服裝店培訓助理聘用協(xié)議

服裝店培訓助理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方服裝店的培訓助理，負責協(xié)助甲方開展培訓工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項培訓任務，包括但不限于培訓課程的策劃、實施、跟蹤及評估。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的年薪的____%。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條解除和終止6.1在聘用期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前一個月書面通知對方。6.2乙如有下列情形之一，甲方有權立即解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）提供虛假個人信息；（3）因犯罪行為被追究刑事責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.培訓課程計劃表6.培訓助理工作職責說明7.保密協(xié)議8.培訓助理工作評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成培訓任務，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶資源等保密信息。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或提供虛假個人信息。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指服裝店培訓助理聘用協(xié)議中的用人單位。2.乙方：指服裝店培訓助理聘用協(xié)議中的受聘方。3.聘用期限：指協(xié)議雙方約定的乙方在甲方工作的時間長度。4.薪資待遇：指乙方的工資、獎金、福利等收入。5.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密責任。6.違約金：指違反協(xié)議約定的一方應支付給守約方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響培訓效果。解決辦法：甲方提供培訓，提高乙方工作能力；定期評估，必要時調(diào)整工作崗位。2.乙方未遵守保密義務，泄露甲方信息。解決辦法：終止協(xié)議，要求乙方支付違約金；必要時通過法律途徑維權。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：提前一個月通知甲方，按協(xié)議約定支付違約金；雙方協(xié)商解決。4.甲方未按時支付乙方工資或福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利，否則乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括培訓場地、資料等。2.乙方在甲方的指導下，為甲方提