2024年二零二四企業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位聘用服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四企業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位聘用服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)與續(xù)約4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2副工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效、解除與終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件14.其他約定14.1通知送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方全稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議乙方乙方全稱：X高級(jí)技術(shù)人才乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方身份證號(hào)碼：X乙方聯(lián)系電話：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱高級(jí)軟件工程師2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)；（2）參與軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，包括軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書、用戶手冊(cè)等；（4）參與技術(shù)交流與分享，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；2.3崗位要求（3）熟悉至少一種主流編程語(yǔ)言，如Java、C++等；3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為三年。3.2延長(zhǎng)與續(xù)約在聘用期滿前一個(gè)月，如雙方同意繼續(xù)聘用，可簽訂書面協(xié)議，延續(xù)聘用期限。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)科技有限公司4.2副工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，乙方可能需要在公司指定的其他地點(diǎn)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假；（2）乙方在完成工作任務(wù)后，可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的百分之三十；（2）崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，乙方享有相應(yīng)的崗位津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，公司按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.4其他福利待遇（1）提供完善的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；（2）提供公司內(nèi)部員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；（3）根據(jù)公司政策，享有帶薪年假、病假等。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃公司將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需接受公司組織的考核，考核合格后方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期甲方將每半年對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)等。8.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職位晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。如考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃。若乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。9.保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。9.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方將采取必要措施保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于：乙方違反保密義務(wù)、未履行工作職責(zé)、擅自離職、違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償損失；（2）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降職、解聘等處理；（3）乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.合同生效、解除與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。13.3合同終止條件合同因解除或終止而終止。14.其他約定14.1通知送達(dá)（1）甲方通知乙方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式通過(guò)乙方提供的聯(lián)系電話、電子郵箱等方式送達(dá)；（2）乙方通知甲方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式通過(guò)甲方提供的聯(lián)系電話、電子郵箱等方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同解釋與補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)或服務(wù)；（2）甲方與乙方之間的爭(zhēng)議需要第三方調(diào)解或仲裁；（3）本合同履行過(guò)程中，甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)?；蚪鹑诜?wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與合同履行部分的責(zé)任，不包括因甲方或乙方的行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方原因遭受損失的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方在提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，如因質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，責(zé)任限額為第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的合同價(jià)款的百分之五十；（3）第三方在提供擔(dān)?；蚪鹑诜?wù)時(shí)，責(zé)任限額以第三方提供的擔(dān)?；蚪鹑诜?wù)的實(shí)際金額為限。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方的基本信息、預(yù)計(jì)介入時(shí)間等。17.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容和時(shí)間。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同項(xiàng)下的任務(wù)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更與解除19.1變更如因特殊情況，需要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，經(jīng)雙方同意后，方可變更。19.2解除（1）如第三方無(wú)法履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入；（2）如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其直接參與合同履行部分的責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方介入部分的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自與第三方的合同關(guān)系確定。20.2風(fēng)險(xiǎn)劃分甲方和乙方應(yīng)合理評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并在各自與第三方的合同中明確風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。20.3保密劃分第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：提供乙方最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等詳細(xì)信息。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方履行合同能力的證明，需在合同簽訂前提交甲方。2.技能評(píng)估報(bào)告要求：由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具，評(píng)估乙方在相關(guān)崗位的技能水平。說(shuō)明：技能評(píng)估報(bào)告作為乙方崗位勝任能力的依據(jù)，需在合同簽訂前提交甲方。3.聘用協(xié)議附件要求：包括但不限于工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等具體內(nèi)容。說(shuō)明：聘用協(xié)議附件是對(duì)合同的具體補(bǔ)充，需在合同簽訂前提交甲方。4.保密協(xié)議要求：乙方簽署的保密協(xié)議，承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密保密。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同的一部分，需在合同簽訂前提交甲方。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議作為合同的一部分，需在合同簽訂前提交甲方。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如第三方介入，需提交第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同的一部分，需在合同簽訂前提交甲方。7.支付憑證要求：乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用支付憑證。說(shuō)明：支付憑證作為合同履行情況的證明，需在合同履行期間提交甲方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)，并承擔(dān)因延誤造成的損失；如乙方無(wú)法按時(shí)完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方需立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)利息。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方需為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如無(wú)法提供，甲方需賠償乙方因此遭受的損失。6.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償損失。全文完。2024年二零二四企業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位聘用服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用合同續(xù)簽3.3聘用合同終止4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整5.4福利調(diào)整6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核周期6.3績(jī)效考核結(jié)果6.4績(jī)效考核反饋7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除程序10.4終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地址14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：企業(yè)名稱1.1.2乙方：高級(jí)技術(shù)崗位聘用人員姓名1.2定義1.2.1本合同中，“甲方”指企業(yè)名稱；1.2.2本合同中，“乙方”指高級(jí)技術(shù)崗位聘用人員姓名；1.2.3本合同中，“高級(jí)技術(shù)崗位”指甲方根據(jù)乙方專業(yè)能力和技術(shù)背景所聘用的技術(shù)崗位；1.3術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)完成的高級(jí)技術(shù)崗位相關(guān)任務(wù)；1.3.2“薪酬”指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；1.3.3“福利待遇”指甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1乙方被聘用的崗位名稱為：高級(jí)技術(shù)崗位；2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作；2.2.2乙方負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問題；2.2.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.3工作內(nèi)容2.3.1乙方需按照甲方要求完成技術(shù)文檔編寫；2.3.2乙方需按照甲方要求參與項(xiàng)目會(huì)議；2.3.3乙方需按照甲方要求進(jìn)行技術(shù)交流和合作；2.4工作地點(diǎn)2.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。第三條聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為三年；3.2聘用合同續(xù)簽3.2.1在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽；3.3聘用合同終止3.3.1乙方因故提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；3.3.2甲方因故提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)；4.2休息時(shí)間4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假；4.3加班制度4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第五條薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.1.1乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等；5.1.2基本工資：每月人民幣元；5.1.3崗位工資：每月人民幣元；5.1.4績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果按月發(fā)放；5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.2.2乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等；5.3薪酬調(diào)整5.3.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整；5.4福利調(diào)整5.4.1甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。第六條績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面；6.2績(jī)效考核周期6.2.1績(jī)效考核周期為每年一次；6.3績(jī)效考核結(jié)果6.3.1甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；6.4績(jī)效考核反饋6.4.1甲方定期向乙方反饋績(jī)效考核結(jié)果，并就存在的問題進(jìn)行溝通和指導(dǎo)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等；7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；8.2.2乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方無(wú)關(guān)的第三方；8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)；9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；9.3違約賠償9.3.1乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償。第十條解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因法定原因需要解除合同；10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除程序10.3.1解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.4終止程序10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出解決方案；11.3.2如雙方在一個(gè)月內(nèi)未能達(dá)成一致，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意；12.3合同解除12.3.1合同解除需符合合同約定的條件，并經(jīng)雙方書面同意。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.2送達(dá)方式13.2.1通知可通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件、傳真等方式送達(dá)；13.3送達(dá)地址13.3.1甲方送達(dá)地址：企業(yè)地址；13.3.2乙方送達(dá)地址：乙方身份證上的住址。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書等；14.2合同解釋14.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)；14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.4合同附件說(shuō)明14.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、法律服務(wù)、市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目管理等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1第三方的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約或損害，甲乙雙方事先約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，一般以合同金額的一定比例或固定金額為準(zhǔn)；16.2.2責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同簽訂前共同協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第十七條第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供所需的服務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中獲取必要的合同信息；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；18.1.2第三方違反合同約定或給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；18.2.2第三方違反合同約定或給乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督和管理第三方的行為；18.3.2如因甲乙雙方共同原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第十九條第三方介入的程序與條件19.1第三方介入程序19.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；19.1.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；19.2第三方介入條件19.2.1第三方具備履行合同約定的服務(wù)能力；19.2.2第三方同意遵守本合同的保密條款；19.2.3第三方同意承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入后的合同變更20.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；20.1.2合同變更應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；20.2第三方介入后的合同解除20.2.1如第三方介入后出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與原合同約定一致；21.1.2如原合同未約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定；21.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與原合同約定一致；21.2.2如原合同未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)