無法正常工作，用人單位應(yīng)賠償兼職人員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.1.2兼職人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個(gè)月通知用人單位。9.1.3用人單位因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知兼職人員。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2兼職人員完成工作任務(wù)，達(dá)到合同約定的終止條件。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：____________________12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照合同中約定的聯(lián)系方式送達(dá)。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期：____________________13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：____________________14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的工作或提供服務(wù)。15.2.2對甲乙雙方進(jìn)行評估、咨詢或提供專業(yè)意見。15.2.3為甲乙雙方提供資金、技術(shù)或物資支持。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的直接服務(wù)或產(chǎn)品，且其責(zé)任不涉及合同雙方的主權(quán)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同條款，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：16.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2獲得合同雙方必要的配合和支持。16.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確界定，不得超越其授權(quán)范圍，避免與其他方的責(zé)任混淆。17.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的信息保密條款，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。17.3第三方違約若第三方違反本合同或相關(guān)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其直接提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不包括因甲乙雙方的責(zé)任導(dǎo)致的問題。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣______元。18.2.2若因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序19.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期就第三方的工作情況進(jìn)行溝通和評估。19.2第三方介入的終止19.2.1第三方介入合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。19.2.2.1第三方無法履行其職責(zé)。19.2.2.2甲乙雙方協(xié)商一致。19.2.2.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。20.第三方介入的后續(xù)處理20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議處理第三方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：個(gè)人兼職崗位說明書要求：詳細(xì)描述兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求等。說明：此附件用于明確兼職崗位的具體要求，作為合同附件之一。2.附件二：工資支付表要求：明確工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說明：此附件用于確保工資支付的透明性和規(guī)范性。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會保險(xiǎn)的繳納比例、金額、繳費(fèi)期限等。說明：此附件用于明確社會保險(xiǎn)的繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄雙方就合同履行過程中的重要溝通和協(xié)商內(nèi)容。說明：此附件用于證明雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商情況。5.附件五：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和作用。6.附件六：違約金計(jì)算方法要求：明確違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算公式、適用范圍等。說明：此附件用于確保違約金的計(jì)算公正合理。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)描述爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，兼職人員應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于日工資百分之十的違約金。示例：若兼職人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，需支付違約金。2.違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，用人單位應(yīng)向兼職人員支付相當(dāng)于日工資百分之十的違約金。示例：若用人單位未按約定支付工資，需支付違約金。3.違約行為：第三方未履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未能提供合格的服務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。示例：若兼職人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位有權(quán)解除合同。全文完。2024年個(gè)人兼職勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)1.3合同適用的司法解釋2.當(dāng)事人信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同簽訂日期3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位與職責(zé)3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3工作任務(wù)與目標(biāo)4.兼職工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2工資支付時(shí)間4.3社會保險(xiǎn)與公積金5.工作條件與設(shè)施5.1工作場所與設(shè)施5.2工作工具與材料5.3安全與健康保障6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽條件7.工作考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評價(jià)周期與結(jié)果7.3不合格的處理8.違約責(zé)任8.1兼職人員的違約責(zé)任8.2用人單位的違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除或終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同生效日期14.合同附件14.1附件一：兼職人員簡歷14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：工作考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3合同適用的司法解釋本合同適用最高人民法院發(fā)布的有關(guān)司法解釋，以及地方性法規(guī)和規(guī)章。第二條當(dāng)事人信息2.1兼職人員基本信息兼職人員姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.2用人單位基本信息用人單位名稱：________統(tǒng)一社會信用代碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。第三條兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位與職責(zé)兼職人員擔(dān)任的崗位為：________主要職責(zé)如下：（1）________（2）________（3）________3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：每周__天，每天__小時(shí)。工作地點(diǎn)：________3.3工作任務(wù)與目標(biāo)具體工作任務(wù)如下：（1）________（2）________（3）________工作目標(biāo)：________第四條兼職工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際完成工作量計(jì)算，每小時(shí)__元。支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。4.2工資支付時(shí)間每月__日前支付上一個(gè)月的工資。4.3社會保險(xiǎn)與公積金用人單位依法為兼職人員繳納社會保險(xiǎn)和公積金。第五條工作條件與設(shè)施5.1工作場所與設(shè)施工作場所：________工作設(shè)施：________5.2工作工具與材料工作工具：________工作材料：________5.3安全與健康保障用人單位確保工作場所的安全和衛(wèi)生，并為兼職人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限本合同期限為__個(gè)月。6.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前__日提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，續(xù)簽期限不得超過__個(gè)月。第七條工作考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作質(zhì)量：________（2）工作效率：________（3）工作態(tài)度：________7.2評價(jià)周期與結(jié)果評價(jià)周期：每月進(jìn)行一次。評價(jià)結(jié)果：以書面形式通知兼職人員，如有異議，應(yīng)在收到評價(jià)結(jié)果后__日內(nèi)提出。7.3不合格的處理如兼職人員考核不合格，用人單位有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果要求兼職人員改進(jìn)工作，并在__日內(nèi)完成改進(jìn)。如改進(jìn)后仍不合格，用人單位有權(quán)解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1兼職人員的違約責(zé)任如兼職人員違反本合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位的違約責(zé)任如用人單位違反本合同約定，造成兼職人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金按損失金額的__%計(jì)算，雙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后__日內(nèi)支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：________仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭議解決申請，并按照仲裁程序進(jìn)行。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致，解除本合同；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未改正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前__日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容兼職人員在本合同履行過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起__年。11.3保密義務(wù)兼職人員對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露。第十二條其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。12.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在本合同中提供的地址。12.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行備案。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：兼職人員簡歷14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：工作考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容而提供中介、咨詢、技術(shù)支持、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)的第三方，如招聘中介、合同中介等；（2）提供咨詢服務(wù)的第三方，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（3）提供技術(shù)支持的第三方，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（4）提供擔(dān)保服務(wù)的第三方，如信用擔(dān)保、財(cái)產(chǎn)擔(dān)保等。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙方與第三方之間可能存在獨(dú)立的合同關(guān)系，但與本合同無關(guān)。2.2第三方對甲乙方的責(zé)任第三方對本合同履行的責(zé)任，由其與甲乙方簽訂的獨(dú)立合同約定，與本合同無關(guān)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其直接因履行本合同而產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的__%，或第三方與甲乙方簽訂的獨(dú)立合同中約定的責(zé)任限額，以較高者為準(zhǔn)。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請甲乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的原因和需求。4.2第三方介入的審查對方收到申請后，應(yīng)在__日內(nèi)審查并決定是否同意第三方介入。4.3第三方介入的協(xié)議甲乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方的權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利，由其與甲乙方簽訂的獨(dú)立合同約定。5.2第三方的義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)，由其與甲乙方簽訂的獨(dú)立合同約定。5.3第三方的責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任，由其與甲乙方簽訂的獨(dú)立合同約定。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方與甲乙方簽訂的獨(dú)立合同終止；（3）第三方主動(dòng)退出；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他