2024年季節(jié)性農(nóng)民工額外薪酬合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年季節(jié)性農(nóng)民工額外薪酬合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年具體日期2.2合同結(jié)束日期：2024年具體日期第三條：額外薪酬的計(jì)算和支付3.1額外薪酬的計(jì)算方式：具體說(shuō)明3.2額外薪酬的支付時(shí)間：具體說(shuō)明3.3額外薪酬的支付方式：具體說(shuō)明第四條：農(nóng)民工的工作條件和標(biāo)準(zhǔn)4.1工作內(nèi)容：具體說(shuō)明4.2工作時(shí)間：具體說(shuō)明4.3工作環(huán)境：具體說(shuō)明第五條：農(nóng)民工的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)保障：具體說(shuō)明5.2健康保障：具體說(shuō)明5.3保險(xiǎn)：具體說(shuō)明第六條：合同的變更和解除6.1變更條件：具體說(shuō)明6.2解除條件：具體說(shuō)明第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：具體說(shuō)明7.2乙方違約：具體說(shuō)明第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：具體說(shuō)明8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：具體說(shuō)明第九條：合同的生效、終止和解除9.1生效條件：具體說(shuō)明9.2終止條件：具體說(shuō)明9.3解除條件：具體說(shuō)明第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：具體說(shuō)明10.2保密期限：具體說(shuō)明第十一條：合同的附件11.1附件一：具體說(shuō)明11.2附件二：具體說(shuō)明第十二條：其他約定12.1具體說(shuō)明第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：具體說(shuō)明13.2爭(zhēng)議解決：具體說(shuō)明第十四條：合同的簽署14.1簽署日期：2024年具體日期14.2簽署地點(diǎn)：具體說(shuō)明14.3簽署人：具體說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年具體日期2.2合同結(jié)束日期：2024年具體日期第三條：額外薪酬的計(jì)算和支付3.1額外薪酬的計(jì)算方式：根據(jù)農(nóng)民工實(shí)際工作時(shí)間以及完成的工作量，按照甲方制定的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.2額外薪酬的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后的十個(gè)工作日內(nèi)，將額外薪酬支付給乙方。3.3額外薪酬的支付方式：甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付給乙方。第四條：農(nóng)民工的工作條件和標(biāo)準(zhǔn)4.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。4.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行，如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第五條：農(nóng)民工的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)保障：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。5.2健康保障：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在工作過(guò)程中的身體健康。5.3保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生意外時(shí)得到及時(shí)的賠償。第六條：合同的變更和解除6.1變更條件：合同期內(nèi)，如甲方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件：合同期內(nèi)，如甲方需解除合同，應(yīng)提前三十個(gè)工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按約定支付額外薪酬的，應(yīng)向乙方支付遲延支付的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額的千分之五乘以遲延支付天數(shù)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方選擇通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議，甲方所在地人民法院為具有管轄權(quán)的法院。第九條：合同的生效、終止和解除9.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2終止條件：本合同在合同期限內(nèi)，如雙方均無(wú)違約行為，合同到期自然終止。9.3解除條件：合同期內(nèi)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并按照違約責(zé)任條款追究違約方的責(zé)任。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。10.2保密期限：自合同生效之日起，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)。第十一條：合同的附件11.1附件一：工作任務(wù)清單11.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：工作時(shí)間和休息安排11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.5附件五：意外傷害保險(xiǎn)保單第十二條：其他約定12.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：如在本合同履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署14.1簽署日期：2024年具體日期14.2簽署地點(diǎn)：具體說(shuō)明14.3簽署人：甲方代表簽字/蓋章；乙方代表簽字/蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：工作任務(wù)清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方應(yīng)完成的任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)數(shù)量、任務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。清單中應(yīng)包括任務(wù)的具體開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及完成任務(wù)的地點(diǎn)。附件的說(shuō)明：工作任務(wù)清單是雙方確定工作內(nèi)容和范圍的依據(jù)，乙方應(yīng)根據(jù)清單完成任務(wù)。附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明額外薪酬的計(jì)算方式，包括計(jì)算的基礎(chǔ)、比例、公式等。附件的說(shuō)明：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是雙方確定額外薪酬的依據(jù)，乙方應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算自己的薪酬。附件三：工作時(shí)間和休息安排詳細(xì)要求：工作時(shí)間和休息安排應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間以及加班時(shí)間等。附件的說(shuō)明：工作時(shí)間和休息安排是雙方確定乙方工作時(shí)間的依據(jù)，乙方應(yīng)根據(jù)安排工作。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明。附件的說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方履行社會(huì)保障義務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)核對(duì)證明的真實(shí)性。附件五：意外傷害保險(xiǎn)保單詳細(xì)要求：意外傷害保險(xiǎn)保單應(yīng)詳細(xì)列明保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等信息。附件的說(shuō)明：意外傷害保險(xiǎn)保單是保障乙方在工作中發(fā)生意外時(shí)獲得賠償?shù)囊罁?jù)，乙方應(yīng)核對(duì)保單的真實(shí)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按約定支付額外薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額的千分之五乘以遲延支付天數(shù)。示例說(shuō)明：如果甲方應(yīng)于2024年5月30日支付乙方額外薪酬，但至2024年6月5日仍未支付，則甲方應(yīng)支付給乙方5000元的違約金（5000元10天0.005）。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：如果乙方應(yīng)完成的任務(wù)總額為10000元，但僅完成了9000元，則乙方應(yīng)支付給甲方1000元的違約金（1000元10天0.005）。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.額外薪酬：額外薪酬是指農(nóng)民工在完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方制定的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)附件二的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)得到額外薪酬。3.違約金：違約金是指一方違約時(shí)，按照約定或者法律規(guī)定向另一方支付的金錢賠償。在本合同中的應(yīng)用：甲方未按約定支付額外薪酬時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金；乙方未按約定完成工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法建立的