2024年新樣式：設計師職稱聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新樣式：設計師職稱聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及地址1.3聯(lián)系方式2.職稱聘用條款2.1聘用職稱2.2職稱聘用期限2.3職稱聘用條件3.職責與義務3.1被聘用方職責3.2被聘用方義務3.3聘用方職責3.4聘用方義務4.設計項目內(nèi)容4.1項目類型4.2項目范圍4.3項目周期4.4項目交付成果5.工作報酬與支付方式5.1基本工資5.2項目獎金5.3支付方式5.4支付時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除或終止合同的通知9.4解除或終止合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1其他權利與義務12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：設計項目詳細說明13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：[公司名稱]1.2聘用方地址：[公司地址]1.3聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]1.4被聘用方姓名：[設計師姓名]1.5被聘用方地址：[設計師地址]1.6聯(lián)系方式：[設計師聯(lián)系電話]2.職稱聘用條款2.1聘用職稱：[設計師職稱]2.2聘用期限：自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。2.3聘用條件：被聘用方須具備相應的專業(yè)資格和技能，并能勝任聘用方的項目設計工作。3.職責與義務3.1被聘用方職責：3.1.1負責按照聘用方的要求，完成設計項目。3.1.2參與設計方案的討論和修改。3.1.3提供設計所需的資料和圖紙。3.2被聘用方義務：3.2.1遵守聘用方的規(guī)章制度。3.2.2保守聘用方的商業(yè)秘密。3.2.3按時提交設計成果。3.3聘用方職責：3.3.1提供設計所需的資源和條件。3.3.2支付被聘用方的報酬。3.3.3保護被聘用方的合法權益。3.4聘用方義務：3.4.1提供必要的工作環(huán)境和條件。3.4.2對被聘用方的工作進行必要的指導和監(jiān)督。3.4.3按時支付被聘用方的報酬。4.設計項目內(nèi)容4.1項目類型：[具體項目類型]4.2項目范圍：[具體項目范圍描述]4.3項目周期：自[項目起始日期]起至[項目終止日期]止。4.4項目交付成果：[具體交付成果列表]5.工作報酬與支付方式5.1基本工資：[基本工資金額]元/月。5.2項目獎金：根據(jù)項目完成情況和質量，支付[獎金比例]%的獎金。5.3支付方式：采用銀行轉賬方式支付。5.4支付時間：每月[具體日期]支付上個月的基本工資和項目獎金。6.工作時間與休息6.1工作時間：每日[具體工作時間]，每周[具體工作日數(shù)]。6.2休息時間：按照國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。6.3節(jié)假日安排：[具體節(jié)假日安排]7.社會保險與福利7.1社會保險：被聘用方需按照國家規(guī)定參加社會保險。7.2福利待遇：[具體福利待遇描述]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、項目資料等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違約責任：如被聘用方違反保密義務，聘用方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件：9.1.1被聘用方嚴重違反合同約定。9.1.2聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構。9.2終止合同的條件：9.2.1合同約定的聘用期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.3解除或終止合同的通知：9.3.1解除或終止合同的通知應書面形式發(fā)出，至少提前[具體天數(shù)]天。9.4解除或終止合同的程序：9.4.1雙方應就解除或終止合同的相關事宜進行協(xié)商。9.4.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照我國相關法律法規(guī)進行。11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：任何一方對合同內(nèi)容提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改。11.3合同解除條件：根據(jù)第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項12.1其他權利與義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權利和義務。12.2其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：設計項目詳細說明13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期：[具體生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計等服務的個人或機構。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及保障各方的合法權益。16.第三方的選擇與授權16.2授權：甲方或乙方應書面授權第三方代表其介入合同履行過程，并明確授權范圍和權限。17.第三方的職責與義務17.1職責：第三方應根據(jù)授權，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查、評估，并提供專業(yè)意見和建議。17.2義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權益，保守商業(yè)秘密，公正、客觀地履行職責。18.第三方的權利18.1權利：第三方有權根據(jù)授權，要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其職責。18.2權利限制：第三方在行使權利時，不得損害甲方和乙方的合法權益，不得超越授權范圍。19.第三方的責任限額19.1責任限額：第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其接受委托時約定的責任限額。19.2責任限額的約定：甲方和乙方應在合同中明確約定第三方的責任限額，并確保第三方同意該限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方在合同履行過程中的責任，由其自身承擔，與甲方和乙方的責任相互獨立。20.2溝通與協(xié)調(diào)：甲方和乙方應與第三方保持良好溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。21.第三方介入的合同條款21.1第三方介入的合同條款：甲方和乙方應根據(jù)實際情況，與第三方簽訂專門的合同，明確雙方的權利和義務。21.2合同條款的補充：第三方介入的合同條款應與本合同的規(guī)定相一致，如有沖突，以本合同為準。22.第三方介入的合同變更22.1合同變更：如需變更第三方介入的合同條款，甲方和乙方應書面通知第三方，并經(jīng)其同意。22.2變更的生效：合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.第三方介入的合同解除23.1解除條件：如第三方無法履行其職責，或違反合同約定，甲方或乙方有權解除與第三方的合同。23.2解除程序：甲方或乙方應書面通知第三方解除合同，并說明理由。24.第三方介入的合同終止24.1終止條件：第三方介入的合同可根據(jù)合同約定或實際情況終止。24.2終止程序：合同終止后，甲方和乙方應與第三方進行結算，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列出設計師的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和考核指標。說明：工作職責說明書應作為合同附件，作為設計師工作評價和考核的依據(jù)。2.附件二：設計項目詳細說明要求：包括項目背景、目標、范圍、設計要求、預期成果、時間安排等。說明：設計項目詳細說明應明確項目要求，確保設計師和聘用方對項目有共同的理解。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方的職責、權利、義務、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的角色和責任，確保其介入的合法性和有效性。5.附件五：設計圖紙和技術文件要求：提供完整的設計圖紙、技術文件和相關資料。說明：設計圖紙和技術文件是設計成果的重要組成部分，應保證其準確性和完整性。6.附件六：項目進度報告要求：定期提交項目進度報告，包括已完成的工作、存在的問題和下一步計劃。說明：項目進度報告有助于跟蹤項目進展，確保項目按時完成。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按時完成設計項目。責任認定標準：根據(jù)合同約定的時間表，每延遲一天，被聘用方應支付[具體金額]元的違約金。示例：若合同約定項目應在2024年6月30日前完成，但實際完成時間為7月10日，則被聘用方需支付10天的違約金。2.違約行為：被聘用方未達到設計質量標準。責任認定標準：根據(jù)合同約定的質量標準，如設計成果不符合要求，被聘用方應重新設計或進行修改，直至符合標準。示例：若設計成果在驗收時被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質量問題，被聘用方需重新設計，并承擔重新設計產(chǎn)生的所有費用。3.違約行為：聘用方未按時支付報酬。責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間，每延遲一天，聘用方應支付[具體金額]元的違約金。示例：若合同約定每月10日支付工資，但實際支付時間為12日，則聘用方需支付2天的違約金。4.違約行為：聘用方未提供必要的工作條件和資源。責任認定標準：聘用方應根據(jù)合同約定，為被聘用方提供必要的工作環(huán)境和資源，如未提供，被聘用方有權要求賠償損失。示例：若聘用方未提供必要的設計軟件，導致被聘用方無法正常工作，聘用方應賠償因軟件缺失造成的損失。5.違約行為：第三方未履行合同約定的職責。責任認定標準：第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，如未履行或履行不當，第三方應承擔相應的違約責任。示例：若第三方未能按時提供監(jiān)理服務，導致項目進度延誤，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年新樣式：設計師職稱聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2設計師基本信息2.聘用性質及崗位2.1聘用性質2.2崗位職責3.工作內(nèi)容與范圍3.1設計項目3.2設計要求3.3設計成果交付4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.設計費用及支付方式5.1設計費用5.2支付方式5.3付款時間6.設計成果的歸屬與使用6.1設計成果歸屬6.2設計成果使用7.設計成果的保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權歸屬8.違約責任8.1設計師違約責任8.2聘用方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：設計項目清單12.2附件二：設計費用明細13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息a.公司名稱：________b.注冊地址：________c.聯(lián)系人：________d.聯(lián)系電話：________e.電子郵箱：________1.2設計師基本信息a.姓名：________b.性別：________c.身份證號碼：________d.聯(lián)系電話：________e.電子郵箱：________f.設計師職稱：________2.聘用性質及崗位2.1聘用性質：本合同為設計師職稱聘用合同，聘用方聘請設計師擔任設計崗位工作。2.2崗位職責：設計師應按照聘用方的要求，完成設計項目，包括但不限于設計方案、效果圖、施工圖等。3.工作內(nèi)容與范圍3.1設計項目：________3.2設計要求：a.設計風格：________b.設計標準：________c.設計元素：________3.3設計成果交付：a.設計方案：________b.效果圖：________c.施工圖：________d.設計說明：________4.工作時間與地點4.1工作時間：a.工作日：________b.工作時長：________c.工作班次：________4.2工作地點：________5.設計費用及支付方式5.1設計費用：________5.2支付方式：a.首付款：________b.進度款：________c.結算款：________5.3付款時間：a.首付款支付時間：________b.進度款支付時間：________c.結算款支付時間：________6.設計成果的歸屬與使用6.1設計成果歸屬：a.設計成果歸聘用方所有。b.設計師同意將設計成果的知識產(chǎn)權轉讓給聘用方。6.2設計成果使用：a.聘用方有權在商業(yè)活動中使用設計成果。b.設計師不得未經(jīng)聘用方同意，擅自使用或公開設計成果。7.設計成果的保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款：a.設計師對本合同涉及的保密信息負有保密義務。b.設計師不得泄露、復制、傳播或利用保密信息。7.2知識產(chǎn)權歸屬：a.設計師創(chuàng)作的所有設計成果，其知識產(chǎn)權歸聘用方所有。b.設計師不得以任何形式侵犯聘用方的知識產(chǎn)權。8.違約責任8.1設計師違約責任a.設計師未按時完成設計項目，每延遲一天，應向聘用方支付________元違約金。b.設計師提供的設計成果不符合合同約定的質量要求，聘用方有權要求設計師進行修改，直至符合要求，設計師應承擔相應的修改費用。c.設計師泄露保密信息，聘用方有權解除合同，并要求設計師承擔相應的法律責任。8.2聘用方違約責任a.聘用方未按時支付設計費用，每延遲一天，應向設計師支付________元違約金。b.聘用方要求設計師執(zhí)行的設計任務違反法律法規(guī)或違背公序良俗，設計師有權拒絕，并要求聘用方承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.設計師嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。b.聘用方未按時支付設計費用，設計師有權解除合同。c.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件a.設計項目完成，合同自然終止。b.合同期限屆滿，合同自然終止。c.設計師離職，合同自然終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構a.本合同爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。b.設計師開始執(zhí)行設計任務，視為合同生效。11.2合同解除程序a.一方提出解除合同，應書面通知另一方。b.雙方應就解除合同的后果進行協(xié)商。c.解除合同后，雙方應履行合同約定的結算和交付義務。12.合同附件12.1附件一：設計項目清單a.項目名稱：________b.項目類型：________c.項目預算：________d.項目進度：________12.2附件二：設計費用明細a.設計費用總額：________b.首付款金額：________c.進度款金額：________d.結算款金額：________13.其他約定事項13.1其他約定事項一a.設計師在合同期間，不得兼職或從事與聘用方業(yè)務相同或相近的設計工作。b.設計師應遵守聘用方的規(guī)章制度。13.2其他約定事項二a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.簽字日期：________c.簽字蓋章：a.聘用方（蓋章）：________b.設計師（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義a.第三方是指本合同簽訂后，因特定原因介入本合同履行過程中的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術顧問、監(jiān)理單位、審計機構等。15.2第三方的介入范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于提供技術支持、咨詢服務、監(jiān)督管理、質量檢驗、合同履約監(jiān)督等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序a.聘用方或設計師在合同履行過程中，如需第三方介入，應書面通知對方。b.雙方應在接到通知之日起________日內(nèi)，就第三方介入的事宜達成一致意見。16.2第三方介入條件a.第三方介入應當有利于合同履行，提高工作效率，保證設計質量。b.第三方介入不得影響合同雙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任a.第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損害的，應當承擔相應的法律責任。17.2責任限額a.第三方的責任限額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。b.若第三方責任導致合同履行受阻，聘用方或設計師有權要求第三方賠償，賠償金額不超過合同總金額的________%。18.第三方與其他各方的權利義務18.1第三方與聘用方的權利義務a.第三方應按照聘用方的要求，履行合同約定的職責。b.第三方有權要求聘用方提供必要的資料和信息。c.第三方在履行職責過程中，不得損害聘用方的合法權益。18.2第三方與設計師的權利義務a.第三方應尊重設計師的獨立設計權利，不得干預設計師的正常工作。b.第三方有權對設計師的設計成果進行審核，并提出改進意見。c.第三方在審核過程中，不得泄露設計師的設計秘密。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更a.第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，聘用方和設計師應與第三方協(xié)商一致。b.合同變更內(nèi)容應形成書面文件，并由雙方簽字蓋章。19.2合同變更的效力a.經(jīng)雙方和第三方簽字蓋章的合同變更文件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的終止20.1終止條件a.合同履行完畢，第三方介入的職責自然終止。b.雙方或第三方提出終止第三方介入，且對方同意。20.2終止程序a.提出終止的一方應書面通知對方和第三方。b.雙方和第三方應在接到通知之日起________日內(nèi)，辦理終止手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式a.第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由聘用方、設計師和第三方協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權根據(jù)本合同的爭議解決條款提起訴訟。21.2爭議解決機構a.第三方介入爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設計項目清單詳細要求：列出設計項目的名稱、類型、預算、進度等信息。附件說明：作為合同附件一，用于明確設計項目的具體內(nèi)容和要求。2.設計費用明細詳細要求：列出設計費用的構成，包括首付款、進度款、結算款等。附件說明：作為合同附件二，用于明確設計費用的支付方式和金額。3.設計師職稱證書復印件詳細要求：提供設計師職稱證書的復印件，以證明其職稱資格。附件說明：作為合同附件三，用于證明設計師具備相應的設計師職稱。4.設計師個人簡歷詳細要求：提供設計師的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、設計作品等。附件說明：作為合同附件四，用于了解設計師的專業(yè)能力和設計經(jīng)驗。5.設計項目相關資料詳細要求：提供與設計項目相關的資料，如場地信息、用戶需求等。附件說明：作為合同附件五，用于確保設計項目順利進行。6.設計成果保密協(xié)議詳細要求：簽訂保密協(xié)議，確保設計成果的保密性。附件說明：作為合同附件六，用于明確雙方在保密方面的責任和義務。7.合同變更協(xié)議詳細要求：簽訂合同變更協(xié)議，明確合同變更的內(nèi)容和效果。附件說明：作為合同附件七，用于記錄合同變更的歷史和細節(jié)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的范圍、職責和權利義務。附件說明：作為合同附件八，用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.設計師未按時完成設計項目違約責任認定：設計師每延遲一天，應向聘用方支付________元違約金。示例說明：若設計師應于2024年3月31日前完成設計項目，但實際完成時間為2024年4月10日，則設計師需支付10天的違約金。2.設計師提供的設計成果不符合合同約定違約責任認定：聘用方有權要求設計師進行修改，直至符合要求，設計師應承擔相應的修改費用。示例說明：若聘用方認為設計師提供的設計成果不符合合同約定的質量標準，聘用方有權要求設計師進行修改，設計師需承擔修改費用。3.聘用方未按時支付設計費用違約責任認定：聘用方每延遲一天，應向設計師支付________元違約金。示例說明：若聘用方應于2024年3月31日前支付設計費用，但實際支付時間為2024年4月10日，則聘用方需支付10天的違約金。4.第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議違約責任認定：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損害的，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方在項目監(jiān)督管理過程中，因工作失誤導致項目進度延誤，第三方需承擔相應的法律責任。全文完。2024年新樣式：設計師職稱聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同有效期1.6合同簽訂地點2.聘用方基本信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聯(lián)系方式3.被聘用方基本信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方性別3.3被聘用方出生日期3.4被聘用方身份證號碼3.5被聘用方聯(lián)系方式4.職稱聘用情況4.1聘用職稱4.2聘用崗位4.3聘用期限4.4薪酬待遇5.職責與義務5.1聘用方責任5.2被聘用方責任5.3雙方共同責任6.薪酬及福利6.1薪酬標準6.2薪酬發(fā)放方式6.3福利待遇7.工作時間與地點7.1工作時間7.2工作地點7.3工作內(nèi)容8.培訓與進修8.1培訓安排8.2進修支持8.3培訓費用9.職稱評定9.1評定條件9.2評定程序9.3評定結果10.違約責任10.1聘用方違約責任10.2被聘用方違約責任10.3雙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：XYZG202400011.2合同名稱：2024年新樣式設計師職稱聘用合同1.3合同雙方1.3.1聘用方：ABC設計有限公司1.3.2被聘用方：1.4合同簽訂日期：2024年1月1日1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.6合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)2.聘用方基本信息2.1聘用方名稱：ABC設計有限公司2.2聘用方地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系方式2.3.1聯(lián)系人：2.3.2聯(lián)系電話：01056783.被聘用方基本信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方性別：男3.3被聘用方出生日期：1980年5月20日3.4被聘用方身份證號碼：1101051980052000123.5被聘用方聯(lián)系方式3.5.1聯(lián)系電話：13856784.職稱聘用情況4.1聘用職稱：高級室內(nèi)設計師4.2聘用崗位：室內(nèi)設計部設計師4.3聘用期限：三年4.4薪酬待遇4.4.1基本工資：人民幣10000元/月4.4.2獎金及提成：根據(jù)個人業(yè)績和公司規(guī)定5.職責與義務5.1聘用方責任5.1.1提供符合聘用條件的崗位和工作環(huán)境5.1.2按時足額支付被聘用方工資5.1.3為被聘用方提供必要的培訓和發(fā)展機會5.2被聘用方責任5.2.1嚴格遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德5.2.2完成公司分配的設計任務5.2.3積極參與公司組織的各項活動5.3雙方共同責任5.3.1共同維護公司的合法權益5.3.2共同推進公司的業(yè)務發(fā)展6.薪酬及福利6.1薪酬標準：如第四條所述6.2薪酬發(fā)放方式：每月10日發(fā)放上個月工資6.3福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.3.3節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.工作時間與地點7.1工作時間：每日8小時，每周40小時7.2工作地點：ABC設計有限公司辦公地點7.3工作內(nèi)容7.3.1負責室內(nèi)設計項目的方案設計、效果圖制作7.3.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目實施和管理7.3.3參與設計團隊的討論和交流8.培訓與進修8.1培訓安排8.1.1聘用方將為被聘用方提供不少于20小時的年度專業(yè)培訓8.1.2培訓內(nèi)容將包括行業(yè)最新趨勢、設計軟件應用、項目管理等8.1.3培訓形式包括內(nèi)部講座、外部研討會和在線課程8.2進修支持8.2.1被聘用方有意愿進修，需提前三個月向聘用方提出申請8.2.2聘用方將支持被聘用方參加相關進修課程，并提供必要的經(jīng)濟支持8.2.3進修費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分攤8.3培訓費用8.3.1培訓費用包括但不限于講師費、場地費、資料費等8.3.2培訓費用由聘用方承擔，列入公司預算9.職稱評定9.1評定條件9.1.1被聘用方需滿足相關職稱評定標準，如學歷、工作經(jīng)驗等9.1.2評定過程需遵循公正、公平、公開的原則9.2評定程序9.2.1被聘用方申請職稱評定，需提交相關證明材料9.2.2聘用方組織評定委員會進行評審9.2.3評定委員會根據(jù)評審結果提出評定意見9.3評定結果9.3.1評定結果將在評定結束后一個月內(nèi)通知被聘用方9.3.2對評定結果有異議，被聘用方可在接到通知后十五日內(nèi)向聘用方提出申訴10.違約責任10.1聘用方違約責任10.1.1若聘用方未按時支付工資，需向被聘用方支付違約金，違約金為應付款項的1%10.2被聘用方違約責任10.2.1若被聘用方未履行合同約定的職責，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方賠償因此造成的損失10.3雙方違約責任10.3.1雙方在合同履行過程中發(fā)生違約，應根據(jù)違約程度和損失情況，協(xié)商確定賠償金額11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2被聘用方嚴重違反合同約定11.1.3聘用方因經(jīng)營需要或被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同11.2合同解除程序11.2.1雙方應提前一個月書面通知對方11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)11.3合同終止條件11.3.1合同有效期屆滿11.3.2雙方一致同意終止合同11.4合同終止程序11.4.1雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)11.4.2合同終止后，雙方應相互結算，結清所有權利義務12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年12.3違約責任12.3.1若被聘用方違反保密義務，需向聘用方支付違約金，違約金為實際損失的三倍13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構13.2.1若雙方協(xié)商不成，可向中國國際貿(mào)易促進委員會仲裁委員會申請仲裁13.3爭議解決費用13.3.1仲裁費用由敗訴方承擔14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項三14.3.1本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準第二部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：XYZG202400011.2合同名稱：2024年新樣式設計師職稱聘用合同1.3合同雙方1.3.1聘用方：ABC設計有限公司1.3.2被聘用方：1.4合同簽訂日期：2024年1月1日1.5合同有效期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.6合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)2.聘用方基本信息2.1聘用方名稱：ABC設計有限公司2.2聘用方地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系方式2.3.1聯(lián)系人：2.3.2聯(lián)系電話：13856783.被聘用方基本信息3.1